この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休が取りやすい休暇後に復職される方がほとんどである。また子供が小さい方は時短勤務も選べるため、子育てしながら仕事されている方が多い。
...続きを読む(全140文字)
株式会社アーレスティ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休や育休が取りやすい休暇後に復職される方がほとんどである。また子供が小さい方は時短勤務も選べるため、子育てしながら仕事されている方が多い。
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【良い点】
住宅手当は初年度家賃の80%支給されるが一年ごとに段階的に負担額が増えて、10年後には補助がなくなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
数字のノルマなどはなく、営業目標に過度に追われることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内向けの情報誌に退職金が1800万円と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分が営業した製品が自動車に搭載されたときに、やりがいを感じることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場には我が強い社員が多く...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員教育をしようという意思は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を教育すれば良いか分かっていない印象で、実務にどのように直...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同僚・上司の人柄は良く、顧客も自動車業界の社員のため、変な人は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的単調で40年続けるのはしん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
世界中で需要がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジン部品などが主力製品のため、電気自動車になると製品点数が減り、小型化する...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
同僚・上司は優しい方が多く、働きやすい印象である
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の社員には気が強い人が多く、新人が営業に配属され...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
当時は賃貸の住宅補助が86%もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職直前に持家の社員と同程度の待遇にするという話が持ち上がっていた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
入社して一年間は工場にて実習を行う。一年かけて工場の各部署を回るため製造現場全体を見る目が養われ、現場の社員にも顔を覚えてもらえるため、その後...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自動車の軽量化にアルミニウムは必要不可欠なため、今後もアルミニウムダイカストの需要はなくならないと思われる。
近年はHVやEVの部品の受注が増...続きを読む(全106文字)
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面談はあったが、自己評価を質問されただけで上司からのフィードバックは無かった。
新卒で配属された訳だから、業務の進め方など教育されなければ分かる筈もないの...続きを読む(全176文字)
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当時の上司からの連日のパワハラに対して、周囲の先輩方はただ、我慢しろというだけで守ってくれる人が居なかった。
パワハラの理由も、他のスタッフに注意したらヘ...続きを読む(全159文字)
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借上社宅で、住宅手当は年齢別に補助率が変わる仕組みであったが、二十代で8割補助だったので家賃は一万円を切っていた。
財形貯蓄でも会社から1割補助があったの...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後どんどん電気自動車に切り替わっていく中で生き残っていくのは難しいと思います。
そも...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年から、新評価制度になり直属上司と面談してもその後全体の中でその上司がやけに甘くないか等甘辛調整が入り最終的に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年間休日は多いと思います。
現場の方達は土日休みでは無い為、土日休みに拘る方は難しいかもしれません。平日の方が何処に行っても空いてるし、役所な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与は決して高い方ではないが、業務内容にしては十分だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に上位者の好みによる評価制度。
一応...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属されてからは上司にもよるが、外部セミナー等への参加も快く認めてくれる部署が多い。
社内教育は製造関係の講座が主だが、充実はしている。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
生理休暇、産前産後休暇など女性が働きやすい環境が整っています。また、職場の女性の雰囲気も、課によって異なりますが、基本的におだやかでやさしい方...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新入社員1年目から新卒採用の会社説明会での司会進行を任せてくれて不安でしたがやりがいを感じた。先輩もやさしく、時には厳しく、わからないことは丁...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社の規模的にもそこそこデカイからやはり福利厚生もしっかりとしてると思う。昼飯も美味しくて安い。企業年金も導入され安定していると思います。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料は悪くない、福利厚生も一般的で昼食も社食が安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険な仕事でもある、例えば現場の方など...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修生のときに3泊4日でお寺に泊まり込みで研修をします。グループワークで道を歩いたり、ウォークラリーでみんなとの絆を深めたりしています。研修自...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社アーレスティ |
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フリガナ | アーレスティ |
設立日 | 1943年11月 |
資本金 | 69億6400万円 |
従業員数 | 5,492人 |
売上高 | 1582億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋新一 |
本社所在地 | 〒441-3114 愛知県豊橋市三弥町中原1番2号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 03-6369-8660 |
URL | https://www.ahresty.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。