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株式会社越前屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

越前屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社越前屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社越前屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

越前屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.7
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.3

越前屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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越前屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社越前屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルートセールスなので、新規開拓はほとんどない。
引き継ぎ後、注文品を配達すれば基本的に問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

株式会社越前屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくならない業界ではあります。日本は新築志向なので、新居はいくらでも建ちます。なので内装材を扱う会社として、仕事がなくなるということは考えづ...続きを読む(全227文字)

株式会社越前屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は商品知識が少ないこともあり、不安な日々が続きますが、社内の雰囲気が大変良いため、先輩社員、上司が一から仕事を教えてくれます。そのため、コツコツ...続きを読む(全156文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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越前屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社越前屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社単位での社員教育体制を整っていると感じたことがなく、各営業所、各エリア事で大きく分かれている。
配属先に恵ま...続きを読む(全83文字)

株式会社越前屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援はあるのかないのか分からないが、家賃補助が非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が年に1回あるが、旅行先が...続きを読む(全89文字)

株式会社越前屋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス2回に加えて決算賞与もあるので、嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所により、勤務形態が大きく変わるため、手当とし...続きを読む(全144文字)

株式会社越前屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得について、良い意味で何も言われないため非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30分前出社、1時間残業がベースに...続きを読む(全143文字)

株式会社越前屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無くなりはしないが、衰退していくと思われる。自身の考えだけでなく、そのように思われる得意先様が多い。続きを読む(全70文字)

株式会社越前屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから出勤しなければならなかった点。今はどうか分からないが、入荷した商品の仕分けを毎日行っており、その作業が...続きを読む(全177文字)

株式会社越前屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1週間は本社で研修を受ける。
配属先では先輩社員に同行してOJTで学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全116文字)

株式会社越前屋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収:社員へ還元するので年収は悪くない。
評価:自己評価のリストを記入し、上司に評価してもらう。続きを読む(全54文字)

株式会社越前屋の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
効率が悪い中仕事をしているので、雰囲気が暗くなる。
個人プレーなので、個人の責任にされる。
また抱える顧客数、仕...続きを読む(全99文字)

株式会社越前屋の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は消化させてもらえた点はよかった。退職するとなったときのアフターケアもしてもらい、十分な引き継ぎ期間をもつことができた。おきゃくも良い人...続きを読む(全190文字)

商社・卸(専門商社(インテリア))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社シギヤマ家具工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテリア業界ではたらきたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
泥臭い仕事がおおく毎日の入荷作業はかなりの体力仕事です。
慣...続きを読む(全91文字)

株式会社関家具の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性を尊重する社風であり、自分を押し通せる人に合う社風かと思う、業務時間にはかなり厳しく、残業は繁忙期以外で1時間以上することはほぼない、良...続きを読む(全275文字)

4FUL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年以上居たら古株になる。権力者に従順であれば評価される。休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の女性による遠回し...続きを読む(全90文字)

ユニベール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場だが業務によってはストレスなく働ける
空調がしっかりとした工場内で作業なのが良かったです続きを読む(全57文字)

株式会社ウチダシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗で、整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい。若手の営業が忙しくしている中、上司は助けない姿を多々目にする。続きを読む(全77文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業サポート職としてスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでやるか、何をするかは配属される部によるし、良くも悪く...続きを読む(全190文字)

株式会社コバソウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルート営業ということで営業未経験の私にとっては導入というかマスがしか考えずに入社できたのはいい点かと
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職採用と事務職採用で分けてあるが、会社都合でどちらにも配属の可能性がある。どうしてもやりたい事があれば良く確...続きを読む(全84文字)

阿部興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築現場に入れるので、
貴重な体験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は朝が早いが、会社の定時は変わらないため、仕事の時...続きを読む(全83文字)

シースクエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リゾートインテリアが好きなので入社しました。
商品やカラーのバリエーションが豊富なため、コーディネートを考えるのが楽しい。好みやライフスタイ...続きを読む(全236文字)

越前屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社越前屋
フリガナ エチゼンヤ
資本金 5200万円
従業員数 117人
売上高 83億6900万円
代表者 小池隆
本社所在地 〒380-0918 長野県長野市アークス15番17号
電話番号 026-228-2611
URL https://www.echizen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1552242

越前屋の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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