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なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度評価制度はあるが、形だけで適切に評価されてないと感じる。
特に長くある社員はもっと重...続きを読む(全80文字)
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興亜硝子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
興亜硝子株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興亜硝子株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に興亜硝子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
興亜硝子の 年収分布
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興亜硝子の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
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??? 万円
その他
??? 万円
興亜硝子の 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
ボーナスは毎年ちゃんと2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に反映されているのか分からないことがある。仕事が増えた...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは定期昇給があるが、それ以降は昇進昇格でしか上がらないため、特に30歳を超えて入社した中途組がモチベー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職種や人にもよると思うが個人的には満足
【気になること・改善したほうがいい点】
基本30歳までは定期的な昇給はあるがそれ以降は昇進しないと大...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
30までなら年一回の昇給はあるのでいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえば30を超えると役職が上がっていかないと給料は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上がらない
評価フィードバックしないくせにあいつは出来ないとか平気で言う上司部下にすべて押...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業はやりたくなければ断ることができるし、お金より時間を大切にしてる人にはいい職場だと思う。
ただ残業をしないと給与が少なすぎるのでほとんど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私は検査工程の３交代勤務をやっていました。平均８時間勤務で次の班に引き継げるので残業を毎日しいられることは無い。
工場長が改革派で製瓶、検査...続きを読む(全241文字)
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仕事の難度や量・範囲などを考慮した評価は一切ありません。やる気のない人や、遅刻・欠勤の多い人のやる気を出させるために優先的に昇給させていました。現在は業...続きを読む(全164文字)
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3交代勤務での硝子瓶検査ラインで就業していました。夜勤手当も支給されていたため、夜勤時の残業が多い時は手取りで30万弱の収入があった時もありました。その...続きを読む(全317文字)
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興亜硝子の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替えが激しくやりづらい。
どの場所もチームではなく、個人で動いてるため、人がいなくなるとすぐに回らない。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外営業は急なスケジュールを入れられたり、飛行機での移動は休日着日や出発となること...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に施設全般が古い。設備が足りない。計画有給という制度は衝撃はどの方も衝撃を受...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のため、スピードよく昇給できない。役職がつくまでは7年ほどかかる。またずっと役職が変わらない人もいる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
17時定時なので、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少ないため、育児休暇等の制度がしっか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
通信教育、英会話を会社の費用で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給といって、会社側が年7日土日に有給を割り振るため、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは人材育成に力を入れないと、根本的に解決しないと思う。
人材育成に力をかけずに社内打ち合わせに時間を使いすぎてる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人はいい人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
どの場所も組織体制の見直しが必要。
個人で動いてるため、フォローがなかったり、特...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にルート営業なので、ノルマは厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産側と営業方針に温度差がある。
仕事をとってもネガ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によりますが休みを取りやすくて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は他部署より人数が少ないので代休を取り...続きを読む(全80文字)
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メーカー・製造業(素材（ゴム・ガラス・セラミックス）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から渡された仕事はどれだけ難しかろうと、どれだけ数が多かろうと、一切評価に響かない。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から人事制度が見直されたが、見切り発車感が否めない。55歳からは給料が横ばい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与・手当に対しては不満ございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人的にはどのようにされているのかがあまりわ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般職は年功序列で、真面目に仕事をしていれば基本的には能力にあまり関係なく毎年給与が上がる。
仕事で成果を出しプラス査定がつけばランクごとに...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が本来やらなくてもいい業務にもやっているという現状がある。理由としては人手不足だからだ。それを一向に解決しよ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は業界では良い方かと。基本マイナス評価はない。理性的で頭の良い人が多い印象。上司の当たり外れはあるが。続きを読む(全59文字)
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興亜硝子の 会社情報
| 会社名 | 興亜硝子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウアガラス |
| 設立日 | 1943年1月 |
| 資本金 | 7200万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 93億円 |
| 代表者 | 出井大也 |
| 本社所在地 | 〒132-0035 東京都江戸川区平井1丁目25番27号 |
| 電話番号 | 03-3684-1211 |
| URL | http://www.koaglass.co.jp/ |
興亜硝子は1943年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は500人で、売上高は93億円になります。
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