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株式会社ドリーム

POINT
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ドリームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリームのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリームで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドリームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.4

ドリームの 学生による会社の評価

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総合評価
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ドリームの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ドリームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年シスターブラザー制度で1on1で先輩がつくのでわからないことは気軽に聞ける。部長との距離が近いので聞きやすい環境でした。
【気になること...続きを読む(全193文字)

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    ドリームの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ドリームの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1人の仕事のは幅が広い分多くのことを経験できる。(例 企画デザイン、受注会、品質/生産管理、納品、在庫管理 まで一貫として行う。)
    若手でも...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ドリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ファッションデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏と冬のほかに決算賞与もあります。事業部の成績によって金額に差があるので、自分の頑張りが反映されやすいと思います。基本給はやや安いと思います...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ドリームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ファッションデザイナー 正社員

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    【良い点】
    勤務時間が長いので拘束時間は長いですが、それなりに自分のペースで仕事ができます。新入社員以外は勤務中の休憩などもかなり自由にとれていました。...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ドリームの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ファッションデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際は会社都合で退職しましたが、手続き上は自己都合とされました。その代わりに失業保険が受給できるようになるまでの3ヶ月分の基本給を支払っても...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ドリームの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ファッションデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    入社してからすぐチャレンジさせてもらえます。はやく経験させてくれるので成長はできます。やりたいことを発信しやすい空気ですし、やる気さえあれば...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ドリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ファッションデザイナー その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が105日なので、月に土曜日出社が2回〜3回あります。過去に6連勤1日休みの1週間を4回連続で経験しまし...続きを読む(全262文字)

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    株式会社ドリームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ファッションデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    産休制度はありませんので、子供ができたかたは基本的には退職になります。しかし、役職がある方などはやめて欲しくないので休みが取れるようですが、...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ドリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員みんな仲がいいと聞いていました。
    イベントごとが多く、体育祭やバーベキュー、クリスマス会など様々な企画があります、
    【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ドリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにを基準にされているのかはイマイチよく分かりませんでしたが、
    社長のお気に入りになれば給料上がりやすいと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ドリームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女比率は半々です。
    産休制度がないので結婚や出産を機に辞める方が多いそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休制度や時短勤務...続きを読む(全192文字)

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    商社・卸(専門商社(スポーツ・レジャー用品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    リーダーメディアテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部を除く役職者以外のメンバーが良い人ばかりの為、未経験でも業務を行う上でのサポートはもらいやすい印象 ただ、それぞれ個人の業務で手一杯の為...続きを読む(全166文字)

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    ベネリック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    これも上司によると思いますが、在籍していた店舗では積極的に教育をしていただけてたと思います。分からないことは分からないと言える雰囲気もありま...続きを読む(全106文字)

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    アシックスジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司はスクルアップに費やす時間には寛容です。上司自身も英語など早朝から出社してスキルアップに励んでいます。
    例えば、資格予備校や大学院へ通う...続きを読む(全182文字)

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    株式会社モンベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品知識に関しては特に体系的に教育を受けるというものはなく、わからなければその都度社員やベテランスタッフに確認し...続きを読む(全141文字)

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    アシックスジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    店舗にもよるかもしれないが、私がいた店舗では基本的にOJTで、教育係と新人でペアを組み、質問があれば教育係に聞く。もちろん、他のスタッフに聞...続きを読む(全356文字)

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    ボードライダーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ゆるい人はゆるい 
    きつい人はきつい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗や店長によってだいぶ変わります
    なんでもかんでも駒にされる...続きを読む(全133文字)

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    株式会社クワガタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史ある会社なので技術は優れている方が多く基礎からしっかり教えてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては、背中を見て...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ライフ設計事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに研修が行われていますが、レベル別ではなく年次で大まかにわけられているだけ。...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ゲオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分はスキルアップなどは特にしてなかったが、周りでチラホラやってる人がいたので、やる気さえあればスキルアップは可能であると思う。続きを読む(全70文字)

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    ベネリック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 その他 正社員

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    【良い点】
    サブリーダー以上になると階級によって大体月に一度程度の研修がある。
    また、全社的にハラスメント研修なども実施している。続きを読む(全65文字)

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    ドリームの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ドリーム
    フリガナ ドリーム
    設立日 1977年8月
    従業員数 48人
    代表者 杉浦教之
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目4番18号
    URL http://www.dream-jpn.com/
    NOKIZAL ID: 1379503

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。