山寿セラミツクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全く持ってなし。自分の力で解決してやっていくしか無い。申し訳程度の外部研修を受講させられるがは...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ニッチな業界なので中小企業の割には業界内での存在感はある。ただし、競合他社がわざわざ手をつけない特注品などに強みがある。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は無いに等しく、申し訳程度のジム使用チケットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ魅力が無い企業なので、もっと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
プロパー社員がある程度育っているため、既存案件は進んでいく
【気になること・改善したほうがいい点】
口下手のため、何を考えて経営をしているの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ニッチ商材のためある程度は安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
中国メーカー台頭、自動機も開発されていると聞くため6インチはもとより...続きを読む(全121文字)

【良い点】
中間管理職が機能していないため、役員に話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理機能がほとんど機能していない。
役職のピ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。
唯一ジム利用があるが休みが少ないうえに仕事終わりに行けるような体力が残っていない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ニッチな製品を扱っていることからなくなることはなく安定的な経営はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規に何かするなど事...続きを読む(全112文字)

【良い点】
突発的な休みに理由がいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがシフト制なのにあまり融通が聞かない。
計画有給が年間休日...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良い点を考えたのですが、みつかりませんでした。実務経験がらない人でもグループリーダーになれ権力がもらえる。何しても何もいわれないから裸の王様...続きを読む(全194文字)

【良い点】
初任給から高い。また、ボーナスも3か月分出るので余裕で貯金できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど頑張らないと評価されない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昔は借り上げ社宅で余裕があった。今は変わった。向いている人には適度に働いて、適度に休む、良い職場に感じることもあるだろう。給与の金額自体は本...続きを読む(全208文字)

【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であったため、正社員の方との待遇に差を感じた。
定期的で客観的な評価基準の設定（...続きを読む(全167文字)

【良い点】
​年代別の目安
​20代後半： 500万〜600万円（残業代込み）
​30代： 700万〜900万円（30代半ばで大台に乗るケースも多い）
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価基準が比較的明確で、日々の成果や取り組みがしっかり見られていると感じました。努力や成長が年収へ反映されやすく、納得感を持って働ける評価制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自由がありある程度自由に行動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のイエスマンが多く、基本親会社のヤマダ電機のいいなり

給...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回支給されます。(7月と12月) 30歳までは少額ですが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところが大きいと思い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収については、基本給に加えて賞与や各種手当がバランスよく設計されており、同業他社と比較しても納得感のある水準だと感じています。特に賞与は会...続きを読む(全623文字)

【良い点】
高卒で入社して初年度で450万ほどもらえたのでいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価につきましたは、年功序列感が...続きを読む(全103文字)