この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって変わると思うが、自分がいた店舗はスタッフ間でもよく話し合ったり共有したりすることが多かったので、空気感は良かったと思う続きを読む(全71文字)
株式会社ランジェノエル 報酬UP
株式会社ランジェノエルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって変わると思うが、自分がいた店舗はスタッフ間でもよく話し合ったり共有したりすることが多かったので、空気感は良かったと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
誕生日休暇、結婚で有給が数日取れたり、
かなり充実している。
休職も理解して頂けてありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
商品自体もいろんなメーカーが置いてあるので価格帯も手に取りやすいものから高級なものまで幅広い。ターゲット層が広いのもいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
管理職になったらかなり大変だと思う。
いろんな店舗を1日で回ったり、かなり電話してるイメージだったので忙しくしてる方が好きな人にはいいと思うが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
専門的な知識が身につく。
スタッフの人数が少ないため情報の共有などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗と本部とでギャップ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休とちゃんと取れ利用してる方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人に配慮するのはわかりますが、あまりにも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当と本部の意思疎通不足が多く、仕事量に対して求めることが多く、どこに重点をおいて進めるかな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は社会保険以外はほぼ無しでした。当時は契約社員ばかりだったので正社員になるとまた違うかったのかもしれません。副業は不可でしたが、給料が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
従業員割引があるので、新作や気になったものを試すことが出来ます。
自社の製品以外にもお得に買えたりするのは嬉しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を早く覚えた人にすべての仕事を押し付け、遅くまで残らせる傾向がある。仕事量に偏りが出てきたと気がついたときには...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社以外全てのスタッフが女性なので、女性にしか分からないことなども意見が出やすいと思います。
店にもよりますが、スタッフ同士合う合わないみたい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給消化月間やバースデー休暇など率先的に有給消化を促してくれるので有給が取りやすい環境にあります。
女性の職場というとこもあり、育休産休をへて...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの中、唯一の黒字経営だとマネージャー、リーダーからいわれましたが
実状はワコールのBAより給与など人件費をケ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平日休みのため予定を立てやすい。土日は働くことになるので人混みに耐性がつく。
休憩が長いのでその間に予定を済ます事ができる。
【気になること・...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ワコールの子会社ということで正しい商品知識を身につけられる。
商品ブランドのファンが多い為お客様と接する機会が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での結束を強めましょう!と
強制的に社内報に全店舗のスタッフ全員の顔写真と名前を掲載すること。
社内報や企...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの意見がすべて。
リーダーやサブリーダーになれるのは、マネージャーに従順な人のみ。
店舗スタッフからの...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立をできる職場にしていきたいようですが、管理職やリーダーに子育て経験のある方がいないので、スタッフの求...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修などが毎年あり、勉強したり他店のスタッフと交流できる機会があるのは良い。
教えてくれる担当の人もいて、困ったときは聞きやすい環境だと思う。...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
給料が下がることはほとんどなく安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、その一方で給料の上がり幅もとても小さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職のほとんどが女性ということもあり、気持ちや状況は理解してくれやすい。
相談は比較的しやすい。
またどんどん上を目指したいという人は役職者...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
下着がかわいいし、ワコールの子会社なのでワコール商品が置いてある。新作がすぐ見れるのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
産休、育休が使える。復帰後は時短でもフルのどちらでも働くことが可能でその点は良いかもしれません。残業もゼロを目指しており滅多に残業はしない、し...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
減給などはないので安定はしていると思います。ボーナスも年に二回。契約社員でもボーナスがもらえるのでそこは良い点かな?と思います。年に何回かイン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
たくさんのメーカーの事を知れて営業さんとのやり取りも担当のスタッフが行うので勉強になることは多々ありました。この商品は売れ筋だから在庫を仕入れ...続きを読む(全242文字)
会社名 | 株式会社ランジェノエル |
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設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保雅彦 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-556-0112 |
URL | https://www.lingenoel.co.jp/ |