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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ウンナナクールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウンナナクールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウンナナクールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ウンナナクールの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ウンナナクールの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ウンナナクールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験で入社してもしっかり教えてもらえますし、店舗の先輩にも質問しやすい環境です。スキルを磨く環境は整っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売員として入社後、研修期間を終え能力を考慮し契約社員としてスキルアップが可能。本社での研修や会議、次シーズンの新作説明会などにも参加できるた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シーズン毎に、本社にて商品研修が行われ社員や常勤アルバイトは参加できます。
シーズンテーマや販促企画の説明、それらを踏まえ、新シーズンに入荷す...続きを読む(全168文字)
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■研修制度
入社後、本社にて2日程度の研修を受ける事が出来ます。
ブランド・企業理念、接客、商品知識等に関して学べるので、未経験でもきちんと心構えをも...続きを読む(全206文字)
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ウンナナクールの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、給与は高くはなく、たとえ役職がついたとしてもあまり上がらないと聞きました。
販売員だったので、本社勤務だと多...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
繁忙期などはあるものの、アパレルなどとはまた変わる為残業なども殆どなく、私生活とのバランスは取りやすい印象。女性スタッフが多い為、細やかな気遣...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ショッピングモールなどに店舗があるため残業などはほとんどないです。セール時や棚卸しの時ぐらいでした。土日祝は基本出勤ですが事前に言えば休める環...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に制度などが変わっていくような感じだったので今はどうかわかりませんが、契約社員だったこと、給料が低かったの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自社の商品を安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の商品を安く購入できる以外はほとんどないと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗には女性しかおらず、私の場合は同年代の同僚が多かったので働きやすく楽しかったです。店舗にもよりますが、やっぱり合わない人が出てきて働きにく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年数を重ねある程度仕事ができるようになれば、副店長や店長にはなれると思います。年に一度程度面接などで上司が評価をきちんとしてくれます。
【気に...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大型連休や、長期休みはなくシフト制です。希望休を2〜3日出せるので、繁忙期でなければ連休取ることも可能です...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人とコミュニーケーションをとることが好きな人、このブランドが好きな人にはもってこいだと思います。
他社ブランドの淡々と仕事をこなすというよりか...続きを読む(全156文字)
小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
しっかり研修や、会議は時間をとり行われている。上司の退職により、早い段階から役職がつくため、やりがいにはなるのでは。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途社員は研修がなく、新卒は研修が豊富。
自分が受けたいのを選べてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は研修がないので、研修...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)
ウンナナクールの 会社情報
会社名 | 株式会社ウンナナクール |
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設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 17人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚本昇 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-556-0110 |
URL | https://www.une-nana-cool.com/ |
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