回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは2年目から。
残業代はまったく払われておらず、自身で精算し、請求しなくてはならない。
正気の沙汰では無い。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社奥田商店
株式会社奥田商店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥田商店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥田商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは2年目から。
残業代はまったく払われておらず、自身で精算し、請求しなくてはならない。
正気の沙汰では無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与が年3回あり、今年は期末特別賞与として4回ありました。
人事評価制度も新しく入って頂いた管理職の方のおかげで以前より評価して頂いているよ...続きを読む(全179文字)
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残業代はでない。サービス残業が月に100時間を超える。昇給も年に2000円ほど。店の売り上げが上がろうが下がろうが評価は同じ。モチベーションもなにもない...続きを読む(全157文字)
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現在はどうか分りませんが、在籍当時、4月、8月、12月の年3回に賞与がありました。額は、個人の業績によるためばらつきはあります。
中途入社の方でも、業...続きを読む(全189文字)
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・新入社員は第一年目賞与なし;二年目でも2,3万円だそうです(先輩から聞いた話だけど。。。)。
・残業は毎日ですが、残業代一切ないです。。。
・店長...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトな部署もあるが、ブラックな部署はとことんブラック。
上長と意見交換をできる場面が全くなく、感情論で仕事を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
平日に休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ない。
また、忙しい時期は休日出勤が必要で、代休もなかなか取れないことが...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度は裁量権は認められる。
但し意見が食い違う時は、論理的に説明しても駄目な場合が多い。
良くも悪くも何でも...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給消化率。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率は数字だけ見れば非常に高い。
しかし、その実情は、三年間離職率が高く、勤務し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスでの勤務なら朝の朝礼が長い。
勤務前に早く来て掃除しないといけない。
昔ながらの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お客様への連絡がありその際に多くの方々と関わる事ができます。
商品の仕入れから販売まで小売りの流れが理解できたり、自分がその流れの中で大きな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月の残業時間は大体20時間ほどです。
基本残業は月初に固まって行うためそれ以外の出勤日は定時に退勤出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
事務職の社員はほぼ女性のため新しく入った中途採用の方でもすぐなじめていたような印象がありました。
寧ろ女性の方の方が働きやすいような気もします。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分で考えて動いた結果、「そんなことしないで。」「こっちをやってよ。」などの言葉を必ずかけられるのです。聞いても教...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなかなか出ない。交通費も1万5千円ぐらいまでの支給。本部の朝礼も長くほとんど同じ話を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので、当時私が在籍していた頃は32歳まで役職に就くことはなかった。現状は役職が細分化されたことで比較的若い方でも裁量を持た...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚いため実質年収はいい。
有給も取りやすくワークライフバランスはいあ
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まりすぎて、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年二回の賞与に加え、決算賞与も出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当などはなく、事務と給与は変わらない。
担当...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手企業なりの待遇面や安定感がありますので、一般的には満足できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何はともあれ、上司に好...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくため、管理職にならないとあまり差は生まれない。家賃補助がかなり手厚いのでそこは非常に助かる。ただ転勤リスクを考慮すると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的な給与だと思いますが、時間で割ると目も当てられなくなりますのでそういうことはやってはいけないです続きを読む(全57文字)
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【良い点】
割と年功序列ですが、近年では実力性だったりするのでやった分だけ評価される傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価に関してはフラットで、社員でもパートでもきちんと仕事をすれば評価してくれます。実力主義な面が強いので、成果に応じて評価も給与も変わります...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やればやるだけ上がるという事はないが、下がる事もあまりない。安定した給料が見込める環境だと思います。インセンティブでがっつり稼ぎたいという方...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は同業界と比較した際に平均的かと思う。年収はそこまで高くはないが、その分住宅手当や地域手当などの手当が手厚いため、勤務地が首都圏であって...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 株式会社奥田商店 |
|---|---|
| フリガナ | オクダショウテン |
| 設立日 | 1873年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 608人 |
| 売上高 | 203億3046万2000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 奥田悌二 |
| 本社所在地 | 〒604-8032 京都府京都市中京区河原町通三条下る2丁目山崎町233番地の2 |
| 電話番号 | 075-501-8900 |
| URL | https://kent-okuda.com/ |
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