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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸万の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸万の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸万で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丸万の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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丸万の 学生による会社の評価

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丸万の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社丸万の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にお店がなかったから入社した。人手が足りないから面接を受けたら直ぐに入れた
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人員を担当する場...続きを読む(全90文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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丸万の 他のカテゴリの口コミ

株式会社丸万の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームセンターの内容で入ったのに会社の経営しているコンビニの人手不足が足りずそちらに行ってほしいと言われて嫌であれ...続きを読む(全246文字)

株式会社丸万の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末にそばを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが夜の22時に終わりで翌日9時出勤のような時間が不規則なことが多くてあまり...続きを読む(全284文字)

株式会社丸万の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるようになったら給料アップとあるがそもそも正社員仕事ができない、具体的にどうしたら仕事ができているのか誰...続きを読む(全84文字)

株式会社丸万の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

投稿日: 2017年05月30日

回答者:
社員・元社員
男性
不明

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはぬるい会社なので、目立っていれば誰でも出世は可能。業界では水準よりやや下の給与体制だが、賞与が0,6ヶ月分しかない
【気になること・...続きを読む(全195文字)

株式会社丸万の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップが重い、自分さえよければいいと思う主義なので店長をはじめ、それ以上の幹部も店に興味がない。店長によっては頑張っているが一日拘束されている...続きを読む(全160文字)

株式会社丸万の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢を問わず、60代の女性まで働いています。女性では、店長の次の主任までは出世できるので、頑張り次第だと思います。産休・育休は取れないとは言わないが、とり...続きを読む(全152文字)

株式会社丸万の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

努力次第で給料が上がるシステムはないし、評価はかなり偏りがある。
店長に決済権はなく、現場を知らない人が何となく上げている。
長くても上がらない人もい...続きを読む(全160文字)

株式会社丸万の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無理な出勤は特にないが、残業代は手当として支払われるため、してもしなくても一律
いわゆる営業マンによくある給料体形。
目いっぱいまで残業することはない...続きを読む(全164文字)

株式会社丸万の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいというか、面白みもありません。
全て上でつぶされます。上層部だけで全てが決まり、上層部だけで話が進み、何も考えずに
兵隊は動くのみ。
何かす...続きを読む(全163文字)

サービス(エンタメ)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら望んだ人だけがスキルアップしていくシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ的な要素はマジでないです。ずっと同じ給...続きを読む(全105文字)

株式会社山和プラネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう少し堅苦しい感じだと思っていましたが、インカムなども使うのでみんなとワイワイお話をしながら仕事をしてました。
世間話や学生さんの恋バナなど...続きを読む(全86文字)

株式会社スポーツクリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の教育関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業なので、多少の犠牲心を持っていれば特別ギャップは生まれない。
イベントや長期休暇などの際は、休日出勤や長時間の労働は覚悟をしておいた...続きを読む(全82文字)

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業で働きたかったためこの会社に決めました。
他社と比較しても料理もドリンクも美味しく、価格帯も高くないので、競合優位性はあると思います。 ...続きを読む(全118文字)

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
インストラクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ経験があれば存分に活かせる。
希望があれば様々なライセンスにチャレンジできる。
スタッフも基本的に仲が良く、明るい環境で働きやすい。
...続きを読む(全114文字)

ハウステンボス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフさんがみなさん暖かくて、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だとスタッフさんの休憩スペースが空いていなかっ...続きを読む(全112文字)

株式会社サンリオエンターテイメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の為、名刺を渡すだけで先方の態度が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前の大きさと、仕事の規模や予算が見合わず先方と...続きを読む(全90文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力仕事ではあると思う。夏はどんなに暑くても外にいなくてはいけないし、キャストとしてお客様の前に立つのが大変な時もある。だが、それ以上のやりが...続きを読む(全93文字)

株式会社ルネサンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
インストラクター
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいたところは指定管理の体育館施設でしたが
流石、運動系売りにしている会社だけあって
休憩中や休みの日にトレーニングのマシンや体組成測定が...続きを読む(全199文字)

不二興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩きっぱなしですが意外と疲れないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善出来ることでは無いですが、お客様が結構当たり強いことくらいです。続きを読む(全80文字)

丸万の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社丸万
フリガナ マルマン
設立日 1978年8月
資本金 1000万円
従業員数 284人
代表者 木村秋次郎
本社所在地 〒445-0894 愛知県西尾市上町南又七山41番地1
電話番号 0563-56-8145
URL http://www.maruman.net/
NOKIZAL ID: 1413427

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