アイテムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
基本的になにも考えず、トークマニュアルを読み続けるだけなので、業務の難易度は低いと思う。ただ下請け業務の内容によっては、無茶な意見も他社様相...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業務の引継ぎなどが少なく、特に問題なくスムーズに退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターですので、いつかA...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性が半分ぐらい在籍しているので、働きやすい環境だと思います。頑張ればリーダーや管理職にもなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないことは言えないのですが、本当に最低限を維持している水準です。経営状況によって以前あったものがなくな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
今まで三十数年継続しているので、短期的にみて安定すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまりないと思います。グル...続きを読む(全117文字)

【良い点】
定期昇給があります。在籍していれば毎年上がっていきます。ただし、上がるのは何パーセントとかではなく、2000-3000円程度です。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメント、セクシャルハラスメント。知っていても対策もとられず、臭いものには蓋...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社長が女性なので、制度なども含めて働きやすいと思いますが、特化してというほどではないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ITは今や生活に欠かせないものですので、衰退することはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い浮かびません。
もう少し続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な福利厚生です。
可もなく不可もなくという感じで、なにかお得な福利厚生などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすいが、年5〜7くらい、人員が少ないので頻繁にはとりずらい
【気になること・改善したほうがいい点】
技術員は休日の当番が多...続きを読む(全213文字)

【良い点】
カレンダー通りの休日はもらえるためそこまで文句はない。むしろいい方なのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯があり...続きを読む(全116文字)

【良い点】
職種にもよるが、残業も比較的少なめだと考える。土日休みで年間休日も120日以上で、ワークライフバランスはしっかりしていると思います。
【気に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がないので17時半に退勤して、そのあとの時間を自由に使うことができます。会社の勤務カレンダーがあり、祝日はお仕事ですが夏季休暇、冬季休暇...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務状況によって多少の残業はあるものの、そこまでの長時間ではなかったです。チームで協力し合える体制のため、有給も取りやすかったので、ワークラ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給は取得しやすく、有給推奨日が多く設定されており、取得される方も多いため、取りにくいということはないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土日祝完全休みで休日出勤もありません。年間休日も平均より多いです。
カレンダー通りに休みたい人はおすすめです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族、プライベートを犠牲にして、とにかく仕事量をこなさないといけない部門があること。業界的...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと思います。休暇制度や休日数は大手企業と同様で、プライベートの時間もしっかり確保できました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フレックス制度、リモート勤務が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種地域により休日対応がある。自宅待機で拘束される為...続きを読む(全104文字)