トリオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与について、ずっと計2ヶ月分だったが、見直す動きがあり計2ヶ月以上でるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全159文字)

【良い点】
育休制度や産休制度について、最近見直されていたので少しずつではあるが女性の働きやすくなっている。
ただし、育休、産休を使用した人はまだ聞いた...続きを読む(全134文字)

【良い点】
拠点や部署によると思うが、自分の場合は周りの同僚に恵まれ、自分の意見も言いやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の不景気のため残業が禁止され、残業代で給与を増...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
福利厚生サービスに登録はできるが、それ以外は特に目立った福利厚生はないように思える。続きを読む(全71文字)

自己犠牲と奉仕の精神が身につきます。
叱責が多く会社内では日常的に怒号が聞こえる程ですが、言い換えれば活気に溢れています。
無事に仕事をやり終えると達成...続きを読む(全113文字)

有給休暇を使うと評価が大きく下がります。
減点方式ですので休まずに真面目に勤務すれば評価を保てます。

年齢と勤続年数で基本給が決まりますのでわかりやす...続きを読む(全188文字)

休日はもちろん、入浴中や就寝中であっても例外無く、上司からの連絡に出られないと評価が大きく下がりますので、常に意識しておく必要があります。
しかし、人に...続きを読む(全95文字)

会社が女性正社員を積極的に採用しており、4割くらいの比率で女性社員が在籍しています。
また、女性が役職を持ち業務を行なっていることもあり、キャリアも積む...続きを読む(全87文字)

ITに欠かせない半導体製造装置の部品を製造していることも多く、社会への貢献度も高いため事業全体の業務としてやりがいを感じやすいと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
現場に出向くことがほとんどで、同行も多い為コミュニケーション力は養われる
【気になること・改善したほうがいい点】
外出が多いが、外からモバイ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほんとに酷い
見て覚えろタイプなので無理な人は無理
説明もアバウトすぎる
自分で考え...続きを読む(全83文字)

【良い点】
タイピングスピードや時間内に業務を終わらせるための効率化を学べる。
たまにイーランニングの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社のAGCの講習や教育を受けることができ、またAGC社員との交流も持てて視野が広がり良い経験ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
OJTが充実している点に安心感を持ちました。実務を通して段階的に業務を学べる体制が整っており、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、未経験でも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
必要な資格は会社の費用負担で取らせてもらえます。得られた経験を活かして他社への転職に役立てる事が出来ます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
フォークリフトやその他資格の講習を会社負担で受けさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムはまったくありません。管理職教育もないため、管理職がどういう役割をすればよいのか、わかってい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
そこまでスキルらしいスキルは身に付かなかった。工場のラインなので仕方がないが、自分で資格取得などを行わないと何のスキルもない年長者になる。リ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社上層部が社員一人ひとりのキャリア形成を真面目に考えているとは、到底思えません。現場から見ていると、人事異動の...続きを読む(全584文字)