トリオの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
育休制度や産休制度について、最近見直されていたので少しずつではあるが女性の働きやすくなっている。
ただし、育休、産休を使用した人はまだ聞いた...続きを読む(全134文字)

【良い点】
拠点や部署によると思うが、自分の場合は周りの同僚に恵まれ、自分の意見も言いやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の不景気のため残業が禁止され、残業代で給与を増...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
福利厚生サービスに登録はできるが、それ以外は特に目立った福利厚生はないように思える。続きを読む(全71文字)

自己犠牲と奉仕の精神が身につきます。
叱責が多く会社内では日常的に怒号が聞こえる程ですが、言い換えれば活気に溢れています。
無事に仕事をやり終えると達成...続きを読む(全113文字)

休日はもちろん、入浴中や就寝中であっても例外無く、上司からの連絡に出られないと評価が大きく下がりますので、常に意識しておく必要があります。
しかし、人に...続きを読む(全95文字)

勤務時間外で職場の教養という道徳冊子の朗読と意見交換の活動があります。
強制参加ですが人前で発言するスキルが身につきます。

物を紛失させた場合は罰金と...続きを読む(全113文字)

会社が女性正社員を積極的に採用しており、4割くらいの比率で女性社員が在籍しています。
また、女性が役職を持ち業務を行なっていることもあり、キャリアも積む...続きを読む(全87文字)

ITに欠かせない半導体製造装置の部品を製造していることも多く、社会への貢献度も高いため事業全体の業務としてやりがいを感じやすいと思います。続きを読む(全69文字)

商社であった経験から、自社製品以外を扱うことも多く、自社製品が少し落ち込んでも売上は出せる点は良いと思います。
また、競合他社が少なく、営業は見積もり業...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業代がしっかり支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いながら、年功序列且つ学歴主義の体質である。入社後どれ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プラントオペレーターで交替勤務だと夜勤手当、交替手当、残業手当（平均20時間）で20代後半で600万近くはいきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
福利厚生などは充実してると思う
社員同士はそこまで仲は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意見が絶対という風潮はある
部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
初任給から高い。また、ボーナスも3か月分出るので余裕で貯金できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど頑張らないと評価されない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昔は借り上げ社宅で余裕があった。今は変わった。向いている人には適度に働いて、適度に休む、良い職場に感じることもあるだろう。給与の金額自体は本...続きを読む(全208文字)

【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であったため、正社員の方との待遇に差を感じた。
定期的で客観的な評価基準の設定（...続きを読む(全167文字)

【良い点】
​年代別の目安
​20代後半： 500万〜600万円（残業代込み）
​30代： 700万〜900万円（30代半ばで大台に乗るケースも多い）
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価基準が比較的明確で、日々の成果や取り組みがしっかり見られていると感じました。努力や成長が年収へ反映されやすく、納得感を持って働ける評価制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自由がありある程度自由に行動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のイエスマンが多く、基本親会社のヤマダ電機のいいなり

給...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回支給されます。(7月と12月) 30歳までは少額ですが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく...続きを読む(全83文字)