ホンダ四輪販売三重北の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
リサイクルまで一貫して一社でできるのは強み
【気になること・改善したほうがいい点】
車が減ってくる今後、どのように存続していくかは不明瞭である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
借り上げ社宅がありました。田舎ということもあり、割と広い部屋を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。住宅以外の福...続きを読む(全87文字)

【良い点】
いろいろなタイプのお客様が来るので、BtoCの営業力は鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の魅力に左右されるので、個人...続きを読む(全103文字)

【良い点】
直接お客様と対面する為、直に喜びを感じやすい。有難うとお言葉を頂けると何よりもやりがいにつながると思う。また、お困りの時の対応も必要なので、自...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休店日がある為休みの日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな時でも常に帰りにくい雰囲気ではある。繁忙期は翌日の準備等でかな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インセンティブは成績によって評価されるのでわかりやすい。ただ、会社からの評価はその時その時での社長の思惑がある商品がある為、柔軟に対応する必要...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新規は来店者のみで、基本的には既存のお客様メインです。関係を深めていけば紹介などで新規獲得する事も多かったです。一番うれしかったのはエンジンオ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当時はインセンティブの内訳がブラックボックス化していて、どんな評価で査定がされているのか分かりませんでした。その為、利益を上げていてもなかなか...続きを読む(全217文字)

【良い点】
実力で上に上がることができるので、売れている社員はどんどん昇進していく。もちろん課長の器のない人は昇格できないので、ある程度マネジメント能力は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若い人が多く、仲間との距離は近い。営業も基本的には反響営業なので、無理な新規開拓も必要がないところは良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休制度、育休制度を取得している女性スタッフは多く、パートとして戻ってくる方も多い。

メーカー協力のキャンペーンがあり、優秀スタッフは国内、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やったらやった分だけ金額として返ってくるところ。しっかりとポイントを稼げたら、手取りが100万円を超えるスタッフもいる。新人の平均は、人による...続きを読む(全219文字)

【良い点】
沢山のメーカーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でよく話し合って改善点やこれからの事を決めた方が良いと思う。
先輩後輩の関...続きを読む(全179文字)

【良い点】
意欲的であれば様々な店舗を経験させてもらえる。店舗ごとにローカルルールはあったように感じる。それが自分にとってはやりづらくもやりやすくも、全て...続きを読む(全189文字)

【良い点】
3ヶ月に1回インセンティブがある。ただし、3ヶ月のノルマに届かなかった場合、天と地ほどの差が生まれる為、一台を積み上げる事がとても大切である。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上司、役員は、たいして能力のある人はいない。上に気に入られるよう努力した人が店長、工場長...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は役員、幹部の顔色ばかり伺っている。
気に入られた人とそうでない人の扱いが違いすぎる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
面接自体はかなりくだけた面接だった。

フランクに話せる面接だったので

自分のアピールはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
無いです。
強いてあげるとすれば、と考えてみても、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、募集のときとの差が大きいです。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上司に気に入られれば出世が早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の入れ替わりが激しいです。
辞めていく従業員がとても多い気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎月、何台販売するというノルマを課せられます。新人のうちは少ない台数のノルマなので、問題なく販売できます。あとは成績に応じて3ヶ月に一度の臨時...続きを読む(全319文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスマンは個人評価では無く店毎の評価になり、配属先によっては目標達成出来ない...続きを読む(全178文字)

営業職として働いていますが、車や保険を売ったら売っただけ評価され、年4回のインセンティブとして返ってくるのが1番のやりがいだと思います。
ただ、業界的にメ...続きを読む(全114文字)

入社当初に新人全員がマナー研修を1週間ぐらい行う。専門の講師を招いて行う為非常に為になる。その後営業の場合、全国のホンダディーラの新人が集まって研修を行う...続きを読む(全202文字)

基本給は21万くらい。あとはそれに臨時ボーナスをどれだけのせれるか。やればやるだけ返ってくる会社。ノルマ達成しなかった場合、結果をとやかくは言われないが、...続きを読む(全169文字)