アーレスティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
住宅手当は比較的手厚く、家賃負担を抑えられる点は大きなメリットだと思います。一方で、支給額は勤務地域によって差があり、地域によっては手当の恩...続きを読む(全548文字)

【良い点】
部署によるが有給は取得しやすいと思う。また有給とることに周りも理解してるからお互いを気にしない。育休や産休も男女問わずみんなとっている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
職場によると思うがテレワークや休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界に稼働日を合わせるため祭日は稼働日が多い。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
間接部門勤務者は在宅勤務も可能
子育てや介護などの休職制度も充実しており、職場も協力的である
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務が活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によりワークライフバランスは大きく変わる。どうしようもない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部門横断的に業務を行うため、事業の上流から下流までの幅広い知識を得られました。
顧客も自動車メーカーが多く、窓口も設計者などの技術者であった...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署にもよるが残業が少ない。突発のトラブル等があれば残業は発生する。人件費削減の為に残業はするなという方針。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

これはどこの会社にも当てはまる事と思いますが、
人手(リソース)が足らないし、部署によって残業時間に偏りがあります。
無論、技術系部署は残業がある傾...続きを読む(全135文字)

【良い点】
事務の人は比較的すぐに帰れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に携わってる方や、営業さんは
常に働いており、
夜中ま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇を取りやすく、休日出勤も少ない。ワークライフバランスは比較的保たれる。コロナ禍前には組合やコミュニケーション活動の一貫で、イベントが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業職はとにかく長時間勤務を強いられました。顧客の自動車会社は三交代の為、打ち合わせの時間に深夜を指定される事などザラでしたが当然翌日も普通...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年間休日は多いと思います。
現場の方達は土日休みでは無い為、土日休みに拘る方は難しいかもしれません。平日の方が何処に行っても空いてるし、役所...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休日日数も120日と確保されており、ワークライフバランスも取れていたと感じます。また、特別休暇として、結婚、育児、慶弔、産前産後と付与されて...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業時間がしっかり管理されていて、
仕事後の計画が立てやすかったです。
そのおかげでプライベートも充実していました。
また、課内のコミュニケ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
工場勤務は基本的に交代勤務であり4勤2休が基本となる。なので毎週土日休みは望めない。土日休みの常勤は限られた人だけである。だがそのぶん交代勤...続きを読む(全185文字)

フレックス制度が導入されコアタイムが11～14時と、時間調整しやすくなりました。また残業規制があったため、ほとんど定時で上がれました(半ば強制的)。休日...続きを読む(全254文字)

仕事は部署によって異なります。
やはり忙しい部署では24時ぐらいまで働いている人もいます。
私は生産技術の部門にいますが、忙しいときは日をまたぎます...続きを読む(全151文字)

給与が安い。ボーナスは良い。評価制度となっているが実際は年功序列でも評価でもなく、会社に都合良く給与が上がらないようになっている。中途入社は30過ぎがお...続きを読む(全157文字)

ワークバランス
有給消化を進めているので、管理職が有給休暇取得率を把握し推進を行っている
現場作業者にも推進していて、有給で欠員が発生しないように平...続きを読む(全163文字)

2年前よりフレックス制度を導入しコアタイムが11:00～14:00と設定された。
そのおかげで1ヶ月のうちに繁忙時期がある業務では調整可能となりプライ...続きを読む(全158文字)