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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に社員と管理職との仲がよく、コミュニケーションもしっかりと取れていると思います。
社員側も思ったことはしっかりと口に出して上司ともコミュニケーショ...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トリオ株式会社(旧:有限会社トリオ商事)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリオ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトリオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に社員と管理職との仲がよく、コミュニケーションもしっかりと取れていると思います。
社員側も思ったことはしっかりと口に出して上司ともコミュニケーショ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与について、ずっと計2ヶ月分だったが、見直す動きがあり計2ヶ月以上でるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休制度や産休制度について、最近見直されていたので少しずつではあるが女性の働きやすくなっている。
ただし、育休、産休を使用した人はまだ聞いた...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
拠点や部署によると思うが、自分の場合は周りの同僚に恵まれ、自分の意見も言いやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の不景気のため残業が禁止され、残業代で給与を増...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
福利厚生サービスに登録はできるが、それ以外は特に目立った福利厚生はないように思える。続きを読む(全71文字)
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自己犠牲と奉仕の精神が身につきます。
叱責が多く会社内では日常的に怒号が聞こえる程ですが、言い換えれば活気に溢れています。
無事に仕事をやり終えると達成...続きを読む(全113文字)
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有給休暇を使うと評価が大きく下がります。
減点方式ですので休まずに真面目に勤務すれば評価を保てます。
年齢と勤続年数で基本給が決まりますのでわかりやす...続きを読む(全188文字)
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休日はもちろん、入浴中や就寝中であっても例外無く、上司からの連絡に出られないと評価が大きく下がりますので、常に意識しておく必要があります。
しかし、人に...続きを読む(全95文字)
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勤務時間外で職場の教養という道徳冊子の朗読と意見交換の活動があります。
強制参加ですが人前で発言するスキルが身につきます。
物を紛失させた場合は罰金と...続きを読む(全113文字)
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会社が女性正社員を積極的に採用しており、4割くらいの比率で女性社員が在籍しています。
また、女性が役職を持ち業務を行なっていることもあり、キャリアも積む...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
従業員数が比較的多い会社だけあって、部署ガチャによる差が大きいが、幸いにも自分が所属していた部署は尊敬できる方が多く、同僚・上司に恵まれた良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プラントオペレーターだと4人×4班で勤務するのだが、班のメンバーとの距離が近いので気軽にコミュニケーションができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
建築関係で働きたいのなら悪くはないと思う
今後この会社で何かを得て欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はやめた方がいい
給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員や管理職は話しやすく協力的な方が多く、困ったときにも相談しやすい雰囲気があります。現場を理解した上でサポートしてくれるため、安心して業務...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
比較的、穏やかな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ですが癖の強い人やパワハラしてくる人達もいます。そうゆう人...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発言の正しさでなく、誰が言ったか、声の大きな人、役職の高い人の意見があまりにも重視されすぎる風土は、社員のモチベ...続きを読む(全101文字)
同じ森村グループの中でも日特はここ数年で売上を伸ばしていて、経営がうまく回っている印象が強かった。正直、それと比べると日本ガイシは一歩弱いと感じた。ただ、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
専門性と協調性を兼ね備えた社員が多く、管理職はメンバーの成長を支援しつつ、責任ある判断を下すリーダーシップを発揮していました。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | トリオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トリオ |
| 設立日 | 1976年11月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 98人 |
| 代表者 | 加藤克弘 |
| 本社所在地 | 〒489-0971 愛知県瀬戸市西本地町2丁目277番地の1 |
| 電話番号 | 0561-83-6711 |
| URL | https://trio-inc.com/ |
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