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株式会社越前屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

越前屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社越前屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社越前屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

越前屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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越前屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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越前屋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社越前屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無くなりはしないが、衰退していくと思われる。自身の考えだけでなく、そのように思われる得意先様が多い。続きを読む(全70文字)

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    株式会社越前屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    半年ほどで退社した為、細かい部分まではわかりませんが、厳しい業界の中で他社より先を見据えて事業展開を考えてはいると思います。
    ライバル企業については、...続きを読む(全188文字)

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    株式会社越前屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あまり昇進しても、給料はかわらないです。ただ、何百年という長い歴史のある会社なので、よっぽどのことがない限り、倒産することはないと思います。また内装材の...続きを読む(全162文字)

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    越前屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社越前屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社単位での社員教育体制を整っていると感じたことがなく、各営業所、各エリア事で大きく分かれている。
    配属先に恵ま...続きを読む(全83文字)

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    株式会社越前屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援はあるのかないのか分からないが、家賃補助が非常に助かる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行が年に1回あるが、旅行先が...続きを読む(全89文字)

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    株式会社越前屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナス2回に加えて決算賞与もあるので、嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所により、勤務形態が大きく変わるため、手当とし...続きを読む(全144文字)

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    株式会社越前屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得について、良い意味で何も言われないため非常に取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30分前出社、1時間残業がベースに...続きを読む(全143文字)

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    株式会社越前屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝早くから出勤しなければならなかった点。今はどうか分からないが、入荷した商品の仕分けを毎日行っており、その作業が...続きを読む(全177文字)

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    株式会社越前屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルートセールスなので、新規開拓はほとんどない。
    引き継ぎ後、注文品を配達すれば基本的に問題がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社越前屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収:社員へ還元するので年収は悪くない。
    評価:自己評価のリストを記入し、上司に評価してもらう。続きを読む(全54文字)

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    株式会社越前屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    効率が悪い中仕事をしているので、雰囲気が暗くなる。
    個人プレーなので、個人の責任にされる。
    また抱える顧客数、仕...続きを読む(全99文字)

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    株式会社越前屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後1週間は本社で研修を受ける。
    配属先では先輩社員に同行してOJTで学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルア...続きを読む(全116文字)

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    株式会社越前屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給は消化させてもらえた点はよかった。退職するとなったときのアフターケアもしてもらい、十分な引き継ぎ期間をもつことができた。おきゃくも良い人...続きを読む(全190文字)

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    商社・卸(専門商社(インテリア))の事業の成長・将来性の口コミ

    4FUL株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営不振を物ともせず新規事業にどんどんトライする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営不振が続いてるのに管理職や古株女性の行動が続...続きを読む(全104文字)

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    ユニベール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    市場規模が減ってきているが、新たな道を見つけようと開拓している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業と現場の意見の食い違いが起きやす...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ウチダシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉事業部もあること。今後、高齢化で施設が増えていくことが予想されるため事業としては困らないのではないか。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

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    阿部興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人が沢山辞めていってる。
    20代〜40代がとても少ないので、
    10年後人手不足となると思う
    どのように売上...続きを読む(全85文字)

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    シースクエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げ、集客は伸びている印象。一人暮らし、外国人のお客様も増えているのと、別荘やセカンドハウスなど、自然との相性が良いブランドなのでお部屋...続きを読む(全127文字)

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    株式会社サンゲツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    人口減少が深刻化している今、業界としての売上は高くはないが、どの時代でもなくなることのない商材だと思うので需要はかなりある。続きを読む(全62文字)

    シンコール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い商材を取り扱ってるのである程度の認知度が高いのはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り方が圧倒的に弱いです。
    ...続きを読む(全166文字)

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    幸和商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客が国立大学、官公庁と国の機関なので、景気にそこまで左右されないことが強みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後伸びていく業...続きを読む(全112文字)

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    エレクター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    商品が有名なので将来性はあると思います。学校や家庭、会社にも求められる商品なので倒産はしないかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全144文字)

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    越前屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社越前屋
    フリガナ エチゼンヤ
    資本金 5200万円
    従業員数 117人
    売上高 83億6900万円
    代表者 小池隆
    本社所在地 〒380-0918 長野県長野市アークス15番17号
    電話番号 026-228-2611
    URL https://www.echizen.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1552242

    越前屋の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。