名古屋エムケイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
歩合給のためやったらたった分給料に反映される事。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記で述べましたが、歩合給のところでですが、夜間管理...続きを読む(全179文字)

【良い点】
もともとの勤務体系が厳しい事もあってか、多少の遅刻や客からのクレーム、事故等のミスに関しては、程度が酷すぎなければ、以外と寛大な会社だと思い...続きを読む(全716文字)

会社のホームページでは月8日の休みとなっているが、公休出勤を強要されるため、7日の休みになったり、休みを削って出勤するように言われる。事故を起こしたら査問...続きを読む(全255文字)

教育体制についてだが、軍隊に入隊するくらいの覚悟が必要になる。
2週間ほど朝から数時間はひたすら大声で叫ばされ、自我を崩壊させMK思想をすりこまれていく。...続きを読む(全322文字)

福利厚生は基本的に無いと思ったほうがいい。
事務員さんが勝手に経理してくれる自営業に形態は近いかもしれない。
有給も半年から一応付くが、有給を使うために...続きを読む(全266文字)

この会社ははっきり言って実力主義であることが最大のメリットかもしれない。
事故をしないクレーム貰わないはもちろんだが、ベテランと仲良くなる・内勤の信頼を...続きを読む(全348文字)

【良い点】
ボーナスはコロナ禍でも貰えました。
分散されるので1回の金額は少ないですが、年4回支給なところは個人的に好きです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
知識、技術があれば新人ベテラン関係なく稼げるところ。多くて月収50-70万稼ぐ人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転手が負担...続きを読む(全135文字)

【良い点】
良くも悪くも完全歩合制。

具体的に良い点は、やはり頑張りが給料に直結する点と事故やトラブルがあった際に手厚くフォローしてくれる点。営業所や勤...続きを読む(全497文字)

【良い点】
会社の指示通りに働けば、通常のランクとなるが、問題を起こせば下がる　毎年昇給はあるが、状況により変わる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近は昇給の額が上がり気味
年功序列だが積極的に上司とコミニュケーションを取ってアピールしていけば同期より早く昇進できる可能性はある。
【気に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大型二種免許が会社負担でとれる。バスを運転できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く試用期間が最短半年最大１年ありその間の給...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給料に関しては、完全歩合制で売り上げを上げれば月給は増えボーナスにも影響される。評価方法については、売り上げがメインだか事故の少なさなども重視される続きを読む(全80文字)

【良い点】
貸切バスでは2023年、秋より春と秋のハイシーズンではハンドル拘束時間での給料計算ではなく、全体の拘束時間での給料計算を試験的に行ったため年の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一応ベースアップはある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当と残業代で給料を盛っていくスタイル
やったボーナス4か月...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自信の売り上げの役50％が給与となり、手当などは少ないが現状のタクシー業界で言えば平均より少し上な歩合率だと感じた
トップレベルの乗務員であれ...続きを読む(全279文字)