この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品自体は間違いなく良い物を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売方法が対面での販売です。高価なものでもあるので、仕方...続きを読む(全211文字)
株式会社ロイヤルクイーン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
商品自体は間違いなく良い物を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売方法が対面での販売です。高価なものでもあるので、仕方...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフはあきらめたほうが良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時ですが、土曜や日曜の出勤は当たり前でした。代休制...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
商品の販売毎に決められたインセンティブが入ります。今は知りませんが当時は1セットごとの換算だったので販売できた月は多少潤いました。ただし、イン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全に歩合制です。営業成績に応じて基本給にインセンティブがプラスされます。責任者になると教室が達成した際には賞与がもらえる形です。なので頑張れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が9割の会社なのでとても働きやすい。特に教室では自分の母親世代のパートさん社員さんが多いので、娘のように接してくれる。女性特有の症状も理解...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
早い段階で教室を任せてもらえる。責任のある仕事に就けるため経験値を積むことができる。自分の母親くらいの年齢のパートさんが多いため、そのあたりの...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、責任者になるとプライベートの時間もなかなか取れない。プライベートを充分に過ごしたいには決してオススメ致しま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
優しい人も多々いる。
特にパート社員の方などは面倒見が良い。自社製品の鍋は品質には拘っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
日常生活の食事の大切さが分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境は場所によって教え方が違う。
会社としての統一性が感じられな...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就活サイトには完全週休二日制とかかれたりするが忙しい人ほど休みが取れなくなっていく形である。最初の方なら休みも取れ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので男性が少ない職場で働きたい思う方にはお勧めかもしれない。ですが、職場の年齢平均は40以上なので若い人にとっては自分の母親か...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えられてることが統一されていない。
誰かに教わろうとしてもそれぞれのやり方が違うため基本となる土台がグラグラにな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パート社員さんは女性が多く、人として付き合う分にはとても仲良く良いし、フランクになんでも話がしやすい環境にはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修に関しては定期的に各能力に応じて実施されている。しかしスキルアップに関しては自分で学んでいくしかない。
福利厚生に関してはほとんど無いに等...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
器具が売れた時はバッチリと給料に反映されます。また、様々な料理を教えるので、料理が好きな人には向いていると思いますし、販売器具を実演しながら紹...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商品は素晴らしいものなので、売れるか売れないかはある程度個人の魅力に左右される。これはどの商品にもよるが…
やはり成績がトップクラスの方と低い...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
マネージメントと営業と料理教室運営を1人でする。
会議は定時後(午後6時)から開始。10日毎にノルマに達して無...続きを読む(全232文字)
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歩合制で基本給はかなり低い。
歩合額は売上の10パーセント。
年収は30歳で300万弱。
目標未達成の減給が当たり前だった!
会社の評価制度は皆無...続きを読む(全151文字)
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なにせ特殊な業界で普通のサラリーマン生活を希望する私には不向きでした。個人のましてや主婦を相手に鍋売り営業は苦痛以外の何者でもなかった記憶があります。但し...続きを読む(全225文字)
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責任者としてパートスタッフを管理。正直に言うとただの雇われ店長に過ぎない。上からはただ数字を言われて下からは会社の不平不満を言われストレスが半端なかった。...続きを読む(全211文字)
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責任者クラスになると、基本土曜日は出勤。代休も取れる環境ではないです。自らの営業の度合いにより、日曜日の出勤もありえます。が自分の判断に任されます。あと、...続きを読む(全205文字)
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基本給はある程度確保されています。賞与に関しては、会社からの報酬は一切なしといってもよい。この会社では自らの営業成績で上げたインセンティブを、「賞与」と呼...続きを読む(全166文字)
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管理職と社員の間にそれほど差はなく、管理職でも仕事をまったく把握していなかったり、管理力に乏しい管理職も多々いる。いい意味では、社員と管理職の間に、横柄さ...続きを読む(全156文字)
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やれば結果がついてくる。
やらなければそれなりの給料になる。
ただこの会社で成長を感じる事が出来ました。
自分は結果を残した側であり出世する事も出来...続きを読む(全152文字)
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基本的に管理職になってくると、土曜日も出社みたいですね。
ただこの会社で働いてるみなさんは本当に仕事にやりがいを持って働いていると思います。
育児休暇...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ロイヤルクイーン |
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フリガナ | ロイヤルクイーン |
設立日 | 1981年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 295人 |
代表者 | 森敬市 |
本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町1丁目7番5号 |
電話番号 | 06-6271-0771 |
URL | https://www.royalqueen.jp/ |
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