エンケイの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
世界的にも有名な企業であるので、誇りを持って働くことが出来ると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出向なども多く、多くの若...続きを読む(全134文字)

【良い点】
若手であっても主体的に仕事を任せてもらえる環境があり、早い段階からさまざまな業務に関わることができる点にやりがいを感じます。担当業務だけでな...続きを読む(全238文字)

【良い点】
いろんな業務を経験できるのでとても楽しいです。
現場の人もフレンドリーで、いい人ばかりです。海外にも出張できるのも良いです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
車が好きなら知らない人はいないレベルの会社なので、ブランドに思い入れのある人にとってはやりがいを感じられる環境だと思います。遠方から働きに来...続きを読む(全103文字)

【良い点】
従業員同士の中は比較的よく、コミュニケーションは取りやすい雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員と経営層のコミュニ...続きを読む(全100文字)

ライン作業の為、とくにやりがいがある訳ではないが不満な点もとくになかった。続きを読む(全37文字)

【良い点】
人員が少ないので若いうちから仕事を任される。経験を積むことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出向や製造現場への引き抜き...続きを読む(全216文字)

【良い点】
国内は全社と取引があることに加え、海外メーカーとの取引が多くある点はやりがいを感じる。また、自社製品が外装部品であることから、街中で見かける...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自動車用アルミホイールに直接触れられる為、車好きからしたら非常に楽しい仕事。
いろんなメーカーのいろんなデザインのホイールを間近で見られる為...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やりがいはある。自分が携わった商品が街で走る車についていると嬉しく思う時がある。
部署によっては若くても責任感の強い仕事を任せてもらうことが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
製造の現場にいました。
工場内はとても清潔です。自分達で清掃をしっかり行い、工場内の美化に努めています。
自分は製造の仕事自体が合わなかった...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりされている。
食道があり賑やかな雰囲気で良い感じ。従業員数が多いので安心、信頼ができる超優良企業という名に相応しい。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
海外勤務で色々なことにチャレンジさせて頂けた。
社風として顧客を大切にして 社員間のコミュニケーションも非常に良い。 上層部の方々は人望のあ...続きを読む(全333文字)

【良い点】
技能職として製造現場への配属となれば、残業と交代勤務込みでそれなりの額稼げるので、まだ仕事に対する不満も我慢できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新入社員の時はトレーナーが1年つき、指導してくれるので研修制度がしっかりしている。
パソコンのスキルを身につけるだけでなく、お客様や現場の人...続きを読む(全169文字)

【良い点】
交代勤務であれば手当により給料は同年代と比べてかなり高いと思う。稼ぐと割り切って働くのであればベストな職場かもしれない
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
実際に街中を走行している自動車が多く装着している製品ですので、普段から見かける機会が非常に多いです。
ですので、多くの自動車の開発に携われて...続きを読む(全216文字)

【良い点】
お客様や海外拠点との折衝が多いので、このような内容が好きな方には向いていると思います。また、常に事務所のデスクに居るというようなことは無く、...続きを読む(全229文字)

やはり世界のエンケイですから色々と待遇も良く車が好きな人は非常に楽しめる企業だと思います。
私はカーレースがジャンル問わず大好きで自分が携わった物などが...続きを読む(全107文字)

仕事のおもしろみや、やりがいはまったくといっていいほどありません。
また労働時間もとても長く、きつい仕事でした。賞与は年に3回ありましたが、一回にもら...続きを読む(全174文字)

プロとして活躍するため、海外での仕事をする事が出来ます。そのために知識、技能を日々の業務で学び、自分の力を思う存分に海外で試す事が出来、とてもやりがいが...続きを読む(全152文字)

社員のモチベーションを高めるために、会社内にはさまざまな評価制度が存在し、高いモチベーションを保つことができる。やはり、実際の日常生活の中で自分の会社の...続きを読む(全158文字)

社長のワンマン経営という感じで、完全にトップダウンの経営。社員はそれに従い、常に社長のゴキゲンを伺っていました。気に入ってもらえれば昇進。嫌われれば、左...続きを読む(全161文字)