ウンナナクールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
本社の方たちがとてもフレンドリーでした。ニックネームで呼び合うなど、いい意味でギャップがあり、今までの会社のイメージと違いすぎて戸惑うほどでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自社の商品が好きであればとても楽しく仕事が出来ると思います。商品部の方がどんな思いで作ったのかも説明されるので、より愛着が湧きます。リピータ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
商品のことをよく覚えた上でのフィッティングなので、お客様の要望に合った接客ができるとお礼を言っていただけるのでやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生は悪くないけど、賞与をどうにかしてほしい。一人暮らしにはきつすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助をもっと増やして欲...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修がしっかりしているので、覚えるまで、できるようになるまでひとりで任される事は基本ない。マネージャーやスタッフと接客やフィッティングの練習...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分の店舗は仲が良かったので基本争いが怒ることは無かった、
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがガツガツ接客するタイプなの...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人が少ないのに募集をかけないから基本ヘルプをもらう。ヘルプも必ず来れる訳では無いので、ひとりで通しのこともある。基本ワンオペ
【気になること...続きを読む(全102文字)

【良い点】
繁忙期でなければ基本休みは取れるが、土日連日は取れない。
休み希望はスタッフと話し合い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
1回しか利用したこと無かったが、入ったあとはすごく優しく教えてくれたので最初の不安はなかった。他より働きやすいと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
アットホームな会社ではあるので、ここのような優しい会社はあまりないと思う。
本部の人もスタッフも全員あだ名呼び推奨をするくらいにはアットホーム。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与テーブルが明確であり、役職ごとの給料や評価についてはクリアである
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてはほぼなく、頑張り...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与水準はアパレル業界の中では比較的高いと感じました。特に正社員の場合、初任給も高く設定されており、業績に応じたボーナスも支給されるため、成...続きを読む(全341文字)

【良い点】
しっかり自分の直属の上司が評価をしてくれるので自分の成果をアピールしやすく、良いように評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やる気があれば昇格できる。昇格基準も細かく設定されているため、目指したいところを目指せます。
昇格基準は専用のPDCAシートがあるので、何を...続きを読む(全152文字)

【良い点】
スタッフが少なすぎるため、ほぼ残業が当たり前。
そのおかげか、月の給料はまぁもらえる。
基本給は低い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
その時期の販売推奨アイテムを積極的に売り上げることが出来ると店舗ごとに褒賞を受けていたと思います。アルバイトに対しても馴染みやすい雰囲気があ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
アパレル業界の中でも老舗のセレクトショップであり、企業としての基盤がしっかりしているため、非常に安定感があります。最大の魅力は、個人の厳しい...続きを読む(全493文字)

【良い点】
頑張ればその分昇格してお給料が上がること。頑張りが成果として反映されること。自分の好きな業務に対してやろうと手をあげればやらせてくれること。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
時給は高く、昇給のチャンスは誰にでもある。社員と仲がいいとより目をかけてもらえる可能性があるので、積極的な人ほど早く昇進できる。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
準社員、正社員で変わってくるけれど、正社員は月給制で賞与あり、準社員は時給制、位が上がれば賞与ありです。
準社員の時給は店舗によって異なりま...続きを読む(全344文字)