興亜硝子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
前にパワハラで辞めたいと言った時はパワハラしてきた人を他部署に移動させてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の先輩社員が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
原料の作製や補給作業をメインで行っています。シンプルな作業なので新人の人でもやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
比較的、穏やかな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ですが癖の強い人やパワハラしてくる人達もいます。そうゆう人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。有給なども特に問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は人数が少ないので代休...続きを読む(全87文字)

【良い点】
副業なども大丈夫みたいです。通勤手当なども支給されます。退職金は2年働いたら支給されますよ。本社の近くに会社の寮もあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
工場系の仕事をしてみたいなと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した人の半分は数年以内に退職している気がします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
取引先にシャネルや資生堂などの大手企業がいるので安心だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と比べると事業の規模は縮小した...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育児休暇で休みを取る人も居たのでいいと思います。外国人の女性の方も沢山いますがみんな仲良く仕事してます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
必要な資格は会社の費用負担で取らせてもらえます。得られた経験を活かして他社への転職に役立てる事が出来ます。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替えが激しくやりづらい。
どの場所もチームではなく、個人で動いてるため、人がいなくなるとすぐに回らない。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プラントオペレーターで交替勤務だと夜勤手当、交替手当、残業手当（平均20時間）で20代後半で600万近くはいきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
福利厚生などは充実してると思う
社員同士はそこまで仲は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意見が絶対という風潮はある
部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
初任給から高い。また、ボーナスも3か月分出るので余裕で貯金できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど頑張らないと評価されない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昔は借り上げ社宅で余裕があった。今は変わった。向いている人には適度に働いて、適度に休む、良い職場に感じることもあるだろう。給与の金額自体は本...続きを読む(全208文字)

【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であったため、正社員の方との待遇に差を感じた。
定期的で客観的な評価基準の設定（...続きを読む(全167文字)

【良い点】
​年代別の目安
​20代後半： 500万〜600万円（残業代込み）
​30代： 700万〜900万円（30代半ばで大台に乗るケースも多い）
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価基準が比較的明確で、日々の成果や取り組みがしっかり見られていると感じました。努力や成長が年収へ反映されやすく、納得感を持って働ける評価制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自由がありある程度自由に行動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のイエスマンが多く、基本親会社のヤマダ電機のいいなり

給...続きを読む(全114文字)

【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところが大きいと思い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収については、基本給に加えて賞与や各種手当がバランスよく設計されており、同業他社と比較しても納得感のある水準だと感じています。特に賞与は会...続きを読む(全623文字)