回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所によるが1年目にいた営業所はほとんどのメンバーが残業せずに帰っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはサービス...続きを読む(全97文字)
リコージャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業所によるが1年目にいた営業所はほとんどのメンバーが残業せずに帰っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはサービス...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みが多い。有給も取得しやすい環境。毎月1日は取るような取り組みがされているので、特にお客様へのアポイントがなければ特に問題なく有給を取得す...続きを読む(全121文字)
残業が少ないことを強調していたため、魅力に感じた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
有休は非常に取りやすく、むしろ積極的に取得を促されます。
残業はほとんどなく、毎日定時に退社できる環境です。
土日に仕事を持ち帰ることもなく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークバランスとはかけ離れ。
営業はサービスが留守番電話に入った時間にも、お客様から...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは優れていたと思います。年間休日も多く連休もしっかり確保されており休みやすかったです。残業は基本しない姿勢だったため
あ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体的に残業は少なく、業務後の時間を確保しやすい。有給休暇も比較的取得しやすく、上長による取得抑制などはほとんど感じなかった。繁忙期や担当案...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は基本月1取ることが推奨されているし、年間休日も125日なので良いと思う。
残業も少なくしろと言われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
【ワークライフバランス】残業は月30時間以内に収まっており、業務後の時間を確保しやすいです。休暇は取りたいときに取りやすく、時間単位の休みも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
土日祝日は休みであり、年末年始やお盆休みも1週間程度休みがとれるので、一般的な企業と比較しても休みは多い方であることは間違いない。残業時間に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給もとりやすい環境です。
特に理由なども申告する必要もなく、
必要な際は、休みやすい環境です。
暦通りのお休みで、残業もほぼありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
リコージャパンのワークライフバランスは、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れている点が大きな魅力です。まず、働き方改革を積...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
残業は規制が厳しく、極端に少ない会社です。
私生活を充実させたい方は非常ないいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。
特に取りづらいという雰囲気はありません。当日に具合が悪く、有給休暇を取っても特に問題ありません。続きを読む(全68文字)
説明会では「部署によって残業時間は異なる」との説明がありました。繁忙期には忙しいこともあるようですが、休暇制度は整っており、全体としてはバランスは取れてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取りやすい環境にあるので、プライベートとの両立はしやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休暇の取...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
月末になると納品が多くなるため、残業は増えがちですが
自分でうまく回せていれば残業せずに帰ることができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
やむをせず県外の実家などで(本人は入院)支援しなければならないとき、場所を選ば...続きを読む(全109文字)
年間休日も多く、残業もあまりないとおっしゃっていた。続きを読む(全26文字)
在宅勤務や時差出勤もあるため整っている度ではないかと思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
新人に対しては残業を強要しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前であれば残業がつかないから、自主的に早朝出社して残業をす...続きを読む(全88文字)
男女ともに育休取得率はほぼ100パーセントでありプライベートとの両立はできる会社だと感じる続きを読む(全45文字)
残業少なめ。有休も取りやすく、全社的に働き方改革が進んでいる。続きを読む(全31文字)
「地域密着型企業」として、全社員が都道府県単位で勤務地を選択できる制度があり,家庭の事情も考慮することができます.続きを読む(全57文字)
若手でも休みが取りやすく、私が希望していた都道府県の所得率は非常に高いと伺った続きを読む(全39文字)
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【良い点】
メジャーアカウントセールスになると
大手顧客が相手となり扱う数字が大きくなり
商談のレベルも上がるため面白い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大きな会社のため安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機が主商品であるが競合との差別化が価格でしか実現できないため
売...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと決まっていたため
上司の機嫌など関係ない点。
年収は上がりづらいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生や社内制度はないので
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のわりに全然充実していない。
家賃補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
聞いていた通り休みが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCのログで勤怠を管理しているので、逆にいえばPCをシャットダウンす...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業として力をつけるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給とか関係なくお客様から電話がかかってくるので、休めた...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
成績も大事だが上司に好かれる工夫も必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはなく、代わりに報奨金という制度が存在す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みが多い。取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットやリロクラブなど存在しない。借り上げ社宅、住宅手当もなく、一人暮...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
リコージャパンのワークライフバランスは、全体として「安定志向で無理なく働ける環境」という印象が強いです。残業は部署によってばらつきがあるもの...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
積極的な有給取得や男性育休に力を入れている。時間休を活用しながら個々の働き方を選択できるが、営業職になるとイレギュラーな対応や日々の業務が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部門によって大きく異なる。BtoCの担当であれば休日も電話がかかってくる。会社として特に休日を守る具体的な制度はなく、かかってくるものには現...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の部署は比較的有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やメンテナンスは残業が当たり前で、有給取得は他の人と調整が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分がいた部署は比較的残業が少なく、
1桁くらいしか残業無くその面では働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年に五日間しか取ることが出来ない。それ以上申請すると上からうめられ、有給申請通してく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は基本的にないのでその点に関しては良いです。もちろん土日出勤も基本的にありません。出勤時間の15分前にタイムカードを押せばそれも残業代に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良い点はあまり無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が40時間あるのが当たり前だったので改善が必要かと思います。
属...続きを読む(全104文字)
公式に柔軟な働き方や休暇制度を設けており、働きすぎにならない文化を目指しているらしい。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
定時で上がれるかどうかは配属部署による。また自分で仕事を管理できれば、融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャパ以上のタス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務量は部署や時期によって差がありますが、全体としては極端な長時間労働は少ない印象です。勤務時間や休暇については、事前に相談すれば比較的調整...続きを読む(全107文字)
基本的に土日祝、暦通り休みが取れ、休日出勤なども少ないため休み重視の人にはとても良いと思う。続きを読む(全46文字)
| 会社名 | リコージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リコージャパン |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 25億1700万円 |
| 従業員数 | 17,372人 |
| 売上高 | 7364億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠井徹 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
| 電話番号 | 03-6837-8800 |
| URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
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