この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるようになったら給料アップとあるがそもそも正社員仕事ができない、具体的にどうしたら仕事ができているのか誰...続きを読む(全84文字)
株式会社丸万 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸万のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸万で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるようになったら給料アップとあるがそもそも正社員仕事ができない、具体的にどうしたら仕事ができているのか誰...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームセンターの内容で入ったのに会社の経営しているコンビニの人手不足が足りずそちらに行ってほしいと言われて嫌であれ...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末にそばを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが夜の22時に終わりで翌日9時出勤のような時間が不規則なことが多くてあまり...続きを読む(全284文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他にお店がなかったから入社した。人手が足りないから面接を受けたら直ぐに入れた
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人員を担当する場...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはぬるい会社なので、目立っていれば誰でも出世は可能。業界では水準よりやや下の給与体制だが、賞与が0,6ヶ月分しかない
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
トップが重い、自分さえよければいいと思う主義なので店長をはじめ、それ以上の幹部も店に興味がない。店長によっては頑張っているが一日拘束されている...続きを読む(全160文字)
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年齢を問わず、60代の女性まで働いています。女性では、店長の次の主任までは出世できるので、頑張り次第だと思います。産休・育休は取れないとは言わないが、とり...続きを読む(全152文字)
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努力次第で給料が上がるシステムはないし、評価はかなり偏りがある。
店長に決済権はなく、現場を知らない人が何となく上げている。
長くても上がらない人もい...続きを読む(全160文字)
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無理な出勤は特にないが、残業代は手当として支払われるため、してもしなくても一律
いわゆる営業マンによくある給料体形。
目いっぱいまで残業することはない...続きを読む(全164文字)
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やりがいというか、面白みもありません。
全て上でつぶされます。上層部だけで全てが決まり、上層部だけで話が進み、何も考えずに
兵隊は動くのみ。
何かす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
色んな支援制度がある。ジョブローテーションせいどがあるため、多様な職種を経験したいという人には合っているかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に各現場でのOJTであり、理論的なことよりもとにかく体で見て覚えろという風習です。
先...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年に数回本社研修やzoom研修を開催している。
会社を良くしようとしている人事部の努力を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初に研修があるため、教育体制は整っていると思います。社員ではなく、同じアルバイトの方が教えてくださるので、分からないことも質問しやすいです。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
研修は十分あった。
身体の動かし方を丁寧に指導してくれた為不安なく現場に出ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学がなか...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴を積むと新人の教育係や様々な仕事を任されるようになります。私はこの会社で多くの事を学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
適切な内容のスキルアップメニューが逐一勉強できます。
興味がある方は非常に楽しいかと思います。
自宅で出来るような内容もあり、会員様の個性に合...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
アルバイトでもたくさん研修をしてもらえる。
基本的に研修内容がすごく難易度が高いため、研修期間は早い人で2〜3ヶ月、普通の人は4ヶ月程が、研修...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
定期的に部署移動や体制変更があるため、いろいろな体験がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制変更が急だったり、人の流れが激し...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が苦痛です。そもそも代表番号を公開してはいけない企業だと思うのですが、チームの不調や選手の不祥事などを長々...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社丸万 |
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フリガナ | マルマン |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 284人 |
代表者 | 木村秋次郎 |
本社所在地 | 〒445-0894 愛知県西尾市上町南又七山41番地1 |
電話番号 | 0563-56-8145 |
URL | http://www.maruman.net/ |
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