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三菱電機デジタルイノベーション株式会社

三菱電機デジタルイノベーションのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

三菱電機デジタルイノベーション株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三菱電機デジタルイノベーション株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

三菱電機デジタルイノベーションの インターン

三菱電機デジタルイノベーションの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
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選考難易度
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3.5

三菱電機デジタルイノベーションの インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ ITを活用したネットワークシステムの構築や運用に関する課題
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生30人 / 社員5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

三菱電機デジタルイノベーションのインターンシップは、92.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている12,778件のIT・通信業界の企業の平均に比べて9.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

過去実施していたインターン

三菱電機デジタルイノベーションの インターンの内容(13件)

26卒 夏インターン

2024年9月開催 / 2日間 / 2dayインターンシップ / システムエンジニア
4.0
26卒 | 非公開 | 男性
テーマは「顧客企業の業務課題をヒアリングし、ICTを活用した最適なソリューションを提案する」という内容で、SEの仕事の本質に触れることができるものでした。

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公開日:2025年4月18日

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26卒 夏インターン

2024年9月開催 / 2日間 / Processionalに触れる。- SE体感インターンシップ- / システムエンジニア
3.0
26卒 | 非公開 | 男性
企業のSEとして、顧客から受注したシステムの要件定義を担当する。業務体験ワーク。

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公開日:2025年4月15日

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26卒 夏インターン

2024年8月開催 / 2日間 / Processionalに触れる。- SE体感インターンシップ-
5.0
26卒 | 非公開 | 非公開
企業理解を深めることや、顧客にサービスの提案する体験

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公開日:2024年11月29日

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25卒 夏インターン

2023年7月開催 / 2日間 / Processionalに触れる。- SE体感インターンシップ-
4.0
25卒 | 非公開 | 男性
チームに分かれて,事例を基に要件定義からヒアリング,設計といったSEの業務を体験.

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公開日:2024年3月22日

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23卒 冬インターン

2022年2月開催 / 1日間 / エンジニア体験
4.0
23卒 | 非公開 | 男性
保健所の既存システムの改善を行うためのプロジェクト体験

午前中に会社概要に関する説明があり、その後午前中のワークのテーマを発表される。その後午前中のワークの発表を行い、昼食休憩をはさみ、午後のワークに取り組む。最後に質疑応答の時間が設けられて終了する。

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公開日:2022年7月19日

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23卒 冬インターン

2022年2月開催 / 1日間 / SE職1Dayインターンシップ
3.0
23卒 | 非公開 | 男性
医療システムの課題点の発見からその改善案の提案、システムの構築

全体の説明、提案フェーズ1、昼休憩、提案フェーズ2、構築フェーズ、振り返りが全体の流れで、それぞれのフェーズごとに発表があった。提案フェーズでは必要な質問をブレイクアウトルームに分かれた人事の人に聞き込みその意見から新たに必要な事項を誰に聞くべきかを考えたりして課題の解決をおこなった。

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公開日:2022年7月22日

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21卒 夏インターン

2019年9月開催 / 2日間 / SE体感インターンシップ
4.0
21卒 | 埼玉大学大学院 | 男性
1.大手オフィスビルの引越し対策、大手会社のオフィスビルの引越し対策。 2.大手企業の内部ネットワークがウイルスに感染し、対策を考えるとコストが一番小さい方法でウイルスを除去します。

前にict業界の基礎となる知識を入社5年目くらいの社員の人から教わる講義があり、午後に課題出して、チームで議論し始めた、社員は20分おきにヒントだします、最後に討論の結果をスライドにまとめて、翌日発表するつもりです。前に初日の討論の結果を発表します。午後に新しい課題出して、チームで議論し始めた、そして再発表します、社員は20分おきにヒントだします、最後に討論の結果をスライドにまとめて日発表します。

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公開日:2020年1月30日

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三菱電機デジタルイノベーションの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 東京理科大学 / 男性
冬 / 1日間 / 1DAY仕事体験
いいえ
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / Processionalに触れる。- SE体感インターンシップ- / システムエンジニア
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / Processionalに触れる。- SE体感インターンシップ-
いいえ
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / SE職1Dayインターンシップ

IT業界やシステムエンジニアの仕事内容を実際に体験してみて、とても難しく大変に感じました。大学の授業や課題として行う程度であれば耐えられると思ったがこれを仕事にして絶対耐えられないと思いました。自分が楽しみながら仕事をできる業種の方が向いているという結論に至りました。

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はい
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / エンジニア体験

インターンシップで行った上流工程は、大学で学んだマーケティングと近い部分を感じたため、これまでに学んだ知識を応用して業務に活かすことができれば、充分にやりがいを感じながら働くことができると感じたため、上流工程からプロジェクトに参画できる当社に興味を持った。

