この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゆったりと仕事できそうなイメージでしたが、実際は人数が少ないので仕事量が多くテキパキできたり、同時進行できるひとじゃないと大変。続きを読む(全64文字)
株式会社ウンナナクール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウンナナクールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウンナナクールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゆったりと仕事できそうなイメージでしたが、実際は人数が少ないので仕事量が多くテキパキできたり、同時進行できるひとじゃないと大変。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
既存の概念にとらわれない、面白いことをやっていそうな会社だと思い入社しました。
入社後その思いは確かでした。
お客様からの声を店舗が拾い、商品...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
アルバイトでも社割で商品を買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
・良くも悪くも店舗には店長の色が強く出る。自分のいた店舗は店長がす...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
販売職に興味があった事、扱っている商品にとても魅力を感じていた事と、ブランド自体の経営理念や、独自性にも共感する部分があったので、入社を決めま...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
従業員販売があり、手頃な値段で新作商品を購入することができる。また、下着に関する知識も増えるので、自分の下着選びにも参考になる。
また女性ば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
接客業なので、お客様と関わることで仕事のやりがいを感じる人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業全般に言えるが、サ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワコールの子会社なので、女性特有の検診に手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が特別充実しているわけではない。賞与もな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店長が常に見てくれるので、店舗内の評価は常にされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフから内勤にはなかなかなれない。店...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、土日や祝日、年末年始の特別手当もなかった。
昇進の面接があるが、すずめの涙ほどしか給料は上がらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店長がとてもよく話を聞いてくれて、良き相談相手だった。
スタッフ同士は仲が良く退職後もいい関係。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みがあるところはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日、もちろんお盆なども存在しないので家族と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休は入りやすいイメージ。産後の復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくお金が入ってこないので、このお給料で一人暮ら...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の職場のため、理解ももちろんあり産後は戻りやすいかと思います。
下着は社販で当時3割引きで購入できる。
(ワコール系列も現金であれば購入◉...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、給与は高くはなく、たとえ役職がついたとしてもあまり上がらないと聞きました。
販売員だったので、本社勤務だと多...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内がとても明るく、良い意味で真面目な人がいない。和気藹々として仕事もやりやすい。みんな体力がある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指せたとしても店長までだと思う。本社の人は固定で変わらないイメージがあり、その人だけが担当してい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
思ったより稼げる。給料モチベーションなら最高。上司が若くて話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服屋のゆったりしたイメージと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
婦人服を取り扱うためほぼ女性スタッフだが女性特有のギスギス感はあまり感じることが無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と異な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
オシャレなイメージがあったが、一度入ってしまうと慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服は社割ではあるが買取だったの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社前は当時の携帯ショップを見て、楽に働けるかと思って入社しましたが、かなりしっかりした教育体制でした。
当時の携帯ショップとしては、案内など...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
接客がメインかとおもっていたのですが、人事的な要素が大きく評価されるなという部分がギャップでした。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
私はアルバイトをしていてそのまま社員登用していただきました。
アルバイトしていた事もあってか、そんなに入社後のギャップを感じることは少なかった...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ブランドが好きだった為。またスタッフ間でブランド愛好思考が高く、モチベーションアップに繋がっていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社理由はスタッフさんの接客に魅力を感じたことをきっかけにブランドを好きになった事で、自分もブランドのファンを増やす側の立場に立ちたいと思った...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ウンナナクール |
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フリガナ | ウンナナクール |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 17人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蛭田徹 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-556-0110 |
URL | https://www.une-nana-cool.com/ |
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