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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩スタッフがフィッティングの仕方や接客の知識等を教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ないため余裕がないとこ...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ウンナナクール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウンナナクールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウンナナクールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩スタッフがフィッティングの仕方や接客の知識等を教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ないため余裕がないとこ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がしっかりしているので、覚えるまで、できるようになるまでひとりで任される事は基本ない。マネージャーやスタッフと接客やフィッティングの練習...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店長が常に見てくれるので、店舗内の評価は常にされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフから内勤にはなかなかなれない。...続きを読む(全95文字)
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教育体制は充実してましたが、そのあとは自分次第という感じです。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
未経験で入社してもしっかり教えてもらえますし、店舗の先輩にも質問しやすい環境です。スキルを磨く環境は整っています。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売員として入社後、研修期間を終え能力を考慮し契約社員としてスキルアップが可能。本社での研修や会議、次シーズンの新作説明会などにも参加できる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シーズン毎に、本社にて商品研修が行われ社員や常勤アルバイトは参加できます。
シーズンテーマや販促企画の説明、それらを踏まえ、新シーズンに入荷...続きを読む(全168文字)
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■研修制度
入社後、本社にて2日程度の研修を受ける事が出来ます。
ブランド・企業理念、接客、商品知識等に関して学べるので、未経験でもきちんと心構えを...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
元々お客様側だったこと、商品が好きだったことがあります。なので社販でお得に商品を購入できるのはありがたかったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生は大手とということもありきちんとしておりました。手当等はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になってもお給料が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
インナーウェアを取り扱ってるため、本部の方を除いて全て女性です。体調面などをお互いに気にしながら働けたと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自社製品が好きであればお得に購入できたり、お客様との距離が近いため感謝のお言葉をもらえたりするとやりがいを感じやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
インナーウェアということもありお客様との距離が近いので、購入に繋がった時や感謝のお言葉をいただいた時はやりがいを感じました。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ないため、お店を少人数で回さないといけないです。また、そこからのキャリアアップにつながるかが不透明なとこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手のワコールが親会社のため福利厚生はきちんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の手当はなかったため、改善でき...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかわかりませんが当時はセール気になると終電近くまでセールの売り場作りをしていたため、普段に感じ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
本社の方たちがとてもフレンドリーでした。ニックネームで呼び合うなど、いい意味でギャップがあり、今までの会社のイメージと違いすぎて戸惑うほどでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自社の商品が好きであればとても楽しく仕事が出来ると思います。商品部の方がどんな思いで作ったのかも説明されるので、より愛着が湧きます。リピータ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
身につくスキルはわかりやすく資格取得サポートなどないため会社頼りは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはほぼないのが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒採用では研修がしっかりあるので入社後でも安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はリモートでの入店前研修のみでそれ以...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
先輩社員の方がついてくれて、いろいろと丁寧に教えてくれました。わからないことも聞きやすい環境でした。ただ決まったメンバーで各ブランドを担当し...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
昔ほど手厚い印象ではなくなった部分もありますが、研修制度は比較的充実していると思います。新入社員向けだけでなく、キャリアや役職に応じた研修が...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと称してジーンズソムリエなる資格の取得が推奨されていたが接客にすら役に立た...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分から動かないと特にないので、いかに自分自身が動くかによる。そうでないとなにも取得するものはない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度が整っていたり、配属された店舗でのレクチャーがあるので、経験の有無は関係なく1から教えていただけます。質問もしやすい環境だったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。新人はこまめに上司と目標に対しての進捗状況の確認やフィードバック、次の目標の設定を話し合う機会がある。
挑戦したいこと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、最近ではアルバイトスタッフのオンライン研修も実施されているため安心して業務に取り組める。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事を通じてコミュニケーション力や気遣いが自然と身につきました
前職では人と向き合う場面が少なかったので、転職してから自分の変化を実感するこ...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社ウンナナクール |
|---|---|
| フリガナ | ウンナナクール |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 17人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蛭田徹 |
| 本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
| 電話番号 | 075-556-0110 |
| URL | https://www.une-nana-cool.com/ |
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