学校法人関西学院の新卒採用・就職・企業情報

学校法人関西学院の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数154件)。ESや本選考体験記は19件あります。基本情報のほか、学校法人関西学院の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

学校法人関西学院の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した学校法人関西学院の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した学校法人関西学院の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

学校法人関西学院の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

学校法人関西学院

専任事務職員(総合職)
通過
Q. 自己PR(MyCareerBox)
A.

私の強みは目標に向けて粘り強く努力ができるところです。学生時代、アルバイトとサークルの繁忙期が重なった際に、テストで悪い成績を取ってしまったことがありました。計画性のない場当たり的な作業進行が根本原因だと気づいた私は、作業効率を向上させるための方策を考えました。具...続きを読む(全336文字)

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公開日:2026年8月17日
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学校法人関西学院

専任事務職員(総合職)
通過
Q. 大学入学以降、自ら課題を発見し解決した経験を教えてください。400文字
A.

イベントスタッフのアルバイトで、混雑時のレジ誘導体制を改善した経験がある。以前に、お客様から物販の待ち時間が長すぎるという意見を頂いた。現場を調査したところ、大規模イベントでは手前のレジに客が集中し、奥のレジが空いているにもかかわらず待機時間が増大するという課題を...続きを読む(全400文字)

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公開日:2026年7月29日
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学校法人関西学院

専任事務職員(総合職)
通過
Q. 自己PR
A.

「相手の気持ちを察し、寄り添う優しさ」を常に信念として持っています。どんな環境でも視野を広く、周囲への心配りを大切にしています。
キッザニアでの勤務では、輪に入れず不安そうな子どもたちに寄り添い、楽しい会話で安心感を与えることを意識しました。そうすることで自ら活...
続きを読む(全276文字)

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公開日:2025年8月5日
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学校法人関西学院

専任事務職員(総合職)
通過
Q. 新型コロナウイルスの流行で多くの制約ある生活が余儀なくされた中、あなたの大学入学以降に「挑戦」したことは何ですか。それに取り組もうと思った理由・達成するために行動したことを含めて詳しく教えてください。(必須、400文字まで)
A. 大学院生である私は,大学3年生の春ごろからコロナ禍を経験しました。〇〇サークルで2年生の11月から1年間を幹部 としてサークルを運営する中で,2年生が終わるまでと,3年生が始まって以降ではサークルの方針も大幅に変化しました。とりわけ新入生勧誘に関してはそれまでの「対面で実際にプレーしてもらう」という方法以外のものを考える必要があり,そこで私は「オンラインでの企画開催」を提案し,サークルで行なっている行事紹介や,〇〇など様々な企画を開催して新入生のサークル入部に尽力しました。今までに前例のない取り組みで,意味のある事なのか当初は不安でしたが ,私の好きなミュージシャンが,10年以上前からオンライン参加型のライブで曲と曲の間に視聴者も楽しく参加できる現在のオンラインイベントのはしりのようなものを行なっていたことに着想を得て挑戦を決意しました。
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公開日:2024年1月10日
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学校法人関西学院

一般職
通過
Q. 新型コロナウイルスの流行で多くの制約ある生活が余儀なくされた中、あなたの大学入学以降に「挑戦」したことは何ですか。それに取り組もうと思った理由・達成するために行動したことを含めて詳しく教えてください。(400文字以内)
A. 私がコロナ禍に取り組んだことは、学園祭実行委員としての協賛金集めです。大学2年生の頃の学園祭で、スタンプラリーのイベントを行うことになり、賞品代10万円を集めることになりました。スタンプラリーのイベントは先輩が企画したため、その企画を実現したいと考え、挑戦することにしました。まず、10件程の企業や店舗に電話をしてみましたが、協賛した前例がない、コロナ禍で経営が上手くいっていないという理由で協賛は難しいと断らました。そこで、私は大学付近の店舗を中心に観察して探そうと提案しました。最初は協賛金を集めている経緯の説明をうまくできないことが続きました。そこで協力して、紙に絵を描き写真を貼り、紙芝居を作成しました。その結果、口頭で伝えるよりも視覚の情報を入れたほうが伝わりやすく、10件の企業が協賛してくださることとなり、目標の金額に達成しました。また、イベントも成功しました。
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公開日:2023年9月26日
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学校法人関西学院

