この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
福利厚生サービスに登録はできるが、それ以外は特に目立った福利厚生はないように思える。続きを読む(全71文字)
有限会社トリオ商事 報酬UP
有限会社トリオ商事の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
福利厚生サービスに登録はできるが、それ以外は特に目立った福利厚生はないように思える。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の不景気のため残業が禁止され、残業代で給与を増...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
拠点や部署によると思うが、自分の場合は周りの同僚に恵まれ、自分の意見も言いやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度や産休制度について、最近見直されていたので少しずつではあるが女性の働きやすくなっている。
ただし、育休、産休を使用した人はまだ聞いた...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
賞与について、ずっと計2ヶ月分だったが、見直す動きがあり計2ヶ月以上でるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全159文字)
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自己犠牲と奉仕の精神が身につきます。
叱責が多く会社内では日常的に怒号が聞こえる程ですが、言い換えれば活気に溢れています。
無事に仕事をやり終えると達成...続きを読む(全113文字)
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勤務時間外で職場の教養という道徳冊子の朗読と意見交換の活動があります。
強制参加ですが人前で発言するスキルが身につきます。
物を紛失させた場合は罰金と...続きを読む(全113文字)
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休日はもちろん、入浴中や就寝中であっても例外無く、上司からの連絡に出られないと評価が大きく下がりますので、常に意識しておく必要があります。
しかし、人に...続きを読む(全95文字)
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有給休暇を使うと評価が大きく下がります。
減点方式ですので休まずに真面目に勤務すれば評価を保てます。
年齢と勤続年数で基本給が決まりますのでわかりやす...続きを読む(全188文字)
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プライベートでも社員間の仲が良いため、ゴルフに行ったり、テニスをしたり、部署問わず集まり飲み会をしていることもあります。
ただ、有給は数日会社側で祝日に...続きを読む(全109文字)
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基本的に社員と管理職との仲がよく、コミュニケーションもしっかりと取れていると思います。
社員側も思ったことはしっかりと口に出して上司ともコミュニケーショ...続きを読む(全92文字)
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商社であった経験から、自社製品以外を扱うことも多く、自社製品が少し落ち込んでも売上は出せる点は良いと思います。
また、競合他社が少なく、営業は見積もり業...続きを読む(全119文字)
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ITに欠かせない半導体製造装置の部品を製造していることも多く、社会への貢献度も高いため事業全体の業務としてやりがいを感じやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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会社が女性正社員を積極的に採用しており、4割くらいの比率で女性社員が在籍しています。
また、女性が役職を持ち業務を行なっていることもあり、キャリアも積む...続きを読む(全87文字)
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部署により定時帰りが多かったり残業が多かったりとバラツキがあったので配属先によってワークライフバランスも異なると思います。仕事量が一定ではなく忙しい時も...続きを読む(全166文字)
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有給は取りづらい環境だと個人的には思いましたが申請すれば取得可能です、有給取得が評価に響くかは曖昧なところだと感じました。
残業時間は配属先にもより...続きを読む(全163文字)
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給料は多いとは言えないです。
評価も経営者のさじ加減で曖昧であり、上がるとしても手当分の比率が高くボーナスには基本給のみしか反映されません、まだ出る...続きを読む(全169文字)
会社名 | 有限会社トリオ商事 |
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フリガナ | トリオショウジ |
設立日 | 1976年11月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 98人 |
代表者 | 加藤克弘 |
本社所在地 | 〒489-0971 愛知県瀬戸市西本地町2丁目277番地の1 |
電話番号 | 0561-83-6711 |
URL | https://trio-inc.com/ |
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