ローム浜松の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が辛くて退職しました。とにかく声が大きく罵倒する人が多いです。そのせいか周りも大声で叫んだりする人が多く、...続きを読む(全276文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
基本給は浜松の他の同業他社と比較して良い水準であると思います。賞与も年間5ヶ月程度支給されており、水準は高いものだと思います。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事内容事態は普通で特に難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関わる人間関係が非常にストレス。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収はいい方と思う。残業も出来生活には困らない。評価制度もあり正当に評価されていると思う。続きを読む(全51文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
パワーマネジメントタイプがいるので困る。怒鳴ったりが多い。正直ストレス。業務指示も曖昧でかん、コツ、経験を全面に押...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が嫌になった。怒鳴ったり嫌みを言う人が多くいる。もちろん親切な人もいるが、ちょっと付き合いきれない。特に業...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする人間が役職者なので、真面目な話し応募はお勧めしない。非常にストレスが溜まるし気持ちが悪い。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業事態は順調で悪い話しは聞かない。続きを読む(全24文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方はほぼ教育されない。
各人の経験や人間関係に寄るところが非常に大きく標準的ではない。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
急な仕事が多く納期が短い。明日までにやってくれがほとんどで有給も取れない。かといって担当が他にいないので自分がやる...続きを読む(全108文字)