回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年に五日間しか取ることが出来ない。それ以上申請すると上からうめられ、有給申請通してく...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイテム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイテムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイテムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年に五日間しか取ることが出来ない。それ以上申請すると上からうめられ、有給申請通してく...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトが通りやすく、比較的融通は利くのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶なシフトを組まれることが稀にあります。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は110日と非常に少なく、ワークライフバランスは取りづらくなっている。また、休日に社内イベントが開催され...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
平日に休めるためレジャーや手続き等がスムーズに行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い日が多い。9〜21時の中抜け勤...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は半年後に10日もらえて五日間以外は先に使える。逆に5日は半強制で取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないくせ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良による休暇、私用による有給休暇は比較的取得しやすいと思われる。
在籍部署はシフト制だったため、月の休み数...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みの取り方はいい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
連休も取りやすいから別ないかな続きを読む(全56文字)
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【良い点】
勤怠管理が緩い為、勤務時間が調整しやすい。数字が全てで達成していれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤といったようなことはしたことはない。早出、遅出があり一応希望は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
平日に休めるので混雑しなくていい所
10時からの出勤なので通勤が楽
残業時間は少なく、管理職以下であれば月に5時間も残業すれば多い方
【気に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
モバイル部門(携帯電話ショップ)はショップなのでそこまで、店舗にもよりますが夜遅くなったりはそこまでしませんでした。シフト調整もある程度融通...続きを読む(全250文字)
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月に何度か土曜日出勤があったが、基本的には自分で出勤日を選択できるため、予定などは比較的入れやすく、休日を充実させることはできた。
また業務量は人によっ...続きを読む(全186文字)
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社風はよく働き、よく遊ぶを掲げているが、実際は平日休みであったり、急なシフト変更等プライベートは全く充実しない。
逆にシフト制なので融通は利きやすいが...続きを読む(全157文字)
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仕事のアイドルタイムが無駄に長い上、1日12時間以上の拘束時間があるためプライベートはほぼなくなります。
また会議等が入る場合は、昼食時間等で対応させ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い人が多いが、それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務が大きく、自動化やAIが進む中で今後の将来性には不安を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低く、達成ボーナスがないと、給料は低い。昇給額も少なく、基本給が低いので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い人が多いと聞いていたが、管理者以外の方は良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やコールセンター 勤務とは聞かされ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は夜遅くまで残っている人が多く、疲れた顔している人が多い。管理者になりたいと言ってい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お弁当が社員割引で安く頼めるが、揚げ物メニューが多く味が濃い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントでボーリングへの参加が必要...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターは自動化やAI化が進んでいく中で、将来的に今後も安定して仕事があるのか不安な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的になにも考えず、トークマニュアルを読み続けるだけなので、業務の難易度は低いと思う。ただ下請け業務の内容によっては、無茶な意見も他社様相...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業務の引継ぎなどが少なく、特に問題なくスムーズに退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターですので、いつかA...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一般事務だと、ほぼほぼ皆が定時退社
(17:30)出来ていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始が08:30なのが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
5年前にはなりますが、残業は必ず20時間以内と決められており、PCのオンオフでログを取られていましたので、かなり正確だったと思います。土日も...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
管理職ではない事務職の残業はほぼありません。
プライベートを大切にしたい人向けの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事をきちんとこなしていれば定時で帰れますし、誰にも何も言われません。
有給も同様に、特に理由を問われる事はありませんでした。有給消化率何%...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
余裕を持って申請すれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は個人差が大きく、ほぼ定時で退勤できる人もいれば毎...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自身で決めてしまえば定時で帰っても文句は言われない。(次の日以降で仕事量の調整を自身で行えれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ノー残業デーが決められており、基本遵守になるためプライベートの時間が確保できること
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みがとれるため予定が立てやすいです。休日出勤もないのでバランスがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が欲しい人にとっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休消化は年に18日は必ず取らなければならないので休みやすい環境でした。
残業時間は支店によってかわりますが、月45時間を超えないように調整...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もゴルフ、飲み会、何かしらのイベント
工事で誰かしらと顔を合わせている
プライベートと仕事の区別がつか...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社アイテム |
|---|---|
| フリガナ | アイテム |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 318人 |
| 代表者 | 松井里子 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目33番23号 |
| 電話番号 | 06-6535-1170 |
| URL | https://www.i-tem.co.jp/ |
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