ドリームの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
毎年シスターブラザー制度で1on1で先輩がつくのでわからないことは気軽に聞ける。部長との距離が近いので聞きやすい環境でした。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
1人の仕事のは幅が広い分多くのことを経験できる。(例 企画デザイン、受注会、品質/生産管理、納品、在庫管理　まで一貫として行う。)
若手でも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
夏と冬のほかに決算賞与もあります。事業部の成績によって金額に差があるので、自分の頑張りが反映されやすいと思います。基本給はやや安いと思います...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務時間が長いので拘束時間は長いですが、それなりに自分のペースで仕事ができます。新入社員以外は勤務中の休憩などもかなり自由にとれていました。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実際は会社都合で退職しましたが、手続き上は自己都合とされました。その代わりに失業保険が受給できるようになるまでの3ヶ月分の基本給を支払っても...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社してからすぐチャレンジさせてもらえます。はやく経験させてくれるので成長はできます。やりたいことを発信しやすい空気ですし、やる気さえあれば...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日なので、月に土曜日出社が2回〜3回あります。過去に6連勤1日休みの1週間を4回連続で経験しまし...続きを読む(全262文字)

【良い点】
産休制度はありませんので、子供ができたかたは基本的には退職になります。しかし、役職がある方などはやめて欲しくないので休みが取れるようですが、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員みんな仲がいいと聞いていました。
イベントごとが多く、体育祭やバーベキュー、クリスマス会など様々な企画があります、
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なにを基準にされているのかはイマイチよく分かりませんでしたが、
社長のお気に入りになれば給料上がりやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女比率は半々です。
産休制度がないので結婚や出産を機に辞める方が多いそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度や時短勤務...続きを読む(全192文字)

【良い点】
売り上げに対するノルマがないこと。
その代わり、給与面は常に年功序列の定額。
一族経営特有の融通の利かなさ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
展示会前や生産依頼等の繁忙期もあるので残業がないとは言えませんがひとりひとりの裁量が大きく左右するので、タイムマネジメントが得意な方は無理な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒採用の待遇面はほぼ普通です。業績が良ければ賞与もアップするので、頑張り次第で年齢に関係なく報酬アップは望めます。基本給の昇給は役職などつ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本人の裁量にもよりますが、経験が浅くても企画を任せてもらえる可能性があります。自分から上司に提案する機会も作れます。新卒採用が多く若手の勢い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若い社員が多く、自身の裁量をもって仕事ができ様々なチャレンジを積極的に後押ししてくれる社風。
ブラザーアンドシスター制度があるため仕事や個人...続きを読む(全183文字)

基本的にセレクトショップ、百貨店へ向けての企画営業です。電話でアポイント取ってから伺うか、飛び込みかなので、根気、打たれ強さが必要な業務内容でした。評価...続きを読む(全112文字)

休みは基本的に土日祝日です。土曜日は隔週の出勤となり会社カレンダーによる感じです。残業は各事業によって様々ですが基本的にはあまり残業はありません。ただあ...続きを読む(全174文字)

社員同士の仲もよく、風通しのよい社風と社内全体では感じられますが、事業部により雰囲気は異なります。幹部は男性のみで女性がキャリアアップする仕組みは整って...続きを読む(全281文字)

新しい取り組みや社員の挑戦を後押しいてくれる社風なので、向上心のある社員にはとてもやりがいのある会社だと思います。採用は新卒メインで、若い会社・社風なの...続きを読む(全164文字)