奥田商店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長のトップダウンによる意思決定が比較的多い会社ですが、その分社員同士で協力し合う風土があり、困った際には周囲がサポートしてくれる環境でした...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度は裁量権は認められる。
但し意見が食い違う時は、論理的に説明しても駄目な場合が多い。
良くも悪くも何でも...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給消化率。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率は数字だけ見れば非常に高い。
しかし、その実情は、三年間離職率が高く、勤務し...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトな部署もあるが、ブラックな部署はとことんブラック。
上長と意見交換をできる場面が全くなく、感情論で仕事を...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは2年目から。
残業代はまったく払われておらず、自身で精算し、請求しなくてはならない。
正気の沙汰では無い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
平日に休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ない。
また、忙しい時期は休日出勤が必要で、代休もなかなか取れないことが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスでの勤務なら朝の朝礼が長い。
勤務前に早く来て掃除しないといけない。
昔ながらの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
賞与が年3回あり、今年は期末特別賞与として4回ありました。
人事評価制度も新しく入って頂いた管理職の方のおかげで以前より評価して頂いているよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様への連絡がありその際に多くの方々と関わる事ができます。
商品の仕入れから販売まで小売りの流れが理解できたり、自分がその流れの中で大きな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
月の残業時間は大体20時間ほどです。
基本残業は月初に固まって行うためそれ以外の出勤日は定時に退勤出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
教育体制は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、教育して満足している部分があるので、やってるだけで身についていない...続きを読む(全132文字)

【良い点】
希望者にはUdemyアカウントが配布される。その他会社が用意する基本的なビジネススキル研修が度々あるし、自分で希望する研修を探して会社に費用...続きを読む(全273文字)

【良い点】
未経験でも基礎から学べる環境があり、実務を通してスキルを身につけることができました。先輩からのサポートもあり、徐々にできることが増えていく実...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時は入社前に営業所に1週間アルバイトとして働き、会社の雰囲気や業務について触れることができた。入社後は泊まりで研修合宿があり、内容は体育会...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも時間がとってもらえない。
とってもらっても偏りがある。
多くとってもらえる人、そうでな...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めないと思います。特に社員教育もありませんでしたし、ただひたすら同じことの繰り返しでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分で仕入れから販売までするため商売の流れがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが引き継ぎなども全くなくわからない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内教育は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をしても、効果として出ているのか疑問に思うことが多い。開催者側や絵経営...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社内研修はどんどん充実してきている。
トップダウンの空気感も取り払われて、新入社員から本部長へといったダイレクトな交流も企業側が求めてくれて...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新入社員研修は非常に充実していた。新入社員としては知りたい、現場の雰囲気や実際の業務の体験などを深く理解できる良い機会となっていた。続きを読む(全72文字)