この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したり、よりよくしようと仕事している人が少ない。
今をやり過ごすことばかりを考えている人が多い。
何かをしよう...続きを読む(全105文字)
学校法人京都産業大学 報酬UP
学校法人京都産業大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したり、よりよくしようと仕事している人が少ない。
今をやり過ごすことばかりを考えている人が多い。
何かをしよう...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学の定員数を増やせば良いとの考えが主な大学の方向性で、質の低下が懸念される。
強化するべき点や大学として重要なと...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を迷っていたら、退職時期を考えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくボーナスが少ない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
勤務時間が短い、休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方が昭和、無駄が多いので、抜本的に改善した方がよい続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、正職員の待遇を守るために非正規職員がいるようなもので、待遇差が他大学より大きい。非正規職員は福利厚生や手...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やはり、好きなことを教えてお給料をもらえるので、そこの点においては大満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
教員の仲があまりよくないの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
応募にかかれていたとおり。
【気になること・改善したほうがいい点】
専任講師で、任期があるので、評価などはない。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの女性が活躍している場所だと思う。産休を取って、
復職された教授などもいらっしゃるので、とても励みにはなる。心配ごとがあれば、そういった経...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に知らなかった、びっくりした、ということは、ない。高等教育機関がなんたるものかを知っている人は、大体理解できると思う。キャンパスはきれいだし...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これは、任期付きポジションだったので、スキルアップの体制はなかった。同僚は、研究を教授に妨げられた、と言っていたが、真相は不明。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用の試験を受けたが落ちた。
上層部の風土に気に入られなければ、いくら周りが残ってほしいと言っても厳しいかもし...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフやバイトの先輩が、不明点を丁寧に教えてくれるので、特に困った点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題なし。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
勤務場所 図書館
学部生のアルバイト(図書の整理
・返却されてきた図書を本棚に戻す
・図書が正しい位置にあるかのチェック
・自習室の貸し出し
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
学業の合間に、丁度良い業務量でアルバイトできる
なおかつ、バイト先までの移動がほぼ不要のため効率が良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2013年当時の時間給
学部生の場合:850円~
大学院生の場合:1,000円~1,200円
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題なし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスは契約社員でもあった。
評価は管理職が誰になるかによる。
正社員はたくさんボーナスをもらっているようだ。
正社員は目標記入シートや面談...続きを読む(全223文字)
会社名 | 学校法人京都産業大学 |
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フリガナ | キョウトサンギョウダイガク |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 1317億5100万円 |
従業員数 | 601人 |
売上高 | 237億200万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒603-8047 京都府京都市北区上賀茂本山 |
電話番号 | 075-705-1408 |
URL | https://www.kyoto-su.ac.jp/ |
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