回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一回外部の先生を呼んで勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全員参加したり、決まったメンバーだけが参加した...続きを読む(全81文字)
興亜硝子株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一回外部の先生を呼んで勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全員参加したり、決まったメンバーだけが参加した...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラにあって辞めたいと言った時、その人を他部署に移動させてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の応援に自分の部...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは毎年ちゃんと2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に反映されているのか分からないことがある。仕事が増えた...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが休みを取りやすくて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は他部署より人数が少ないので代休を取り...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前と違い機械で自動調合になったので少ない人数でも仕事を回すことが出来るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が仕...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な資格を取得させてもらえる。(費用は会社負担)。自己負担したお金も後日全額ちゃんと支給されます。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回バーベキューがあり社員同士交流を深める事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は社員旅行などもあったらしいが今はない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場勤務の仕事を探していて自分に合いそうだなと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した人の半分くらいは数年...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外国人の女性社員も日本人の女性社員も皆んな仲良く仕事している。産休や育休などもちゃんと取得出来ているみたいです。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職する際に仕事で得た知識、経験を活かす事が出来る。
在職中に取った資格を他の会社へ転職する時に役立てる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も増やしていると聞いた。
実際にいらっしゃたし、ちゃんとできる方が上がっていた。
間接部門は女性も非常に多く感じた。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろん全員ではないが、社員の方々は比較的優しい方が多いと感じた。
社長が現場よりの方で意見に耳を傾けてくださる方で非常に良かった。
社員、...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はもちろん部署にもよると思うが非常に少ないと感じた。
無駄残業をする風土はなかった。
月10時間残業することもなかった。先ほど記載したが...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モチベーション高くやる気があれば、自分の思うように計画してスキルアップに繋げていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に、部...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の流れに身を任せているため、もっと自ら仕事を取りに行く事を考えた方が良いと思います。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは定期昇給があるが、それ以降は昇進昇格でしか上がらないため、特に30歳を超えて入社した中途組がモチベー...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が3交代制で、日勤のみの職種でも夜中に電話で呼び出されたりする続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者も一般社員の福利厚生や社内規則のことを理解、把握していないため、慶弔時に休暇を取らずに出社したという事例がある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が就業規則などを理解しておらず、全て人事労務任せになっている。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これも部署次第ではある。自分は上司、同僚に恵まれたので非常に働きやすかった。社長や役員の方も話をしっかり聞いてくれたり積極的に声をかけてくだ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内外問わず有名な会社と取引があり、業界ではトップとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり歴史がある会社なので設備関係...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種や人にもよると思うが個人的には満足
【気になること・改善したほうがいい点】
基本30歳までは定期的な昇給はあるがそれ以降は昇進しないと大...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるのかもしれないが中途入社であったが丁寧に教えてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備や建物が古い点。汚いわけで...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3交代制から時間問わず連絡が来るので、本当の休みというのはほとんどないですが、やはり生産した製品が実際の市場に並ぶ姿を見るとやりがいは感じま...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 興亜硝子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウアガラス |
| 設立日 | 1943年1月 |
| 資本金 | 7200万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 93億円 |
| 代表者 | 出井大也 |
| 本社所在地 | 〒132-0035 東京都江戸川区平井1丁目25番27号 |
| 電話番号 | 03-3684-1211 |
| URL | http://www.koaglass.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。