この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後も多くのお客様との関わりがあると思います。また海外の方もますます増え英語でのコミュ二ケーションの機会も増えると思います続きを読む(全67文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
今後も多くのお客様との関わりがあると思います。また海外の方もますます増え英語でのコミュ二ケーションの機会も増えると思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職を伝えると迅速に対応していただけます。無理に引き止められることもないため、さっぱりと退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル対応への数が多く、頼りがいがある反面社員の方は大変な印象があります。基本的にはなんでも対応しなければなりません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の延長をお願いされることが多く、かなり長い時間拘束されます。また急な休みができないため、少し不便かと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップするタイミングは少ないと感じます。自ら社員さんに話してどうするかを相談する必要があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一年に2回は評価の機会があります。自分が客観的にどんな接客をしているのかを伝えてもらえます。頑張っていることに対して評価してもらえるので勉強に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社前に考えていた業務内容とほとんど変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにやったことがない内容をお願いされるため、臨機...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションやお客様からの感謝は大きなやりがいになると思います。また、臨機応変な対応ができたあとは自分自身の自信に繋がります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
生理休暇があり、生理に対して配慮があり安心して働くことができます。女性の社員さんも多いため相談しやすいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パークチケットやグッズをかなり安く購入することができるため、好きな方にはとても良い福利厚生だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やっぱり接客業の基礎が学べたので、
人生のうちに1度働けてよかったです。
敬語や言葉番など、最初の研修や
アクティビティの様な時間で
基本的な...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
評価制度に関してですが、日頃の働きぶりや成果はきちんと評価されます。成績をつけられます。
そして、何ヶ月かに一度のSVとの面談で、良いところ、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職を申し出たあと、すぐに正社員であるSVの方が相談にのってくださったり、手続きを進めてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署内で、トレーナー資格を持っている方が教育係となります。
1日のスケジュールに、トレーニングと入るので、仕事を教わる時はずっとトレーナーがつ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
生理休暇をとることができます。
出勤日当日の朝、辛くても電話して、生理休暇をとることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取れます。ただ、自身のスケジュール管理能力・自己管理力が問われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
春...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
こちら側から事情や理由をしっかり伝えていれば、スムーズに対応して頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中にコロナ禍になり、仕...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
日本最大規模かつ最高峰のテーマパークであるため、多くのお客様の笑顔や楽しんでいる姿を間近に感じることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
サービス・接客業に携わったことのない人でも働けるような研修制度があり、かなり充実していたと思います。時間をかけて丁寧に指導して頂けるので、初心...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性だからと制限されることは全くなく、平等に働ける環境であったと思います。働いていた当時、アルバイト・正社員を問わず女性も多く在籍していました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は高く、アキラインなどもあるためとても自由が効いている。着替えると着替え手当てなどもありかなり充実している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
キャストだけの日があったり、いい対欧した人だけが体験することができるイベントなどもありかなり充実したものになる。また、トレーニングパスなども定...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
お客様からのお声やありがとうなどの声を聞くとやりがいをひじょうにかんじられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もし、苦情が入った場合...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
これからどんどん拡大するエリアなどもあり成長性はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フードの料金をあげて、一人当たりの消費金...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
楽しく働いている姿などをはいけんすることが多いため、同期も多く楽しくすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残っているもの...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。