この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブは成績によって評価されるのでわかりやすい。ただ、会社からの評価はその時その時での社長の思惑がある商品がある為、柔軟に対応する必要...続きを読む(全197文字)
株式会社ホンダ四輪販売三重北 報酬UP
株式会社ホンダ四輪販売三重北の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダ四輪販売三重北の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダ四輪販売三重北で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
インセンティブは成績によって評価されるのでわかりやすい。ただ、会社からの評価はその時その時での社長の思惑がある商品がある為、柔軟に対応する必要...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若い人が多く、仲間との距離は近い。営業も基本的には反響営業なので、無理な新規開拓も必要がないところは良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回インセンティブがある。ただし、3ヶ月のノルマに届かなかった場合、天と地ほどの差が生まれる為、一台を積み上げる事がとても大切である。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は役員、幹部の顔色ばかり伺っている。
気に入られた人とそうでない人の扱いが違いすぎる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
面接自体はかなりくだけた面接だった。
フランクに話せる面接だったので
自分のアピールはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
無いです。
強いてあげるとすれば、と考えてみても、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、募集のときとの差が大きいです。...続きを読む(全176文字)
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基本給は21万くらい。あとはそれに臨時ボーナスをどれだけのせれるか。やればやるだけ返ってくる会社。ノルマ達成しなかった場合、結果をとやかくは言われないが、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
リサイクルまで一貫して一社でできるのは強み
【気になること・改善したほうがいい点】
車が減ってくる今後、どのように存続していくかは不明瞭である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
借り上げ社宅がありました。田舎ということもあり、割と広い部屋を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。住宅以外の福...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いろいろなタイプのお客様が来るので、BtoCの営業力は鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の魅力に左右されるので、個人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
直接お客様と対面する為、直に喜びを感じやすい。有難うとお言葉を頂けると何よりもやりがいにつながると思う。また、お困りの時の対応も必要なので、自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休店日がある為休みの日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな時でも常に帰りにくい雰囲気ではある。繁忙期は翌日の準備等でかな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新規は来店者のみで、基本的には既存のお客様メインです。関係を深めていけば紹介などで新規獲得する事も多かったです。一番うれしかったのはエンジンオ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当時はインセンティブの内訳がブラックボックス化していて、どんな評価で査定がされているのか分かりませんでした。その為、利益を上げていてもなかなか...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
実力で上に上がることができるので、売れている社員はどんどん昇進していく。もちろん課長の器のない人は昇格できないので、ある程度マネジメント能力は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休制度、育休制度を取得している女性スタッフは多く、パートとして戻ってくる方も多い。
メーカー協力のキャンペーンがあり、優秀スタッフは国内、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ金額として返ってくるところ。しっかりとポイントを稼げたら、手取りが100万円を超えるスタッフもいる。新人の平均は、人による...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本給が上がったので、ボーナスや残業代のベースは上がることになった
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ無しなので、人一倍頑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が廃止されているため売れていなくてもある程度の給与は保証されている。ディーラーで安定して働きたい人は良いと思います。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は割と高い方だった。
ボーナスはみんな一律、とかではなく
大きく忙しい売上がある店舗には多くしてくれていたので不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内試験、外部の試験を落ちる事なくパスすれば手当が付くので、最初の給与の向上率は間違いなく早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与(約4ヶ月分)やインセンティブに関してはきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業は10時スタートで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
数字が人格なので数字が疲れてる人は稼げて良いと思う。
数字が作れない人はあまり稼げないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か貰...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
最近はインフレのせいなのか昇給が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列が中心だと思う。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ホンダ四輪販売三重北 |
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フリガナ | ホンダヨンリンハンバイミエキタ |
設立日 | 1967年5月 |
資本金 | 2億1000万円 |
従業員数 | 252人 |
売上高 | 242億7419万1000円 |
代表者 | 向井俊樹 |
本社所在地 | 〒513-0802 三重県鈴鹿市飯野寺家町234番地の1 |
URL | https://www.hondacars-miekita.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。