この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に制度などが変わっていくような感じだったので今はどうかわかりませんが、契約社員だったこと、給料が低かったの...続きを読む(全84文字)
株式会社ウンナナクール 報酬UP
社員・元社員による株式会社ウンナナクールの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウンナナクールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に制度などが変わっていくような感じだったので今はどうかわかりませんが、契約社員だったこと、給料が低かったの...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ近年でブランドリニューアルをしており、デザインや商品種類、方向性も変わりつつあります。そこを良く捉えるか、悪く...続きを読む(全136文字)
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合わない上司と一緒で、毎日のようにわたしだけこまかく注意されたりし、ストレス発散のはけぐちにされたように思えた。店舗によって合う合わないに左右される。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
誰にでもチャレンジする機会があり、様々な経験をさせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない。
確か...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
退職を決めてからはスパッと
進んで行けたのがとてもよかったです。
なにもわだかまりもなく、退職できたのて
ストレスもなくやめれたので良かったで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、就職のために離職しました。人間関係は本当にいいので、そこで悩む必要はほとんどないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
デザイナーの方と直接意見を交わせる機会があったり、それが実際に商品に生かされたりする事もあり、やりがいはあると思いました。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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契約社員でしたが、一人暮らしをしていたのもあり、金銭的な理由で退職しました。
残業代はきちんと出るものの、繁忙期(1.7月)は特に仕事量に対しての給料の...続きを読む(全218文字)
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やはり、契約社員のままであるというところが気にかかって、検討中です。
お店によって働きやすさやノルマなど大部違うのかなと感じるようになりました。
販売...続きを読む(全161文字)
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社風も良く風通しの良い会社でした。シフトの融通もききます。契約社員へのステップアップも比較的ハードルが低いです。しかし如何せん給料が安い。一人暮らしでやっ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、給与は高くはなく、たとえ役職がついたとしてもあまり上がらないと聞きました。
販売員だったので、本社勤務だと多...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
繁忙期などはあるものの、アパレルなどとはまた変わる為残業なども殆どなく、私生活とのバランスは取りやすい印象。女性スタッフが多い為、細やかな気遣...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社の商品を安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の商品を安く購入できる以外はほとんどないと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗には女性しかおらず、私の場合は同年代の同僚が多かったので働きやすく楽しかったです。店舗にもよりますが、やっぱり合わない人が出てきて働きにく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年数を重ねある程度仕事ができるようになれば、副店長や店長にはなれると思います。年に一度程度面接などで上司が評価をきちんとしてくれます。
【気に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ショッピングモールなどに店舗があるため残業などはほとんどないです。セール時や棚卸しの時ぐらいでした。土日祝は基本出勤ですが事前に言えば休める環...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年々上がる仕組みにはなってます。
いいことではありますが、ただ個人の力量を評価してもらえてるという認識はあま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とっても働きやすいと思います!
生理痛や気圧による頭痛など各々のコンディションに寄り添ってくれるスタッフも多いです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大型連休や、長期休みはなくシフト制です。希望休を2〜3日出せるので、繁忙期でなければ連休取ることも可能です...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、業績が低迷しており、月々の給与は安定しているが、十分な賞与がもらえず、家族がいる社員は将来に不安を感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人材のひとが窓口になって退社から、ハローワークの手続きの書類などスムーズにできて、
退社できたのはよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
仕事内容は自分で売れるものを分析して仕入れるものを決めれる。売れる売り場とは何か考えながら作るのが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期において自分なにをしてるいんだろうという感覚になったため。
またもっと活躍したいなど周りか...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・実店舗がどんどん閉店していき、通うことが難しくなりました。会社側の対応は特に問題ありませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
システム上の流れはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が集中した人は体を壊し辞めていくの流れが長く続いていて、次...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業時間が膨大だった。
目立った研修等もなく、自己研鑽をつまないと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗で働いてる方はとても良い方が多い。ブラック会社ならではの人柄の良さはある程度はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常日頃...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
ほぼ女性社会ですが人間関係はとてもよかったです。
働いているあいだに異動で4店舗経験しましたが、どの店舗もとにかく人がよく、続けられた理由もそ...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
会社や同僚、仕事内容も好きだったので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員だけで将来年齢を重ねた時、職業選択の幅が狭くな...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ウンナナクール |
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フリガナ | ウンナナクール |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 17人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚本昇 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-556-0110 |
URL | https://www.une-nana-cool.com/ |
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