高橋金属のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
優しい人多い、楽しい部署もある。気が楽な仕事が多い。休み多い。適当な所。潰れる事はないと思う。有給取りやすい。食堂がありカレーはうまかった。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分のやりたいことを聞いてくれ、チャンスがあると説明があった為
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に確認したこと(業務開始時間や時...続きを読む(全196文字)

【良い点】
毎期戦略を検討して進める
【気になること・改善したほうがいい点】
社長方針がコロコロ変わり、一貫性が全くなし。二世社長特有かおぼっちゃん育ちが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働き方向上委員会というものが発足され何年か経ちそこに女性もメンバーとして入っている関係で女性の活躍の場が増えてきた。
実際に女性の役職者も若干...続きを読む(全201文字)

【良い点】
転職者は生え抜き社員に比べて昇進が非常に困難な状況です。
勤続年数が長くないと昇進ができないシステム。
更に上司に気に入られる、運なども必要。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
役職ごとに受けられる外部講習が多くいろいろ学べる。
試験の費用は合格すると半額補助金もらえるが、
不合格が続くと個人負担が多くなる、がそれが励...続きを読む(全192文字)

【良い点】
課長以上であればやりたいと言えばプレゼン後比較的やれることは多い
一般職が提案できる機会は少ない。
ユニーク表彰という制度があり、誰でも何かし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
金属関係ということもあり、女性には取っつきにくい面もあるかと思いますが、出産後も職場復帰して頑張っているひとも結構いました。従業員のほとんどが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
トップ経営層から末端まで、教育にはかなり力を入れていますね。階層別の教育で底上げを図っていきたいと会社は考えているそうです。中小企業の割には、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
他社が取り組んでいないような加工技術に挑戦しており、ニッチトップを目指しています。すごく大変だけれど、成功したときの喜び、やりがいはあり、役に...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で男性の育休取得が推奨されているが、業務量が多く取得は困難。合理化も進められており、1人当たりの業務量の改善は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日出勤したら代休を必ずとること。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休は月内に取らないと所長からの圧がすごい。所長も上から言われるら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職がプライベートまで干渉してくる
ジム等に強制...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休や有給はとても取りやすいです。時間休憩を使って早上がりする場合もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かったり休日...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社と、家の往復のためお金を使わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い日少ない日の差が多い。通勤の渋滞があるため、定時退社...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く定時で帰れる日は基本ないので、自分の時間はあまり取れない。休日を増やす前に、人を増やして残業を減ら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土曜日・日曜日が休日となっているが、基本的に出勤日となっている。
その分、年末年始やゴールデンウイーク、夏季休暇が１週間程度（9-10日）あり...続きを読む(全234文字)

【良い点】
仕事が忙しく土曜日出勤や日曜出勤が多々ある時期があったが断りさえすればこちらの都合をちゃんと聞いてくれる。

有給が取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署による。コーポレート部門はワークライフバランスをとりやすいが、現場に近ければ近いほど、とりにくい。特に工場勤務の同期はかなりきつそう。
【...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有休消化率も高く、長期休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにことなるが、祝日が休みではないので、有給を使って休みを取...続きを読む(全86文字)