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三菱電機デジタルイノベーションの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 東京理科大学 / 男性
冬 / 1日間 / 1DAY仕事体験
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / Processionalに触れる。- SE体感インターンシップ-
はい
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / Processionalに触れる。- SE体感インターンシップ- / システムエンジニア
はい
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / SE職1Dayインターンシップ

今回のインターンに参加するかしないかによって仕事内容の理解度がかなり変わってくると思った。面接でもインターンに参加して今回のことを伝えることにより多少は優遇されると思います。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / Processionalに触れる。- SE体感インターンシップ-
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 東京理科大学 / 男性
冬 / 1日間 / 1DAY仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / Processionalに触れる。- SE体感インターンシップ- / システムエンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / SE職1Dayインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターン参加前は幅広くアパレル、エンタメ、化粧品、ITの4つの業界に絞って志望していました。IT以外の3つは私が好きなことを仕事にしたいという考えから選びました。ITに関しては私が大学で情報学部に所属しており大学で勉強した経験を活かすため、また現在IT業界の需要が社会的に増えていることから志望しました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターン参加後はやはりIT業界は仕事がとにかく大変そうだなというイメージが強くなってしまいました。しかし、企業の雰囲気が良かったり、システムエンジニアは将来的にも安定する職業であるためまだ諦めずにこの企業含め、他のIT企業も何社か選考を進めていこうと思いました。志望度的には自分の好きなことに関連した3つの業界の方がより高くなったことは事実です。

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三菱電機デジタルイノベーションの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / Processionalに触れる。- SE体感インターンシップ-
26卒 / 東京理科大学 / 男性
冬 / 1日間 / 1DAY仕事体験
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / Processionalに触れる。- SE体感インターンシップ- / システムエンジニア
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / SE職1Dayインターンシップ

IT業界やシステムエンジニア、SIerの仕事内容が全く見当付かなかった状態から提案と構築の一連の流れを実際に体験することができたことによりとても大変そうだなというイメージを持った。正直自分にはこのような仕事内容は向いていないなと知ることができたため参加してよかった。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / Processionalに触れる。- SE体感インターンシップ-
26卒 / 東京理科大学 / 男性
冬 / 1日間 / 1DAY仕事体験
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / Processionalに触れる。- SE体感インターンシップ- / システムエンジニア
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / SE職1Dayインターンシップ

内容が医療システムということもあって自分の意見がパッと出てこないことがありました。一緒のグループになったメンバーに迷惑をかけないように自分なりに意見を出して沈黙が生じた場合は積極的に話の提案をしました。発表の時には緊張して声が震えてしまうので深呼吸をして落ち着いて発表をした。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / Processionalに触れる。- SE体感インターンシップ-
26卒 / 東京理科大学 / 男性
冬 / 1日間 / 1DAY仕事体験
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / Processionalに触れる。- SE体感インターンシップ- / システムエンジニア
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / SE職1Dayインターンシップ

社員の方からは会社の基本的な情報や全体のフィードバックをしてもらった。いくつかのグループに分かれてグループワークを行なったためそれぞれの良かった点と改善すべき点それぞれを伝えてくださった。

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参加学生が評価した三菱電機デジタルイノベーションの インターンの選考難易度 1.6/5

三菱電機デジタルイノベーションは5点満点中1.6点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている12,778件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、1.0点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三菱電機デジタルイノベーションの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
保健所の既存システムの改善を行うためのプロジェクト体験
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : エンジニア体験

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

MARCHの学生が割合的に多かった印象。大学院生や地方大学の学生なども見受けられた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
医療システムの課題点の発見からその改善案の提案、システムの構築
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : SE職1Dayインターンシップ

参加人数 : 21人

参加学生の大学 :

大学名はバラバラであったが理系学生6割、文系学生4割程度のような感じであった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 夏インターン
企業のSEとして、顧客から受注したシステムの要件定義を担当する。業務体験ワーク。
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
  • 応募
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 2日間 / コース : Processionalに触れる。- SE体感インターンシップ- / 職種 : システムエンジニア

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

先着予約制なので幅広い大学の方が参加していた。SE職ではあるが、理系の学生がほとんどだった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

三菱電機デジタルイノベーションの ステップからインターン体験記を探す

  • GD
  • 独自の選考・イベント
  • 面接・動画選考

三菱電機デジタルイノベーションの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
フリガナ ミツビシデンキデジタルイノベーション
設立日 2014年10月
資本金 12億5000万円
従業員数 2,581人
売上高 816億394万7000円
決算月 3月
代表者 本多孝司
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号
電話番号 03-6414-8000
URL https://www.mind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132200

三菱電機デジタルイノベーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。