この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長が常に見てくれるので、店舗内の評価は常にされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフから内勤にはなかなかなれない。店...続きを読む(全95文字)
株式会社ウンナナクール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウンナナクールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウンナナクールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
店長が常に見てくれるので、店舗内の評価は常にされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフから内勤にはなかなかなれない。店...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
未経験で入社してもしっかり教えてもらえますし、店舗の先輩にも質問しやすい環境です。スキルを磨く環境は整っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売員として入社後、研修期間を終え能力を考慮し契約社員としてスキルアップが可能。本社での研修や会議、次シーズンの新作説明会などにも参加できるた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シーズン毎に、本社にて商品研修が行われ社員や常勤アルバイトは参加できます。
シーズンテーマや販促企画の説明、それらを踏まえ、新シーズンに入荷す...続きを読む(全168文字)
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■研修制度
入社後、本社にて2日程度の研修を受ける事が出来ます。
ブランド・企業理念、接客、商品知識等に関して学べるので、未経験でもきちんと心構えをも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワコールの子会社なので、女性特有の検診に手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が特別充実しているわけではない。賞与もな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、土日や祝日、年末年始の特別手当もなかった。
昇進の面接があるが、すずめの涙ほどしか給料は上がらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店長がとてもよく話を聞いてくれて、良き相談相手だった。
スタッフ同士は仲が良く退職後もいい関係。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みがあるところはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日、もちろんお盆なども存在しないので家族と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休は入りやすいイメージ。産後の復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくお金が入ってこないので、このお給料で一人暮ら...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
接客業なので、お客様と関わることで仕事のやりがいを感じる人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業全般に言えるが、サ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の職場のため、理解ももちろんあり産後は戻りやすいかと思います。
下着は社販で当時3割引きで購入できる。
(ワコール系列も現金であれば購入◉...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、給与は高くはなく、たとえ役職がついたとしてもあまり上がらないと聞きました。
販売員だったので、本社勤務だと多...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
繁忙期などはあるものの、アパレルなどとはまた変わる為残業なども殆どなく、私生活とのバランスは取りやすい印象。女性スタッフが多い為、細やかな気遣...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
OJTで行われる。来客が少ない暇なタイミングがあるため、そこでいろいろ教えてもらう感じ。面倒見の良い人が多いので、いろいろ聞いてみるといいと思...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にありませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めませんね。理由といたしましては、アルバイトでしたので、特にそうい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店によると思いますが、基本先輩社員が優しく色々教えてくれる。
スーツの着こなし、フォーマルのマナーなどここで働かなかったら知らないことがたくさ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
何か月か半年かごとに研修があった。入社時も新入社員研修があった。
研修内容は充実しているとおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
合宿が体育会系でめっちゃ厳しかった
大変だなあって思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
結構自己啓発系なのかな
挨拶とか集団行動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
売場作成や数字の部分は他のところに比べてもかなり任せられるのでそこは積極的に取り組めばスキルにはなると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っていない
ベンチャー企業だと思って自分でスキルを探して身に付ける必要がある
キャリアアップのステ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
帰国子女が多かったため、一般常識テストなどを行ったり逆に語学を習得するためのサポートがあったように記憶しています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
本人がどれだけ志を持って仕事をするかによって、いくらでも成長できるところだと思う。 そのような可能性があるところだ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実績があれば、リーダー職などをやりたいと声を上げれば採用してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職の人数にも限りが...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社ウンナナクール |
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フリガナ | ウンナナクール |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 17人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蛭田徹 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-556-0110 |
URL | https://www.une-nana-cool.com/ |
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