専任事務職員(総合職)
通過
Q. 大学入学以降のあなたの「挑戦」はなんですか?取り組もうと思った理由、達成するために行ったことも含めて詳しく
A. 私の大学入学以降の挑戦は語学力向上のためにTOEICに取り組み、500点から910点まで点数を上げたことです。私は学生時代に西洋史学を専攻しており、近代アメリカ史について研究していたので生の文化や史料に触れてみたいと思い、留学に行きたいと考えていました。そして、そのための語学力の向上の一環としてTOEICに取り組みました。大学入学後初めて受けた試験では500点でしたが、高得点を目指したいと思い800点を目指しました。勉強を始めてからはなかなか点数が上がらず伸び悩んでいました。なぜ点数が上がらないのか考え、そのため受験後に返却される成績表を分析し自分の苦手分野を突きとめました。そして苦手分野の勉強方法を友人に聞いたり、同じ志を持つ友人とともに勉強会を開催して、わからない問題を教え合い、点数向上に努めました。その結果、約1年で、目標を大幅に更新する910点を取得することが出来ました。
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公開日:2022年11月28日
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学校法人関西学院

専任事務職員(総合職)
通過
Q. 自己PR
A. 高校○年生の時、学級委員会の○○として「ミニ体育祭」を一から企画、実行したことです。12月の委員会で「学年の400人全体で交流し仲を深めたい」という案を出し、全10クラスの学級委員長の賛成を集め企画に取り掛かりました。「安全かつ全員が楽しめる体育祭にする」という目標を掲げましたが、0からのスタートであり各学級委員の役割・やるべきことを決めかねていました。そこで、協議内容、経費、人員など細かい要素に分け誰が何をするのかを決定・指示しました。その際、常に情報共有すること、相手の意見を受け入れ自分の主張との妥協点を模索し対等な立場に立つことの2点を意識しました。結果、負傷者も出さず、クラス問わず学年全体で楽しんでいる様子を見ることができました。また、大人数であっても、全員が同じベクトルを向くことで人を動かすことができると体感しました。この経験から、他者の意見を受け入れ、巻き込む力を得ました。
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公開日:2022年5月25日
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学校法人関西学院

専任事務職員(総合職)
通過
Q. 大学入学以降に問題意識を持ち、取り組んだことは何ですか?(背景となる問題意識、取り組みの過程とその結果を含めて記入してください。)(400文字以内)
A. コーヒーチェーン店で「最高のおもてなし」を学ぶべく働きました。 高校まで部活三昧で初めての人と話すのが苦手でした。社会に出たときに不利になると感じたため喜んでもらう接客をするため接客業を選びました。社員の方や先輩方の接客を観察しながら働くうちに、ドリンクの提供以上に考慮すべき事柄に気づきました。それは、お年寄りの方には席までドリンクをお持ちすること。お子様連れの方にはストローを刺してから提供すること。このように、お客さま1人ひとりに真摯に向き合いニーズを汲み取ることです。また、様々な場所で活躍されてきた社員の方がいらっしゃったので、毎日アドバイスをもらい、自身の接客に取り入れるようにしました。3か月後、どのお客様にも気負わず笑顔で対応できるようになり、お客様の表情や会話の様子を見て、自らお客さまにとってのニーズを提案することができるようになった。このことから、細部にこだわり凡事徹底を貫くことは自らの自信に繋がり、日々の原動力となることだと学びました。
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公開日:2021年8月27日
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学校法人関西学院

専任事務職員(総合職)
通過
Q. 大学入学以降に問題意識を持ち、取り組んだことは何ですか?(背景となる問題意識、取り組みの過程とその結果を含めて記入してください。)(400字)
A. 軽音楽サークルにおいて、新入生の退部率の高さに問題意識を持ち部員が定着するよう努めました。私の所属するサークルは大学から資金が出ておらず、活動に必要な費用は全額部員が負担しています。例年50%程度の新入生が退部しており、この状態で部員の減少が続くと個人の負担が大きくなり活動に支障をきたす可能性がありました。私は定着率が低い原因を学年間の交流が少なく、分からないことが多い新入生にとって居心地の良い環境でないことだと考えました。そこで、活動の際に新入生と毎回会話をし、サークルの仕組みや楽器の練習で疑問がないか尋ねるようにしました。さらに同級生や上級生にも声をかけ学年を跨いだバンドでライブに出演することにも努めました。このようにして上級生は上級生、新入生は新入生としか交流できていない状態を改善しました。結果的にその年の退部率は半分以下にまで抑えられ、学年間の繋がりも強くなったのを実感しました。
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公開日:2021年8月16日
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学校法人関西学院の みんなの就活速報

