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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場によると思うがテレワークや休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界に稼働日を合わせるため祭日は稼働日が多い。...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アーレスティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーレスティのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーレスティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場によると思うがテレワークや休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界に稼働日を合わせるため祭日は稼働日が多い。...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門勤務者は在宅勤務も可能
子育てや介護などの休職制度も充実しており、職場も協力的である
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後...続きを読む(全87文字)
交替勤務の部署もあるけど、有給は取りやすくて休日もしっかり確保されてるみたい。工場はわりと定時に帰れるらしい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務が活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によりワークライフバランスは大きく変わる。どうしようもない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部門横断的に業務を行うため、事業の上流から下流までの幅広い知識を得られました。
顧客も自動車メーカーが多く、窓口も設計者などの技術者であった...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業が少ない。突発のトラブル等があれば残業は発生する。人件費削減の為に残業はするなという方針。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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これはどこの会社にも当てはまる事と思いますが、
人手(リソース)が足らないし、部署によって残業時間に偏りがあります。
無論、技術系部署は残業がある傾...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事務の人は比較的すぐに帰れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に携わってる方や、営業さんは
常に働いており、
夜中ま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇を取りやすく、休日出勤も少ない。ワークライフバランスは比較的保たれる。コロナ禍前には組合やコミュニケーション活動の一貫で、イベントが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職はとにかく長時間勤務を強いられました。顧客の自動車会社は三交代の為、打ち合わせの時間に深夜を指定される事などザラでしたが当然翌日も普通...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年間休日は多いと思います。
現場の方達は土日休みでは無い為、土日休みに拘る方は難しいかもしれません。平日の方が何処に行っても空いてるし、役所...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日日数も120日と確保されており、ワークライフバランスも取れていたと感じます。また、特別休暇として、結婚、育児、慶弔、産前産後と付与されて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業時間がしっかり管理されていて、
仕事後の計画が立てやすかったです。
そのおかげでプライベートも充実していました。
また、課内のコミュニケ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
工場勤務は基本的に交代勤務であり4勤2休が基本となる。なので毎週土日休みは望めない。土日休みの常勤は限られた人だけである。だがそのぶん交代勤...続きを読む(全185文字)
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フレックス制度が導入されコアタイムが11~14時と、時間調整しやすくなりました。また残業規制があったため、ほとんど定時で上がれました(半ば強制的)。休日...続きを読む(全254文字)
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仕事は部署によって異なります。
やはり忙しい部署では24時ぐらいまで働いている人もいます。
私は生産技術の部門にいますが、忙しいときは日をまたぎます...続きを読む(全151文字)
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給与が安い。ボーナスは良い。評価制度となっているが実際は年功序列でも評価でもなく、会社に都合良く給与が上がらないようになっている。中途入社は30過ぎがお...続きを読む(全157文字)
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ワークバランス
有給消化を進めているので、管理職が有給休暇取得率を把握し推進を行っている
現場作業者にも推進していて、有給で欠員が発生しないように平...続きを読む(全163文字)
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2年前よりフレックス制度を導入しコアタイムが11:00~14:00と設定された。
そのおかげで1ヶ月のうちに繁忙時期がある業務では調整可能となりプライ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職教育はやっているのでコンプライアンス、ハラスメントには気をつけている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良いが、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自己啓発含め教育制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発のために、社印や会社が何か取り組んでいるかと言われた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助は充実している方だと思う。転勤に伴う家賃補助は確か7年〜8年、会社も負担する。最初の数年は補助率は20%ほどでそれから上がっていく(...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
近年は物価高に合わせ昇給は上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には相対評価のため、頑張っても良い評価には繋がりにくい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ダイキャスト業界の需要は堅調と予測されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は連続して最終利益が出ていない。競合が多いため、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
国内、海外出張などで外の世界を見れて良い刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は夏は暑く、冬は寒く大変そう。職場改善...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休は当たり前に取得できる。育児中の女性は時短勤務する事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で前線でバリバリ働いてる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が相対評価なので頑張っても頑張らなくてもあまり賞与は変わらない、仕事の守備範囲が広い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
グローバルな会社であり、アルミ鋳造に特化しものつくりを続けているので、専門知識やスキルが身に着きやすい
各種資格取得するための支援もある
【...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新たにチャレンジしたい仕事が見つかったので退職を申し出たら、引き留められたが、自分の意思を尊重し円満退職が出来た続きを読む(全62文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取りやすい。
当日に有給申請しても大丈夫なのも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は少し残業があるく...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ほぼ定時で退社できます。
有給も必ず希望日に取れます。
お休みの日も連絡がある事はないのが
良かったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
夜勤が夜遅いので、夜勤入りの初日はゆっくりできる。プライベートの時間がその時は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が10...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにおいて「良い」と言える点は正直に申し上げて見当たりませんでした。
仕事に全ての時間を捧げ、プライベートを犠牲にしてでも...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
残業は月10以内がほとんど。
あとはその時の仕事次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は前より取りやすくなったが、それでも人よ...続きを読む(全121文字)
住宅関連の断熱材など建設現場に関わる部署は繁忙期があるが、全社的にはWLB良好。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
19時にパソコンが強制シャットダウンになるので、19時以降仕事をすることはない。仕事を早くこなせるようになれば早く帰れる。続きを読む(全67文字)
自動車業界のカレンダーに準ずる。有給休暇も取りやすい。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
残業代は漏れなく出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきのところがあるため皆んな夜遅くまで残っている
場所によっては夜中まで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年間休日もそこそこ(125日)で、有休もとりやすい。残業も部署によるが20時間程度のはずなので、WLBは悪くないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社アーレスティ |
|---|---|
| フリガナ | アーレスティ |
| 設立日 | 1943年11月 |
| 資本金 | 69億6400万円 |
| 従業員数 | 5,246人 |
| 売上高 | 1629億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 新一 |
| 本社所在地 | 〒441-3114 愛知県豊橋市三弥町中原1番2号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 594万円 |
| 電話番号 | 03-6369-8660 |
| URL | https://www.ahresty.co.jp/ |
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