
浜名湖電装株式会社
- Q. 志望理由と実現したいこと
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A.
貴社を志望した理由は「安心して暮らせる社会」を実現したいからです。自動車は移動手段の1つとして私達の生活に必要不可欠なものであるため、自動車の安全性を高めることは「安心して暮らせる社会」の手助けをすることができると考えています。そこで、自動車の安全性能に寄与する製...続きを読む(全202文字)
浜名湖電装株式会社
浜名湖電装株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数149件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、浜名湖電装株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した浜名湖電装株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した浜名湖電装株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

貴社を志望した理由は「安心して暮らせる社会」を実現したいからです。自動車は移動手段の1つとして私達の生活に必要不可欠なものであるため、自動車の安全性を高めることは「安心して暮らせる社会」の手助けをすることができると考えています。そこで、自動車の安全性能に寄与する製...続きを読む(全202文字)

私は貴社で「モノづくりを通じて人々の暮らしを豊かにする」を実現したいです。幼少期に家族で旅行や買い物に行く際、移動手段が車でした。行き帰りの道中がとても楽しかったので、この経験を他の方々にも経験して頂きたいので自動車業界を志望します。貴社は高精度・低騒音・高耐久性...続きを読む(全200文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月28日【良い点】
製造業としてものづくりの現場を身近に感じられ、自分の携わった製品が社会に出ていく点は魅力です。一方で、担当範囲が広い分プレッシャーも大きく、納...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月28日【良い点】
ボーナスの支給水準は安定しており、業績が良い年にはまとまった額が出る点は安心できます。年収自体も同規模の地方メーカーとしては平均的で、生活に不...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月29日【良い点】
中堅担職(CS)
基幹職(LS)
で分かれており自分の職位はCSで基本給 30万円程度
賞与年間 160万円程度
各種手 年間24万
賞与につ...続きを読む(全304文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月29日【良い点】
産休、育休制度があり女性も働きやすい環境だと思います。
最近では男性の育休取得も推進しており男性でも取りやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月29日【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについて考えるようになった。
中小企業と比べれば十分な給料を貰えてると思うが親会社や同業他社と比べる...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月25日【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがまかり通る。役職...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月25日【良い点】
毎年ベースアップするので助かっております。ただ一律のベースアップだけでなく成果に対する昇給などは不透明である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月25日【良い点】
デンソーと同じ教育を受けることができるため、スキルアップできる環境である。教育体制もしっかりしており充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月25日【良い点】
住宅補助は出る方はかなり優遇される。ただ承認されるにはハードルが高い。名古屋などから通ってる人もおり、可哀想。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月25日【良い点】
デンソーからの移管がすすんでおり、安定した収益を出している。ただ利益率は高くないため微妙という感じである。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 浜名湖電装株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハマナコデンソウ |
| 設立日 | 1950年7月 |
| 資本金 | 4億7888万7000円 |
| 従業員数 | 1,785人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仲美雄 |
| 本社所在地 | 〒431-0431 静岡県湖西市鷲津136番地 |
| 電話番号 | 053-576-1331 |
| URL | https://www.hamanakodenso.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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358億7300万 | 367億2716万 | 346億7813万 | 376億609万 | 372億2764万 |
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純資産
(円)
|
254億1200万 | 261億5537万 | 254億426万 | 271億9391万 | 273億6702万 |
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売上高
(円)
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543億2000万 | 580億500万 | 528億8100万 | 607億 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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25億6800万 | 33億986万 | 25億5468万 | 43億4289万 | 45億1364万 |
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利益余剰金
(円)
|
244億5600万 | 251億9951万 | 244億4841万 | 26億3805万 | 264億1116万 |
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売上伸び率
(%)
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- 8.42 | 6.78 | - 8.83 | 14.79 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。