この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シーズン毎に、本社にて商品研修が行われ社員や常勤アルバイトは参加できます。
シーズンテーマや販促企画の説明、それらを踏まえ、新シーズンに入荷す...続きを読む(全168文字)
株式会社ウンナナクール 報酬UP
株式会社ウンナナクールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シーズン毎に、本社にて商品研修が行われ社員や常勤アルバイトは参加できます。
シーズンテーマや販促企画の説明、それらを踏まえ、新シーズンに入荷す...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事内容、環境ともに慣れるまでは人によってよって時間はかかりますが、悪い人はいないのでわりと楽しく働くことができると思います。
企画会議前は残...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
出勤はシフト制で、希望を出せば2月.3月か8月.9月に有給を使って連休がもらえた。最長で1週間位。
店舗の人員の状況にもよるが、3連休位なら確...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
従業員販売があり、手頃な値段で新作商品を購入することができる。また、下着に関する知識も増えるので、自分の下着選びにも参考になる。
また女性ば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性ばかりだが、私の在籍していた店舗はスタッフ間の仲が良かったため、働きやすかった。新作が出ると実際に試着をし、皆でどんなお客様に合うかどうか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
契約社員になると、半期に一度、本社での面談があります。そこで設定した目標が達成されていると判断されれば、昇給になります。また、残業の際にはきち...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
勤務地によって客層が違ってきますが、たまに他店にヘルプに行くなど様々な方を接客することができました。顧客さまがいらっしゃるとつい長話をしてしま...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ノルマなどが一人一人にあるわけではないが、
お客様一人一人に個性があるので、
聞き出し、アドバイス、提案を
する事の難しさはアパレルという
服...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
9割が女性の職場ですが、人間関係は良好でかなり働きやすいです。子供がいる人は時短勤務も可能ですし、周りの理解もあります。ただ、一人当たりの業務...続きを読む(全164文字)
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契約社員でしたが、一人暮らしをしていたのもあり、金銭的な理由で退職しました。
残業代はきちんと出るものの、繁忙期(1.7月)は特に仕事量に対しての給料の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
下着業界日本一の大手が親会社であるだけあって福利厚生はとってもしっかりしています。
有給もほぼ100%取れます。
月に一度のミーティング...続きを読む(全226文字)
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やはり、契約社員のままであるというところが気にかかって、検討中です。
お店によって働きやすさやノルマなど大部違うのかなと感じるようになりました。
販売...続きを読む(全161文字)
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女性ばかりの会社なので当然かもしれませんが、プライベートはかなり干渉されます。
よく言えばスタッフの仲の良さがどの店舗も大方良い、悪く言うとシフトの休み...続きを読む(全196文字)
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メインは20代・30代の若い女性のお客様が多いですが、年配の方などの接客に入ることもあり
様々な年代の方と、特にブラジャーという繊細なジャンルで関わるこ...続きを読む(全188文字)
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店舗スタッフは女性のみなので働きやすさはかなりあります。
私は取得したことはありませんが、生理休暇も取れるそうです。
育休や産休も整ってはいますが、結...続きを読む(全159文字)
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基本的には残業はほとんどありません。繁忙期でも月5~6時間程だったと思います。
もちろん残業代もきっちり支払われます。
ただ、店長クラスになってくると...続きを読む(全183文字)
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■研修制度
入社後、本社にて2日程度の研修を受ける事が出来ます。
ブランド・企業理念、接客、商品知識等に関して学べるので、未経験でもきちんと心構えをも...続きを読む(全206文字)
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社員・アルバイトが一丸となって店舗をつくっていくという雰囲気があります。
月毎の販促計画やキャンペーンの立案、商品のディスプレイなど、スタッフの裁量に任...続きを読む(全166文字)
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アルバイト、社員、あまり関係なくディスプレイ提案、お店の雰囲気作りなど、意見が通ることが多かったのでそのぶん結果が残せた時の喜びや、やりがいはすごくありま...続きを読む(全186文字)
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販売のメンバーを含めると、ほぼ100%女性のため、産休を取得して戻って来られる方も多くいらっしゃいます。店長を経験した後は、本部の統括メンバーとしてマネー...続きを読む(全165文字)
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自社ブランドを、チーム一丸となって育てていくというやりがいがあります。
デザイナーの方や、社内の関係部署、他社仕入先様など、常に連携を取りながら多岐にわ...続きを読む(全155文字)
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スタッフはお店にもよりますが仲がいい方だと思います。ただ、仲がよすぎたためワイワイと大学生の様なノリで仕事中も話して居たり、向上心や緊張感のない職場になっ...続きを読む(全168文字)
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休暇はきちんととらせてもらえます。有給も消化しなくてはいけない!と店長に言われ積極的にとらせてもらえました。労働時間はなるべく残業はしないようにといわれ、...続きを読む(全170文字)
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社風も良く風通しの良い会社でした。シフトの融通もききます。契約社員へのステップアップも比較的ハードルが低いです。しかし如何せん給料が安い。一人暮らしでやっ...続きを読む(全210文字)
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昇給はありません。地域によりますが、首都圏は一律時給900円、店舗の月予算を達成するとその月だけ950円になります。社員、店長など店舗スタッフの給料は常勤...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社ウンナナクール |
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フリガナ | ウンナナクール |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 17人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚本昇 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-556-0110 |
URL | https://www.une-nana-cool.com/ |
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