イシイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルスが蔓延したときに、印刷業界全体に言えることだが仕事がストップし営業が行えなくなりました。そのと...続きを読む(全387文字)

【良い点】
業界の基本的な給与はあったと思います。それ以外は年数に応じて昇給したり役職がついたりして昇給することがあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社するときに一週間の研修があり、印刷のこと、デザインのこと、コピーライティングのこと、営業のことなど一通りの研修を行っていただけたのは良か...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女比が半々ぐらいなので女の人の意見も通りやすいと思います。部長が以前女の人でしたので女の人でもキャリアアップできるとは思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は入社してから全然上がらなかったです。年功序列で働いていれば役職が勝手についてくるといった感じでした。賞与も...続きを読む(全81文字)

【良い点】
デザイナーは基本的に1人で作業をすることが多いので有給は取りやすい方でした。営業の人はあまり有給をとっているようには見えませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
交通費は一定の金額なら出してくれます。会社指定の資格を取ると一応賞金も貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は多分出てい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
印刷の販促物が色々と入ってはきますので色んなデザインが出来るとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の単価が低いので効率...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、考え方が古いです。まだ印刷に拘っている感じです。webやリモートワークなどにも興味なしといった感じです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
日曜と祝日はなんとか休めるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日無駄な残業が多く、上司が帰るまで帰りずらい雰囲気。
ほぼ終電間...続きを読む(全191文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
クリエイティブな部署であれば、複数案件をひとりで回すため、自主性が鍛えられる。得意先の要望によっては、デザイン性が重要視されるので、感性も自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初めの教育はあまり行き届いてなかったかと思いますが、聞いたら答えてくださり、怒ったり怒鳴ったりするような方もいらっしゃらないので、すぐにお仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員は京都で研修があります。営業部以外は1週間、営業部は3週間くらいの研修期間だったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間で価値の高いとされるスキルは身につかない。
強いて言うなら、担当部署の責任者になった...続きを読む(全144文字)

【良い点】
各種研修制度は整っている。また、キャリアチャレンジ制度がしっかり機能しており、若いうちから社員がやりたい仕事にトライできる環境づくりに努めて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社3年で印刷営業に関する資格を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には習うより慣れろ、背中を見て育てるという風潮...続きを読む(全102文字)