高橋金属の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
優しい人多い、楽しい部署もある。気が楽な仕事が多い。休み多い。適当な所。潰れる事はないと思う。有給取りやすい。食堂がありカレーはうまかった。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分のやりたいことを聞いてくれ、チャンスがあると説明があった為
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に確認したこと(業務開始時間や時...続きを読む(全196文字)

【良い点】
毎期戦略を検討して進める
【気になること・改善したほうがいい点】
社長方針がコロコロ変わり、一貫性が全くなし。二世社長特有かおぼっちゃん育ちが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事業部制の為、部署によって有給休暇の取りやすさは大きく異なるが、
殆どの部門が有給休暇取得はしやすい。
これも部署次第だが、残業は個人単位で決...続きを読む(全222文字)

【良い点】
働き方向上委員会というものが発足され何年か経ちそこに女性もメンバーとして入っている関係で女性の活躍の場が増えてきた。
実際に女性の役職者も若干...続きを読む(全201文字)

【良い点】
転職者は生え抜き社員に比べて昇進が非常に困難な状況です。
勤続年数が長くないと昇進ができないシステム。
更に上司に気に入られる、運なども必要。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
役職ごとに受けられる外部講習が多くいろいろ学べる。
試験の費用は合格すると半額補助金もらえるが、
不合格が続くと個人負担が多くなる、がそれが励...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的にゆるい会社なので休みは取りやすい。
残業無しを毎日も可能だし、
生活費を稼ぐための無理矢理残業も可能。
あまり注意もない。
長期休暇と...続きを読む(全187文字)

【良い点】
金属関係ということもあり、女性には取っつきにくい面もあるかと思いますが、出産後も職場復帰して頑張っているひとも結構いました。従業員のほとんどが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
トップ経営層から末端まで、教育にはかなり力を入れていますね。階層別の教育で底上げを図っていきたいと会社は考えているそうです。中小企業の割には、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収＝仕事内容を見て考えれば十分な金額かと思う。しかし昇給が緩やかなため、贅沢な生活は難しい。
賞与＝年間4～5ヶ月分は毎年頂いていた。潰れに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ここ数年は、業績がよく年収は高水準。一方、ボーナスの割合が高く、業績連動形であるため、業績が低迷していた時期は年収が大幅に下がった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
プライム市場ということもあって、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は見込み残業30時間分が営業手当として給料に含まれ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようだが最終評価がフィードバックされないので自分の評価が分からない
管理職に気に入られると昇給する
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎年きちんと昇給されます。
賞与も年間約4.5ヶ月ほど支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価されていると感じます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給は、過去はなかった時があったため、今はよくなってます。ただ今になって。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役しか、平均金額以上。平...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代の友人に比べて低いです。
昇給は25歳程度までなら、多めに昇給してもらえますが、ある程度の年齢になると...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から明日のクラウドという評価制度を導入し、職場や個人の評価をしてましたが、何を基...続きを読む(全145文字)

【良い点】
近年、賃上げを頑張ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは評価に優劣がつきにくい。そのため、優秀な若手は他社は転職する。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているので、給与は低いですが生活の不安はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度なため、いくら頑張っ...続きを読む(全85文字)