神戸エムケイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ONとOFFがハッキリしていたので、休日はしっかり休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は休日日数も少なかっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
客商売なので様々な経験を体験できる。
やる気次第でインセンティブも変わってくるので、成果を求める人はそれなりのルーティーンを決めている人もいた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修までの交通費や宿泊代は自腹だった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
先輩社員や、同期と切磋琢磨でき、助け合うことがある。(営業所によって差はある)
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪南営業所のパワハラ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
頑張ったら稼げる部分はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。
無理な配車に対応しないといけない。
狭路など...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社のフォロー体制が行き届いてる感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が親身にフォローしてくれる営業所もあれば、逆にパワ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
誕生日などにお金がもらえる。
社員旅行もハワイに行けるなど社員が楽しめることに充実している。年末年始は会社に社員が集まってお餅をつくなどの行事...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コールセンターは福岡、大阪、神戸のタクシーを受注する業務なので地名に詳しくなる。
電話での対応、言葉遣いも洗練される。
【気になること・改善し...続きを読む(全229文字)

【良い点】
リピーター顧客も多く、コロナ禍においても、7.8000円を超えるような距離を動かれるお客様が割とおられる。電話やスマホで呼んでいただき、お迎え...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働で、休みたい時に休めるわけでもないので、ワークライフバランスはほとんど取...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスはコロナ禍でも貰えました。
分散されるので1回の金額は少ないですが、年4回支給なところは個人的に好きです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
知識、技術があれば新人ベテラン関係なく稼げるところ。多くて月収50-70万稼ぐ人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転手が負担...続きを読む(全135文字)

【良い点】
良くも悪くも完全歩合制。

具体的に良い点は、やはり頑張りが給料に直結する点と事故やトラブルがあった際に手厚くフォローしてくれる点。営業所や勤...続きを読む(全497文字)

【良い点】
会社の指示通りに働けば、通常のランクとなるが、問題を起こせば下がる　毎年昇給はあるが、状況により変わる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近は昇給の額が上がり気味
年功序列だが積極的に上司とコミニュケーションを取ってアピールしていけば同期より早く昇進できる可能性はある。
【気に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大型二種免許が会社負担でとれる。バスを運転できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く試用期間が最短半年最大１年ありその間の給...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給料に関しては、完全歩合制で売り上げを上げれば月給は増えボーナスにも影響される。評価方法については、売り上げがメインだか事故の少なさなども重視される続きを読む(全80文字)

【良い点】
貸切バスでは2023年、秋より春と秋のハイシーズンではハンドル拘束時間での給料計算ではなく、全体の拘束時間での給料計算を試験的に行ったため年の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一応ベースアップはある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当と残業代で給料を盛っていくスタイル
やったボーナス4か月...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自信の売り上げの役50％が給与となり、手当などは少ないが現状のタクシー業界で言えば平均より少し上な歩合率だと感じた
トップレベルの乗務員であれ...続きを読む(全279文字)