トリオのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
賞与について、ずっと計2ヶ月分だったが、見直す動きがあり計2ヶ月以上でるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全159文字)

【良い点】
育休制度や産休制度について、最近見直されていたので少しずつではあるが女性の働きやすくなっている。
ただし、育休、産休を使用した人はまだ聞いた...続きを読む(全134文字)

【良い点】
拠点や部署によると思うが、自分の場合は周りの同僚に恵まれ、自分の意見も言いやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
福利厚生サービスに登録はできるが、それ以外は特に目立った福利厚生はないように思える。続きを読む(全71文字)

自己犠牲と奉仕の精神が身につきます。
叱責が多く会社内では日常的に怒号が聞こえる程ですが、言い換えれば活気に溢れています。
無事に仕事をやり終えると達成...続きを読む(全113文字)

有給休暇を使うと評価が大きく下がります。
減点方式ですので休まずに真面目に勤務すれば評価を保てます。

年齢と勤続年数で基本給が決まりますのでわかりやす...続きを読む(全188文字)

勤務時間外で職場の教養という道徳冊子の朗読と意見交換の活動があります。
強制参加ですが人前で発言するスキルが身につきます。

物を紛失させた場合は罰金と...続きを読む(全113文字)

会社が女性正社員を積極的に採用しており、4割くらいの比率で女性社員が在籍しています。
また、女性が役職を持ち業務を行なっていることもあり、キャリアも積む...続きを読む(全87文字)

ITに欠かせない半導体製造装置の部品を製造していることも多く、社会への貢献度も高いため事業全体の業務としてやりがいを感じやすいと思います。続きを読む(全69文字)

商社であった経験から、自社製品以外を扱うことも多く、自社製品が少し落ち込んでも売上は出せる点は良いと思います。
また、競合他社が少なく、営業は見積もり業...続きを読む(全119文字)

【良い点】
フレックス制度により柔軟な働き方が可能である。部署によってかなり左右はされるが、バックオフィスの部署では基本的に年休123日は確実に取れるう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
日勤については定時上がりが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては深夜や休日もトラブルの対応に呼び出されることが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
基本土日休みなのでそこは悪くないと思う
日勤しかないため夜勤等はないからそこは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
急な土曜日出...続きを読む(全102文字)

【良い点】
とにかく給料は良い。また有給申請を止められたりすることはまずない。職種によるが、フルフレックスが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全318文字)

【良い点】
休みが取りやすいところがいいです。また、育休でお休みを取られる方の代わりをした場合は、手当があるので手厚いと感じます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
日曜出勤は手当がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業が夏休みのタイミングは全て仕事が入っていて帰省すらできなかった...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業務量は適切に管理されており、休日や有給休暇も取得しやすい環境だと感じました。仕事と私生活のバランスを保ちながら働けるため、無理なく長く続け...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休みは比較的取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も現場対応が必要だが、連絡を取ると怒られる

業種と会社の方針がマッチしていない続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。有給なども特に問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は人数が少ないので代休...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みはしっかりあるのとじぶんは有給消化率も100％だったのでワークライフバランスは整っていいると思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)