ウンナナクールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
本社の方たちがとてもフレンドリーでした。ニックネームで呼び合うなど、いい意味でギャップがあり、今までの会社のイメージと違いすぎて戸惑うほどでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自社の商品が好きであればとても楽しく仕事が出来ると思います。商品部の方がどんな思いで作ったのかも説明されるので、より愛着が湧きます。リピータ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人が少ないのに募集をかけないから基本ヘルプをもらう。ヘルプも必ず来れる訳では無いので、ひとりで通しのこともある。基本ワンオペ
【気になること...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は悪くないけど、賞与をどうにかしてほしい。一人暮らしにはきつすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助をもっと増やして欲...続きを読む(全81文字)

【良い点】
1回しか利用したこと無かったが、入ったあとはすごく優しく教えてくれたので最初の不安はなかった。他より働きやすいと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分の店舗は仲が良かったので基本争いが怒ることは無かった、
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがガツガツ接客するタイプなの...続きを読む(全115文字)

【良い点】
商品のことをよく覚えた上でのフィッティングなので、お客様の要望に合った接客ができるとお礼を言っていただけるのでやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アットホームな会社ではあるので、ここのような優しい会社はあまりないと思う。
本部の人もスタッフも全員あだ名呼び推奨をするくらいにはアットホーム。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給してもほぼ変わらない。仕事の割に低すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もないのに休みは基本ないので頑張りを認めて欲しい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員だからという理由で何もかも押し付けられる所はしんどかった。
他のスタッフが急遽休みになった際、こちらが外せない休みがあってもお店を優先し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新入社員は毎月本社にて研修を実施されていました。
販売員は研修がなかったけれど、店舗でマンツーマンで教えてもらえるのでので、よかったです続きを読む(全74文字)

【良い点】
定期的に評価する制度があり、頑張っている人は時給が上がったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって頑張りどころが変わる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は多いので基礎からきちんと学べる
同期も全国に多くよい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教え方が違って本社研修に行く...続きを読む(全125文字)

【良い点】
頑張っている方は経験が浅くともあげてくれる社風があるように感じます。
個人売りだけでなくチームの中での役割りも考慮してくれる印象です続きを読む(全72文字)

【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
しっかりとした教育は無くOJTや現場で経験して覚えていくスタイルでした。自分はその方が向いていたので良かったですが、経験が少ない方には少し厳...続きを読む(全88文字)

【良い点】
割と大きめの店舗だったため入社後、新人には先輩が一人一人教育担当でついてくれてマンツーマンで教えてくれました。
研修も定期的にありました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
良くも悪くも積極的で主体性がある人は評価される。積極性がなく言われたことをやっているだけでは大きく評価されない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マニュアルがちゃんとあるので教育次第ではちゃんと独り立ち出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で回す事がある為、どの店舗も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
希望があればパートからでも店長代理や店長になれるので、キャリアアップを目指したい従業員には良い制度だと思った。責任を持って仕事をしたい人には...続きを読む(全83文字)