興亜硝子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
もちろん全員ではないが、社員の方々は比較的優しい方が多いと感じた。
社長が現場よりの方で意見に耳を傾けてくださる方で非常に良かった。
社員、パ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業はもちろん部署にもよると思うが非常に少ないと感じた。
無駄残業をする風土はなかった。
月10時間残業することもなかった。先ほど記載したがこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の管理職も増やしていると聞いた。
実際にいらっしゃたし、ちゃんとできる方が上がっていた。
間接部門は女性も非常に多く感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
モチベーション高くやる気があれば、自分の思うように計画してスキルアップに繋げていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に、部下...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の流れに身を任せているため、もっと自ら仕事を取りに行く事を考えた方が良いと思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が3交代制で、日勤のみの職種でも夜中に電話で呼び出されたりする続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者も一般社員の福利厚生や社内規則のことを理解、把握していないため、慶弔時に休暇を取らずに出社したという事例がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
難しい要求に応えようとする姿勢があります。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が就業規則などを理解しておらず、全て人事労務任せになっている。続きを読む(全54文字)

【良い点】
部署によるのかもしれないが中途入社であったが丁寧に教えてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備や建物が古い点。汚いわけでは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は売上に関係ない為、安定はしていると思います。ただ、残業代が大きい事もあり基本給の向上が課題かなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業込みの給与設定ではなく
、発生する度に全額キチンと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの支給条件が厳し過ぎ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
・年収は同年代に比べて多いと思われる。
・利益の4割を社員に還元するシステムなので、売上が多ければボーナスも多くなる。
・現物支給ボーナスとし...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年収については自動車部品メーカーの中では高い方に位置している印象。
一部のカーメーカーと比較しても遜色ない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
靴の売り上げやつきの業績等で、会社から菓子折りが、おくられたり、げんきんをいただけることもあった。やるきにつながるいいせいどだったとおもう。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給与は他社と比較しても、良い方だと思います。
独身寮に住んでいましたが、
福利厚生が充実していて、光熱費が会社全額負担で非常に助かりました。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与は、7月と12月の年2回で、
1回分が基本的に、
基本給の2.5ヶ月分です。業績が良い時は2.9ヶ月分の時もありました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
半年に一回の面談にて評価は開示され、自分に何が足りていないのかを確認できることがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されますが、正直店舗の店長にもよります。店長によってきちんと見てくれる人とそうでないひとがいる。人によっては、自分の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
同年代とくらべお金はそこそこあり、やりがいに感じる時はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は最近始まり日々改善しながら...続きを読む(全82文字)