ドリームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
1人の仕事のは幅が広い分多くのことを経験できる。(例 企画デザイン、受注会、品質/生産管理、納品、在庫管理　まで一貫として行う。)
若手でも意...続きを読む(全194文字)

【良い点】
夏と冬のほかに決算賞与もあります。事業部の成績によって金額に差があるので、自分の頑張りが反映されやすいと思います。基本給はやや安いと思います。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務時間が長いので拘束時間は長いですが、それなりに自分のペースで仕事ができます。新入社員以外は勤務中の休憩などもかなり自由にとれていました。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実際は会社都合で退職しましたが、手続き上は自己都合とされました。その代わりに失業保険が受給できるようになるまでの3ヶ月分の基本給を支払ってもら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社してからすぐチャレンジさせてもらえます。はやく経験させてくれるので成長はできます。やりたいことを発信しやすい空気ですし、やる気さえあればそ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日なので、月に土曜日出社が2回〜3回あります。過去に6連勤1日休みの1週間を4回連続で経験しました...続きを読む(全262文字)

【良い点】
産休制度はありませんので、子供ができたかたは基本的には退職になります。しかし、役職がある方などはやめて欲しくないので休みが取れるようですが、す...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員みんな仲がいいと聞いていました。
イベントごとが多く、体育祭やバーベキュー、クリスマス会など様々な企画があります、
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なにを基準にされているのかはイマイチよく分かりませんでしたが、
社長のお気に入りになれば給料上がりやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女比率は半々です。
産休制度がないので結婚や出産を機に辞める方が多いそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度や時短勤務な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)