越前屋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社単位での社員教育体制を整っていると感じたことがなく、各営業所、各エリア事で大きく分かれている。
配属先に恵ま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ボーナス2回に加えて決算賞与もあるので、嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所により、勤務形態が大きく変わるため、手当とし...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給取得について、良い意味で何も言われないため非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30分前出社、1時間残業がベースに...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無くなりはしないが、衰退していくと思われる。自身の考えだけでなく、そのように思われる得意先様が多い。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから出勤しなければならなかった点。今はどうか分からないが、入荷した商品の仕分けを毎日行っており、その作業が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ルートセールスなので、新規開拓はほとんどない。
引き継ぎ後、注文品を配達すれば基本的に問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収:社員へ還元するので年収は悪くない。
評価:自己評価のリストを記入し、上司に評価してもらう。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
効率が悪い中仕事をしているので、雰囲気が暗くなる。
個人プレーなので、個人の責任にされる。
また抱える顧客数、仕...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社後１週間は本社で研修を受ける。
配属先では先輩社員に同行してOJTで学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給は消化させてもらえた点はよかった。退職するとなったときのアフターケアもしてもらい、十分な引き継ぎ期間をもつことができた。おきゃくも良い人...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全体的に充実しており、社員の多様なライフステージをサポートする内容と評価できます。
​休暇制度: 完全週休二日制（土日）、年間休日125日（...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員には手厚いようだが派遣にはかなり冷たい印象を受けた。社員さえ大事にしていればよいという空気を感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業は給与水準は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は駒扱いで、入れ替わり激しいです。
何で辞めるのか、どうしたら辞...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社時のマナー研修やフォローアップ研修などがあった。また福利厚生では財形などもあり、比較的充実している。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生、研修制度は充実しています。
キャリアアップの為の定期的なフォロー体制もしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
独身寮がとても安かったので固定支出をかなりおさえることができてありがたかったです。名古屋駅へのアクセスも便利でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
コンプライアンスの部分は、監査役もしっかりいるのできちんとしてます。
育休制度もありますし、お子様がおられる方も働きやすいかと思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立ったものはなく、住宅補助や持ち株といった最低限のものだけがあると言うイメージ。また社員もそれらのことを知...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とは名ばかりで
需要のないものばかりが多く
本当に必要なものは頑なに拒む
なんの意味も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
中小では珍しく住宅補助（月1.5万円、2025年現在）が出るのは利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク制度やフレックス制...続きを読む(全91文字)