この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の職場のため、理解ももちろんあり産後は戻りやすいかと思います。
下着は社販で当時3割引きで購入できる。
(ワコール系列も現金であれば購入◉...続きを読む(全186文字)
株式会社ウンナナクール 報酬UP
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【良い点】
女性の職場のため、理解ももちろんあり産後は戻りやすいかと思います。
下着は社販で当時3割引きで購入できる。
(ワコール系列も現金であれば購入◉...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に制度などが変わっていくような感じだったので今はどうかわかりませんが、契約社員だったこと、給料が低かったの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ショッピングモールなどに店舗があるため残業などはほとんどないです。セール時や棚卸しの時ぐらいでした。土日祝は基本出勤ですが事前に言えば休める環...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年数を重ねある程度仕事ができるようになれば、副店長や店長にはなれると思います。年に一度程度面接などで上司が評価をきちんとしてくれます。
【気に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店舗には女性しかおらず、私の場合は同年代の同僚が多かったので働きやすく楽しかったです。店舗にもよりますが、やっぱり合わない人が出てきて働きにく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自社の商品を安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の商品を安く購入できる以外はほとんどないと感じました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ近年でブランドリニューアルをしており、デザインや商品種類、方向性も変わりつつあります。そこを良く捉えるか、悪く...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人とコミュニーケーションをとることが好きな人、このブランドが好きな人にはもってこいだと思います。
他社ブランドの淡々と仕事をこなすというよりか...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大型連休や、長期休みはなくシフト制です。希望休を2〜3日出せるので、繁忙期でなければ連休取ることも可能です...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
とっても働きやすいと思います!
生理痛や気圧による頭痛など各々のコンディションに寄り添ってくれるスタッフも多いです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年々上がる仕組みにはなってます。
いいことではありますが、ただ個人の力量を評価してもらえてるという認識はあま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員は毎年役員面接+評価シートでの評価制度があり、評価次第で少しずつではあるが昇給もある。賞与は店舗ごとの業績によるため、配属される店舗によっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インナーウェアを扱う会社だけあり、健康診断時にマンモグラフィや子宮がん検診などの女性科健診が無料で受けられる。産後、アルバイトとして復帰される...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
シフト制のため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど残業時間が増え、深夜に帰宅することも少なくなかった。また...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店舗により催事や館との共同企画を行うこともあり、そういったイベント時にスタッフ一人一人の意見やアイディアが実際に反映されるため新しい挑戦ができ...続きを読む(全92文字)
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合わない上司と一緒で、毎日のようにわたしだけこまかく注意されたりし、ストレス発散のはけぐちにされたように思えた。店舗によって合う合わないに左右される。続きを読む(全75文字)
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お店によりますが、店長が厳しいです。気に入ってもらえないと、良い接し方をしてくれません。褒めてくれない店長でした。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社ウンナナクール |
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フリガナ | ウンナナクール |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 17人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蛭田徹 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-556-0110 |
URL | https://www.une-nana-cool.com/ |
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