この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これはどこの会社にも当てはまる事と思いますが、
人手(リソース)が足らないし、部署によって残業時間に偏りがあります。
無論、技術系部署は残業がある傾向...続きを読む(全135文字)
株式会社アーレスティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーレスティのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーレスティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これはどこの会社にも当てはまる事と思いますが、
人手(リソース)が足らないし、部署によって残業時間に偏りがあります。
無論、技術系部署は残業がある傾向...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事務の人は比較的すぐに帰れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に携わってる方や、営業さんは
常に働いており、
夜中まで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇を取りやすく、休日出勤も少ない。ワークライフバランスは比較的保たれる。コロナ禍前には組合やコミュニケーション活動の一貫で、イベントが企...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職はとにかく長時間勤務を強いられました。顧客の自動車会社は三交代の為、打ち合わせの時間に深夜を指定される事などザラでしたが当然翌日も普通に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年間休日は多いと思います。
現場の方達は土日休みでは無い為、土日休みに拘る方は難しいかもしれません。平日の方が何処に行っても空いてるし、役所な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日日数も120日と確保されており、ワークライフバランスも取れていたと感じます。また、特別休暇として、結婚、育児、慶弔、産前産後と付与されてい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業時間がしっかり管理されていて、
仕事後の計画が立てやすかったです。
そのおかげでプライベートも充実していました。
また、課内のコミュニケー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
工場勤務は基本的に交代勤務であり4勤2休が基本となる。なので毎週土日休みは望めない。土日休みの常勤は限られた人だけである。だがそのぶん交代勤務...続きを読む(全185文字)
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フレックス制度が導入されコアタイムが11~14時と、時間調整しやすくなりました。また残業規制があったため、ほとんど定時で上がれました(半ば強制的)。休日出...続きを読む(全254文字)
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仕事は部署によって異なります。
やはり忙しい部署では24時ぐらいまで働いている人もいます。
私は生産技術の部門にいますが、忙しいときは日をまたぎます。...続きを読む(全151文字)
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給与が安い。ボーナスは良い。評価制度となっているが実際は年功序列でも評価でもなく、会社に都合良く給与が上がらないようになっている。中途入社は30過ぎがお勧...続きを読む(全157文字)
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ワークバランス
有給消化を進めているので、管理職が有給休暇取得率を把握し推進を行っている
現場作業者にも推進していて、有給で欠員が発生しないように平常...続きを読む(全163文字)
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2年前よりフレックス制度を導入しコアタイムが11:00~14:00と設定された。
そのおかげで1ヶ月のうちに繁忙時期がある業務では調整可能となりプライベ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界は今後の展望が不透明で、先が見えずらい部分があります。
実際、電気自動車の普及も最近は落ち着いており...続きを読む(全235文字)
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給与が低いと感じる人もいますが、家賃補助が出る事を加味するとそこまで低いと感じた事はありません。
しかしながら、海外へ行く事が殆ど無い部署も、基本的に同...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
製品形状、工程設計など、皆で協力して最適解を導き、実際に現場で形作る事が製造業の魅力でしょうか。
反面、量産にあたって多くの投資が必要なの...続きを読む(全218文字)
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基本的に、女性で海外に行くことはなさそうです。
また、配属先は個人の性格に依りますが、デスクワークが多い印象です。続きを読む(全58文字)
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【気になる事・改善した方がいい点】
他の会社ではどうか分かりませんが、改善活動が思っていたよりも多いと感じています。
改善活動自体は意味のあるものです...続きを読む(全239文字)
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海外へ行く事が殆ど無い事務的な部署も、基本的に同じ給与水準でスタートする事に違和感を感じます。
技術者をもっと大切にするべきではないかと思う事があります。続きを読む(全78文字)
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借上社宅で、住宅手当は年齢別に補助率が変わる仕組みであったが、二十代で8割補助だったので家賃は一万円を切っていた。
財形貯蓄でも会社から1割補助があったの...続きを読む(全257文字)
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当時の上司からの連日のパワハラに対して、周囲の先輩方はただ、我慢しろというだけで守ってくれる人が居なかった。
パワハラの理由も、他のスタッフに注意したらヘ...続きを読む(全159文字)
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面談はあったが、自己評価を質問されただけで上司からのフィードバックは無かった。
新卒で配属された訳だから、業務の進め方など教育されなければ分かる筈もないの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくアナログでした。
もっとシステムを使ったほうが
良いです。
書類1つ作成するにも、
E...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当の業務が決まっているため、有給消化はしづらい環境です。
また、自分の業務を他の人におしえるなどもしないため、属...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験より経験者の方が良いと思うが、経験がなくても先輩や技能実習生が、いろいろ教えてくれる。やる気があれば3か月程度で職種にもよりますが、なん...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
24時間稼働の工場で夜勤や残業が多いので給料が多く入る
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業は夜勤になると確実に3時間以上の残業が決...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては営業の立ち会いが頻繁というか絶対にある。中でも夜間の立ち会いにも営業としていく...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
在宅勤務がメインであり、残業もほとんどなく、休みも取りやすい雰囲気なので、プライベートな時間が確保しやすいです。
休みも時間単位で取れるので使...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児休業も取れたし時短も使えた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は法整備も今ほどされていなかったので育児休業を取りたいと言ったら本...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
任せられるところによっては、夜勤もあるので、もくもくと作業したい人にいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
2交代の生産ラインだと基...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
転勤は多いが、日々の仕事はバランスがよいかと思う、また福利厚生面も充実し有給休暇も比較的とりやすいかと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が91日であること。ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始と、毎月1~3回の土曜日出勤日も仕事が無いタイミ...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社アーレスティ |
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フリガナ | アーレスティ |
設立日 | 1943年11月 |
資本金 | 69億6400万円 |
従業員数 | 5,613人 |
売上高 | 1409億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋新一 |
本社所在地 | 〒441-3114 愛知県豊橋市三弥町中原1番2号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 557万円 |
電話番号 | 03-6369-8660 |
URL | https://www.ahresty.co.jp/ |
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