この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場。働く前にしっかりとした研修制度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては忙しい所と暇な店舗があるのでそこは...続きを読む(全81文字)
株式会社JR東海リテイリング・プラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東海リテイリング・プラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東海リテイリング・プラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場。働く前にしっかりとした研修制度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては忙しい所と暇な店舗があるのでそこは...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はとっている方が多いし、産後は時短勤務も可能なのでそれを使って仕事してる方もかなりいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業な...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど女性の職場なので男性社会のきつさみたいなものはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの派閥や関係性が大変
風...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗販売員はむしろ女性が主役なのでどちらかといえば男性の方が働きづらい場面もありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用は茨の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員・スタッフ共に女性がほとんどなのでコミュニケーションも取りやすく働きやすいかと思います。福利厚生もしっかりしているため産休も取得できますし...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い社員の非常識が常識な職場なので、新しいことを取り入れるのにとても苦労しました。威圧感も常にありますので、長く勤...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
働きやすさは、かなりいいほうだとおもいます。キャリアについては、やはり女性が役職になるのはかなりむずかしいです。女性は、まだ上の役職につくのは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
95%は女性なので働きやすいと思う。正社員ならばキャリアを上げやすいと思うが、パートでは無理だと思う。正社員でも大学新卒正社員と高卒短大新卒、...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
従業員の大部分が女性で、福利厚生がしっかりしているため産前産後休暇や育児休暇などの制度が使えます。
休暇が終わったあとも安心して戻れるような会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フルタイムでも月3回までは、休み希望を聞いてもらえるので、友達とか予定が合わせやすい。サービス業ではあるが月に数回は土曜又
は日曜の休みをもら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性のスタッフがとても多いと感じます。営業時間も24時間営業ではないので夜遅くまで仕事をしなくてはならないという状況にはそもそもならないかと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社した際は若く、社員を目指しなさいということで、泊まり勤務をずっとやっていました。泊まりの日は長い勤務時間ですが、翌日は仕事のあとは自由時間...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
ほぼ女性ばかりの職場で仲良くなればとても仲良くなり食事なども出かけたりできる。女子トークが面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分はアルバイトとして勤務していたので利用したことはありませんが女性が多い環境ですので、産休など育児に関する休暇は取りやすいようです。また女性...続きを読む(全183文字)
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女性の多い職場なので出産・育児休暇は取りやすいと思います。また同僚の理解もあると思います。女性にとってはいやすい職場で若くていい子なら会社も伸ばして行こう...続きを読む(全163文字)
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私は未婚ですが、結婚、出産後もほとんどの先輩社員が戻ってきます
女性でもとても働きやすい環境であると感じます。
また、管理職にもなることも出来ます。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
フレックスになったのでプライベートの時間を大切にしやすい。上司も10:00や11:00ごろ出勤する。ただ、多くの人が9:00〜17:30の勤務...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
人間関係のトラブルをあまり聞かれないが、それが発生したとしてもすぐに人事部が動いてくれる雰囲気があり、元凶となる人とは関わりのない異動を発令し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
統合してから方針がガラリと変わり、これまで東京本社が中心だったものが、ほぼ名古屋本社中心に動くようになった。転居を伴う異動の確率もかなり高くな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店舗によるけどシフトは割と考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売業なので土日祝は基本的に出勤することが多い。繁忙期は残業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社理由は時給が高くて社会保険に入れるから。
接客スキルがかなり身に着く。前は女性の従業員が多かったけど今は男性従業員も増えている
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している女性社員さんも多くプライベートの時間を作るのは結構難しい。時間が不規則なので体調...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客さんにありがとうと言われる事がモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多い。駅構内なので急いでいるお...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
親会社がJR東海なので安定している。
リニアが完成できれば成長が見込めれる。ボーナスも毎年貰う事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他にやりたい事があったので退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので早めに退職する意思を伝えないと色々言われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎月有給を消化できる。残業した分はしっかり全額支給される。
交通費も満額支給される。頑張った分だけ評価があがる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ほとんどが女性社員。若い社員が多く、キャリアアップに向けては早い方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗移動が多い為、良い意...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性比率の方が元々高い会社ということもあり、理解が多くある会社。
また産休制度を使っている社員もたくさんおり、そこからまた復帰。
会社内には託...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性しかいないので男性が苦手な方はオススメ。店舗によると思いますが、比較的スタッフ同士仲の良い店舗は多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、フレキシブルなスケジュール、育児支援、平等なキャリア機会の提供が重要です。ここでは、女性が積極的に活躍できるよう配慮してく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすかった
年配の方も多かったが、孫のように可愛がってくれる素敵な社員さんパートさんがたくさんいた印象
女性で活躍している方々...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性もいた。続く人は続く。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変そう。慣れたら続くとは聞いていたし実際に目の当たりにしてはいるが、蓋を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
夜勤は危ないので働いてる女性はいませんが、昼間なら複数人の店員が居るので問題なく働けると思いますよ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場のスーパーバイザーや商品部など管理職に女性がいるので、活躍しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりスーパーバ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やすことを目標に掲げている割に、男性社員が多いためか女性をないがしろにする傾向にある。女性社員はサ...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、女性は働きやすいかと思います。
しかし、その点他の社員やアルバイトとうまく馴染めない人はすぐにやめてしまうイメージがあり...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社JR東海リテイリング・プラス |
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フリガナ | ジェイアールトウカイリテイリングプラス |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 7億円 |
従業員数 | 2,405人 |
売上高 | 509億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤公一 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号 |
電話番号 | 052-562-6011 |
URL | https://www.kiosk.co.jp/ |
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