カクタスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
平日は仕事のみに集中したい人にはいいかもしれません。
休日出勤自体納品関係以外ではないかとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
顧客を大事にしている点と新規顧客の獲得には力を入れている。
またよくお客様先に訪問することを大事にしているからか長年の取引が続いており、独立...続きを読む(全205文字)

【良い点】
分からない所は親身に教えていただけます。
受け身で育ててもらおうというのはともかく、疑問点やもっと成長したいという姿勢に対しての対応はいい方...続きを読む(全206文字)

【良い点】
土日祝は休みで休日出勤が日常化しているとかはありません。
納品等で年数回出社はあれど代休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

きっちりと仕事、プライベートはプライベートとわけられる。
たまにクライアントとの調整で休日もあるが、年に数回程度。
社員同士の仲が良く、家族同士でプラ...続きを読む(全166文字)

個々はもちろんだか、チームとしての責任がある!
社内の雰囲気、人間関係は非常に良好で、チームの喜びは個々の喜び。
その逆もしかり。
きちんと自分に...続きを読む(全174文字)

営業職として必要なものは、1から教えてもらえる。ただ、会社方針として、一人一人がひとつの業務のプロとして、育てるのではなく。オールラウンダーとして育てる...続きを読む(全155文字)

メーカーの営業職。代理店、販売店とのやり取りが多く、ある程度のコミュニケーション能力が必要となる。取り扱う商材の関係からか、末端の客層は体育会系の人間が...続きを読む(全150文字)

管理職とはいえ、マネージャーも数字をもたされ、プレッシャーは毎日かけられている。
マネージャーの退社はいつも夜10時頃で、ほとんどの社員が8時すぎまで...続きを読む(全151文字)

経営者の鶴の一声ですべてがひっくりかえる社風です。 企画段階より確認をしていても最後にすべてをひっくりかえさせて一からとなり、意見を求めると最初から何も...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代に比べて低く、評価制度もあるがさほど毎年変わらない。役職につけばあがるのかもしれない。ボーナスも少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある程度、実力で評価されていくとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は所属長・部長であり、所属長との人間関係がおかし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
昇給は年に一度数千円上がる程度
年収は一般的ではあるが営業でもインセンティブがないです。
安定はしてると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社長の好みで決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率に結果として現れます。
問題のある社員がいることも理解できますので、...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が破綻している。上司の好き嫌いで同い年同性、全く同じ仕事をしていても15万以上差をつけられ、直属上司...続きを読む(全237文字)

【良い点】
休みはとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割には少し給料が少ないとおもう、
割り振りで人によっては仕事が多いなどあるが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業の方は、年俸制で、評価により、差が多いと思います。人によって、大きく金額に差があります。評価の高い方は大きくアップされているように感じま...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務だったため給与は低かった
賞与は年2回あるが1回につき給与の0.5か月分ほどであった
この金額での一人暮らし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度は聞いた事ありませんでした。
特に面談も無く少ないボーナスが出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給料が低す...続きを読む(全130文字)

【良い点】
成績も大事だが上司に好かれる工夫も必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはなく、代わりに報奨金という制度が存在す...続きを読む(全128文字)