越前屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ルートセールスなので、新規開拓はほとんどない。
引き継ぎ後、注文品を配達すれば基本的に問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
効率が悪い中仕事をしているので、雰囲気が暗くなる。
個人プレーなので、個人の責任にされる。
また抱える顧客数、仕事...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収:社員へ還元するので年収は悪くない。
評価:自己評価のリストを記入し、上司に評価してもらう。続きを読む(全54文字)

【良い点】
有給は消化させてもらえた点はよかった。退職するとなったときのアフターケアもしてもらい、十分な引き継ぎ期間をもつことができた。おきゃくも良い人が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
県内最大手なので安定感があります。飛び込み営業といった事を強制されることもない。県内最大手なので客先も会社のことを知っており邪険にされることは...続きを読む(全347文字)

【良い点】
年収はそこまで高くない。昇給も良いとはいえないが、安定感はある。県内最大手なので倒産などの心配をする事はなかった。
業界規模が大きく拡大するこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生には恵まれていると感じます。保険は完備、家賃も実家から1時間以上かけて通わなければいけない場所は月6万円まで手当がつき、実質負担5千円...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なくならない業界ではあります。日本は新築志向なので、新居はいくらでも建ちます。なので内装材を扱う会社として、仕事がなくなるということは考えづら...続きを読む(全227文字)

【良い点】
先輩社員は全員いい人です。話しやすく、わからないことは聞けばなんでも教えてくれます。地域によると思いますが、自分から積極的に話しかけると喜ばれ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
土日休みだし、女性は残業などもそれほどなく、働きやすい。お盆、お正月、GWなどもお休みあり、いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新入社員で配属後は部署内の先輩が専属で教育にあたり、先輩後輩間でのコミュニケーションが取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
定期的に試験があり合格すると時給が上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の頻度、項目が多く覚えるのが大変だった。アルバイ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒・中途に関係なく本社で2ヶ月間の研修があり、現場に配属された後も社員の成長度合いに応じて独り立ちの時期が決まるので短期間で知識技能を詰め込...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どこの企業にも言えることだと思いますが、営業所によって働く人間や担当、扱う製品が異なるので当たり、ハズレはあり良い営業所であれば成長できると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育マニュアルは、しっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルをただ学ぶだけ。何かあるとiPadで調べる、そのスタ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社当時の研修は３ヶ月あり手厚い。ビジネスマナー、製品知識の習得、先輩に同行してのOJTなどを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)