ホンダ四輪販売三重北のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一度退職したが、戻ってくる方も何名かいらっしゃるので、戻りたかったら戻れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
本当に素敵なお客様が多く、お客様のために頑張ろうと思える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社内の風通しが全く違うので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子どもが小学生に上がるまでは時短勤務が可能。幼稚園、保育園にあがるまで、というところはあると思うが、小学生になるまで、という期間は他と比べる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業は普段の販売実績がよければ、ボーナスよりもインセンティブの方が高い場合がある。特に3月などの決算期後のインセンティブは。
【気になること...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の車両トラブル、商談がある場合は休日を返上するのがよくあります。同僚に頼むこともできるような仕事であっても...続きを読む(全150文字)

【良い点】
いろいろなタイプのお客様が来るので、BtoCの営業力は鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の魅力に左右されるので、個...続きを読む(全103文字)

【良い点】
借り上げ社宅がありました。田舎ということもあり、割と広い部屋を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。住宅以外の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リサイクルまで一貫して一社でできるのは強み
【気になること・改善したほうがいい点】
車が減ってくる今後、どのように存続していくかは不明瞭である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
直接お客様と対面する為、直に喜びを感じやすい。有難うとお言葉を頂けると何よりもやりがいにつながると思う。また、お困りの時の対応も必要なので、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休店日がある為休みの日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな時でも常に帰りにくい雰囲気ではある。繁忙期は翌日の準備等でか...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育面ではどの先輩に教えてもらうことになるのかが重要ですが、優しい人や教え方が上手い人が多いですし、めちゃくちゃ多忙みたいな状況にないので新...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修が多いので勉強になる
研修で違う店舗との交流もあるので、情報の共有もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多くて時間が取...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ダイハツの認定整備士制度があり。内容はなかなか難しいしおもしろい。研修で大阪まで行くことがあります。楽しい続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと通りの資格は必要で全社員取られされるが簡単に取れる資格。逆に他業界では使用できないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年次ごとに参加必須のメーカーが運営する研修がある。内容は営業、整備士それぞれのスキルアップ向上。また会社独自で任意保険や各販商品のロープレ研...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社して1ヶ月は研修がありました。ある程度基礎をもって配属されるのでそこは良いてんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全103文字)