学校法人関西学院の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学校法人関西学院の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.6

学校法人関西学院の 社員の口コミ・評判

学校法人関西学院の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年9月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといってない
大きく良いところもないし、悪いところもない、というのが強いていえばの改善点ではないだろうか。...
続きを読む(全190文字)

学校法人関西学院の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年7月11日
回答者:

【良い点】
ともかく働きやすいとは思います。拘束時間は短く、有給申請もしやすいです。ただし、土曜日午前中(私が居た頃は8時50分~12時50分まで)出勤が...
続きを読む(全194文字)

学校法人関西学院の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年4月1日
回答者:

【良い点】
可もなく不可もない。男性だから女性だからというのはない。むしろ事務系であれば女性のほうが活躍出来るかもしれない。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全224文字)

学校法人関西学院の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年4月1日
回答者:

【良い点】
他の会社とそこまで変わらないと思う。いい人もいるし悪い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働いている人よりも、教授などの...
続きを読む(全97文字)

学校法人関西学院の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年4月1日
回答者:

【良い点】
可もなく不可もなくという感じ。他者の事務職と変わりはない

【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはない。可もなく不可もな...
続きを読む(全81文字)

学校法人関西学院の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年4月1日
回答者:

【良い点】
広告をあらゆるところに掲載して認知度をあげようとしている。
それだけ広告にお金をかけられるのだからこれからも学生から沢山利益を受け取ることがで...
続きを読む(全204文字)

学校法人関西学院の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年12月10日
回答者:

【良い点】
関西学院大学の福利厚生と社内制度は、全体的にとても充実していて、安心して働ける環境が整っていました。まず、社会保険や厚生年金はもちろん完備され...
続きを読む(全480文字)

学校法人関西学院の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年12月10日
回答者:

【良い点】
関西学院大学で働いて感じたのは、年収の安定性と福利厚生の充実です。私は大学職員として勤務していましたが、年齢や勤続年数に応じてしっかり昇給があ...
続きを読む(全847文字)

学校法人関西学院の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年12月10日
回答者:

【良い点】
関西学院大学での仕事のやりがいは、なんといっても学生の成長を間近で感じられることです。私は職員として学生支援や学内イベントの運営に関わっていま...
続きを読む(全482文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学校法人関西学院の 学生の口コミ・評判

学校法人関西学院の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年07月31日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

古くから国際教育に強み(国連ボランティア派遣プログラム等)を持...続きを読む(全69文字)

学校法人関西学院の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年07月31日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

少子化傾向が変わらないうちは、ある意味斜陽産業であると思う。ただ、関関同立の一角としてのブランド力は今も健在のため、今すぐにどうこうなることはない。神戸三...続きを読む(全111文字)

学校法人関西学院の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年07月31日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

私立大学職員全般に言えるように、ボーナスが良い。関学はその中でも待遇面で非常に人気が高く、30代で年収700〜800万円台、管理職クラスになれば1,000...続きを読む(全85文字)

学校法人関西学院の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年07月31日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

福利厚生はしっかりしているが、少し辺鄙な場所にキャンパスがある。日本私立学校振興・共済事業団の充実した社会保険・給付制度に加え、大学独自の各種手当が整備さ...続きを読む(全82文字)

学校法人関西学院の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年07月31日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

休暇制度は整っているとおもわれるが、土曜出勤があるのが人によって...続きを読む(全71文字)

学校法人関西学院の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年07月31日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

部署を転々とするキャリアになる。ジェネラリストとしてのキャリアを志向する人にとっては良い。「Mastery for Service」を体現する職員育成のた...続きを読む(全122文字)

学校法人関西学院の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年07月22日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

学校法人関西学院の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

学校法人関西学院の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

学校法人関西学院の 会社情報

基本データ
会社名 学校法人関西学院
設立日 1889年9月
資本金 1465億7300万円
従業員数 1,570人
売上高 469億5575万9000円
決算月 3月
代表者 荻野昌弘
本社所在地 〒662-0891 兵庫県西宮市上ケ原一番町1番155号
電話番号 0798-54-6017
URL https://ef.kwansei.ac.jp/
NOKIZAL ID: 1560507

学校法人関西学院の 業績データの推移

学校法人関西学院の2025年3月期
売上高
469億5575万円
営業利益
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21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
427億9900万 438億5900万 439億8700万 450億1400万 469億5575万
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
38億9577万 38億6792万 32億3975万 17億3604万
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
0.34 2.48 0.29 2.33 4.31
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

学校法人関西学院の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。