カクタスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
顧客を大事にしている点と新規顧客の獲得には力を入れている。
またよくお客様先に訪問することを大事にしているからか長年の取引が続いており、独立さ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
分からない所は親身に教えていただけます。
受け身で育ててもらおうというのはともかく、疑問点やもっと成長したいという姿勢に対しての対応はいい方だ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
土日祝は休みで休日出勤が日常化しているとかはありません。
納品等で年数回出社はあれど代休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

個々はもちろんだか、チームとしての責任がある!
社内の雰囲気、人間関係は非常に良好で、チームの喜びは個々の喜び。
その逆もしかり。
きちんと自分に与...続きを読む(全174文字)

営業職として必要なものは、1から教えてもらえる。ただ、会社方針として、一人一人がひとつの業務のプロとして、育てるのではなく。オールラウンダーとして育てる方...続きを読む(全155文字)

メーカーの営業職。代理店、販売店とのやり取りが多く、ある程度のコミュニケーション能力が必要となる。取り扱う商材の関係からか、末端の客層は体育会系の人間が多...続きを読む(全150文字)

管理職とはいえ、マネージャーも数字をもたされ、プレッシャーは毎日かけられている。
マネージャーの退社はいつも夜10時頃で、ほとんどの社員が8時すぎまでは...続きを読む(全151文字)

経営者の鶴の一声ですべてがひっくりかえる社風です。 企画段階より確認をしていても最後にすべてをひっくりかえさせて一からとなり、意見を求めると最初から何もぶ...続きを読む(全167文字)

実力によって評価されます。
自分の努力次第で上に上がっていくことが可能な会社です。
年次、経験、を加味して適切な評価をしていただいていると思う。
ま...続きを読む(全156文字)

男性なので出産についてはよくわかりません。
労働環境は女性も男性も変わりないです。
女性だから、男性だからと言って労働環境が変化する方が
色々問題が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
富士電機に休日を合わせていることが多いため、GWや年末年始は結構長期の休日になっていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全110文字)

【良い点】
繁盛期は休出当たり前だが
残業代を支出したくないので
平日代休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のライフワークが思い通り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によりかけだが有給はかなり取りやすい。GWを利用して海外旅行にも行けたし、病欠も割と簡単に休ませてくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは多くて、有給も全部消化できます。半休もあります。
休みの融通はききます。どこの会社より、休みやすかったです。
唯一、会社に在籍していた理...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月3日休みが自由に取れるのでその点はすごくいいと思った。ただ、病院、老健は年末年始等休みがないので働かなければいけない続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時になった瞬間退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜日午前中のみ出勤があり、それがめんどくさか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
常駐先にもよるがチーム内で被ったりしなければ有給は比較的取りやすい。在宅なども融通が聞くため働きやすかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務量が多いことからワークライフバランスが崩れやすいです。そのため、プライベートな時間が削られ、リフレ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランス自体は取れる環境ではあるが、業務量もかなり多いため、仕事が回っていない人も多いと感じている。ここ最近は残業に対しても非常に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休日に出勤することもあるが、基本的には長期連休も整っているのでメリハリを持って就業することができる。
残業も無理にするわけではなく、営業マンの...続きを読む(全109文字)