在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
私立中高一貫校なので、少子化の流れの中、差別化が必要。それは教員の仕事でもあるので、私が事業の成長性を伸ばしてやろう、という気で入社するのがよ...続きを読む(全99文字)
学校法人大阪国際学園 報酬UP
学校法人大阪国際学園の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数24件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、学校法人大阪国際学園の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した学校法人大阪国際学園の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した学校法人大阪国際学園の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
私立中高一貫校なので、少子化の流れの中、差別化が必要。それは教員の仕事でもあるので、私が事業の成長性を伸ばしてやろう、という気で入社するのがよ...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
年収は一般企業よりはいいけど、他の私立校よりは低めかな。でも親切だし安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップの方法がない続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
もっと向上心があるとよいなと思う。ことなかれ主義がはびこっている印象。おだやかで良い人が多いけど、気が弱い管理職、中間管理職が多く、周りに忖度...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
良い人が多い。人材をほとんど有効活用できていない。管理職や中間管理職は大局をしっかり見るべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
仕事は面白い。新しい学校で色々チャレンジできる。周りも良い人が多く、助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のリーダーシ...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
産休OK!男女で差別は特にない。が、若い男性はモラルが低い人が多い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が男性ばかり。しかも...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月8日【良い点】
特段珍しい福利厚生はない。
給与は契約社員(3年間)はとても低い、
正社員登用後は年功序列で上がっていく、WLBがある環境で長く安定的に働きた...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月8日【良い点】
学生支援の場面では学生から頼りにされることが多いのでやりがいを感じやすかった。
卒業後も大学に顔を出してくれて近況報告など頂くこともあり、卒業...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月8日【良い点】
残業もほぼなく、年間休日も多いためWLBは整ってると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回オープンキャンパスや入試業務での休...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月8日【気になること・改善したほうがいい点】
少子化を受け一時期は留学生が大半を占める年もあった。
面倒見の良さを売りに各高校に営業をかけて必死に学生獲得をして...続きを読む(全131文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 学校法人大阪国際学園 |
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フリガナ | オオサカコクサイガクエン |
設立日 | 1929年2月 |
資本金 | 318億3720万円 |
従業員数 | 377人 |
代表者 | 奥田吾朗 |
本社所在地 | 〒570-0014 大阪府守口市藤田町6丁目21番57号 |
電話番号 | 06-6902-0787 |
URL | https://www.oiei.jp/ |
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