共和メディカルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新しいことに挑戦しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への還元は少ない。
新しいことに資金を使われている気がする。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修の補助、学会への参加などはある。続きを読む(全24文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい。
産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に入った時の補充がないことが多いので、残った...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員教育をしっかりやっていこうと、構築しようとしているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーが足りないので...続きを読む(全147文字)

【良い点】
志高くやりたいことを持っている人のやりたいことは尊重してくれるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり横のつながり(他...続きを読む(全174文字)

【良い点】
やりたいと思うことを声をあげれば比較的やりやすい環境だと思う。続きを読む(全37文字)

【良い点】
年間休日は120日を超えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、日々の業務量、主に既存顧客への商品配送に時間をひたすら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
風通しは間違いなく良い。役職持ちの方でも さんづけ。自分のペースで仕事もできる。オフィスが綺麗である。医療従事者としてのやりがいは日々感じる...続きを読む(全227文字)

年間2店舗の割合で出店しているので、自分の努力と能力次第で、若くても昇進していくことが可能。
売上を上げて、店舗の運営管理をそつなくこなすことが重要。...続きを読む(全165文字)

社外研修に積極的になってます。
社会人としての基本的な部分に関する研修とサービス業としての基本的な部分に関する研修が基本です。
店長以上になると、目...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年収が昨年より大きく下回ることはなく、一定の年収が確保できてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、何を目標にど...続きを読む(全98文字)

【良い点】
やる気のある社員は入社3ヶ月で副店長になったり、試験制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半ば無理やり昇進させることもある。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給します。微々たるものです。
年に一度自己評価シートのようなものを書かせられる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ボーナスは4ヶ月固定でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はやはり通常の事務より低く、毎年数千円の昇給で、いきなり年収が多く...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給料は役割に応じて変動。
店長以上の役職者かつ全国転勤可能であればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務内容...続きを読む(全160文字)

【良い点】
賞与が２回あるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は大手調剤事務より低くなります
社員になると評価制度を書く時間がなくて営業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については、同業他社と比較するとやや少なめという印象があります。基本給自体は極端に低いわ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
賞与は一回2ヶ月分くらいあり年２回。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと手当とかつけてほしい
評価制度はしっかりしているが、業務...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界では高いと言われているが、実際の業務量からすれば金額は釣り合っていないように感じる。同年代の人と比べれ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
毎日コツコツとやるべき事をすれば問題ないので真面目に働く人はちょうどいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力関係なく...続きを読む(全139文字)