回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年に五日間しか取ることが出来ない。それ以上申請すると上からうめられ、有給申請通してく...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイテム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイテムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイテムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年に五日間しか取ることが出来ない。それ以上申請すると上からうめられ、有給申請通してく...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトが通りやすく、比較的融通は利くのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶なシフトを組まれることが稀にあります。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は110日と非常に少なく、ワークライフバランスは取りづらくなっている。また、休日に社内イベントが開催され...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日に休めるためレジャーや手続き等がスムーズに行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い日が多い。9〜21時の中抜け勤...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は半年後に10日もらえて五日間以外は先に使える。逆に5日は半強制で取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないくせ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良による休暇、私用による有給休暇は比較的取得しやすいと思われる。
在籍部署はシフト制だったため、月の休み数...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みの取り方はいい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
連休も取りやすいから別ないかな続きを読む(全56文字)
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【良い点】
勤怠管理が緩い為、勤務時間が調整しやすい。数字が全てで達成していれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤といったようなことはしたことはない。早出、遅出があり一応希望は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
平日に休めるので混雑しなくていい所
10時からの出勤なので通勤が楽
残業時間は少なく、管理職以下であれば月に5時間も残業すれば多い方
【気に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
モバイル部門(携帯電話ショップ)はショップなのでそこまで、店舗にもよりますが夜遅くなったりはそこまでしませんでした。シフト調整もある程度融通...続きを読む(全250文字)
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月に何度か土曜日出勤があったが、基本的には自分で出勤日を選択できるため、予定などは比較的入れやすく、休日を充実させることはできた。
また業務量は人によっ...続きを読む(全186文字)
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社風はよく働き、よく遊ぶを掲げているが、実際は平日休みであったり、急なシフト変更等プライベートは全く充実しない。
逆にシフト制なので融通は利きやすいが...続きを読む(全157文字)
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仕事のアイドルタイムが無駄に長い上、1日12時間以上の拘束時間があるためプライベートはほぼなくなります。
また会議等が入る場合は、昼食時間等で対応させ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良い人が多いが、それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務が大きく、自動化やAIが進む中で今後の将来性には不安を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低く、達成ボーナスがないと、給料は低い。昇給額も少なく、基本給が低いので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い人が多いと聞いていたが、管理者以外の方は良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やコールセンター 勤務とは聞かされ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は夜遅くまで残っている人が多く、疲れた顔している人が多い。管理者になりたいと言ってい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お弁当が社員割引で安く頼めるが、揚げ物メニューが多く味が濃い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントでボーリングへの参加が必要...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターは自動化やAI化が進んでいく中で、将来的に今後も安定して仕事があるのか不安な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的になにも考えず、トークマニュアルを読み続けるだけなので、業務の難易度は低いと思う。ただ下請け業務の内容によっては、無茶な意見も他社様相...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業務の引継ぎなどが少なく、特に問題なくスムーズに退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターですので、いつかA...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性が半分ぐらい在籍しているので、働きやすい環境だと思います。頑張ればリーダーや管理職にもなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長くて仕事以外の自由時間はほぼ無かったです。
夜中に働いて、次の日は時差で出勤できるシステムで...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、システムから申請で基本棄却されることはない。自身で仕事のスケジュールが組めていれば何も言われないので皆有給をしっかりとって...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土日祝日休み。
繁忙期の出勤分は必ず代休を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実したプライベートを過ごすためには、この年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昔は酷かったようですが、私のいた頃は19:10以降会社の鍵が閉まり残業出来なくなったり、有給休暇は申請すればすぐに取得できたり改善されていま...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
シフト制にしては休みもとりやすい。店舗によっては有休も使いやすい。
店舗によるが、一般企業に比べたら始業時間が遅めなので朝がゆっりめなのも働...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の事業所では、始業時間前の事務所内の掃除を強要されていると聞いたことがあり、業務命令での掃除なら、勤務時間に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有休の取得率は高いし、年に一度リフレッシュ休暇もあり、割と調整しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にかなり開きがあ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みだが、棚卸が年2回ある。
お客さんの展示会などの場合、参加しなければならないが代休はもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に納品作業は深夜になるので、ライフワークバランスは取れません。
明け方5時に現場が終わっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
完全週休二日制であり、土日祝日はカレンダー通りでお休みです。また夏季休暇や冬季休暇など長期休暇もあるため比較的休みは多い方だと思う。
また有...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社アイテム |
|---|---|
| フリガナ | アイテム |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 318人 |
| 代表者 | 松井里子 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目33番23号 |
| 電話番号 | 06-6535-1170 |
| URL | https://www.i-tem.co.jp/ |
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